下列属于制度化管理的作用的是()。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

题目

下列属于制度化管理的作用的是()。

  • A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能
  • B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核
  • C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生
  • D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

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  • 第1题:

    关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。

    A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
    B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
    C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
    D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

    答案:C
    解析:
    以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,就是制度化管理。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中,由于管理所依托的基本手段不同,存在着不同类型的管理方式。

  • 第2题:

    下列不属于客户服务危机处理过程中应遵循的原则的选项是()

    • A、制度化原则
    • B、诚意性原则
    • C、专项管理原则
    • D、快速反应原则

    正确答案:A

  • 第3题:

    制度化管理应注意的问题不包括()。

    • A、制度的建立须有度,要以人为本
    • B、制度化管理要体现公平性
    • C、制度化管理应具有修正性
    • D、制度化管理重在结果管理

    正确答案:D

  • 第4题:

    制度化管理应注意的问题主要有()。

    • A、制度的建立须有度,要以人为本
    • B、制度化管理要体现公平性
    • C、制度化管理应具有修正性
    • D、制度化管理重在过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列()不属于专卖管理制度化建设的常见类型。

    • A、办法
    • B、通知
    • C、意见
    • D、函

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    下列不属于制度化管理作用的是()。

    • A、有利于企业运行的规范化和标准化
    • B、有利于调和决策层与执行层的关系
    • C、有利于营造人才培养的良好环境
    • D、有利于预防生产经营中的不规范行为

    正确答案:B

  • 第7题:

    制度化管理的优越性主要体现在()。

    • A、制度化管理的科学性
    • B、制度化管理的客观性
    • C、制度化管理的规范性
    • D、制度化管理的稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下列不属于企业危机管理的基本原则的选项是()

    • A、制度化原则
    • B、诚信形象原则
    • C、专项管理原则
    • D、快速反应原则

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列不属于基层灭火救援装备管理基本要求的是()。

    • A、规范化
    • B、制度化
    • C、科学化
    • D、经常化

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    下列不属于病区标准化管理的内容的是:()。
    A

    病区管理制度化

    B

    医疗技术规范化

    C

    病房设施规格化

    D

    医疗服务标准化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列属于正式组织基本要素的有(  )。
    A

    协作意愿

    B

    群体相容

    C

    共同目标

    D

    信息沟通

    E

    制度化管理


    正确答案: E,C
    解析:
    正式组织产生于具有协作意愿、能相互沟通的个体围绕共同目标努力之时。所以,正式组织的三个基本要素为:①协作意愿,是正式组织的第一个基本要素,是个体为组织贡献力量的愿望;②共同目标,是正式组织的第二个基本要素,是协作意愿的必要前提;③信息沟通,是正式组织的第三个基本要素。上述两个要素只有通过信息沟通才能连结起来,信息沟通是组织成员理解共同目标,相互沟通,协同工作的条件,是组织的基础。而群体相容、制度化管理都不是正式组织的基本要素。

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于人事管理方法的特征的是(  )。
    A

    标准化

    B

    程序化

    C

    制度化

    D

    人性化


    正确答案: A
    解析:
    人事管理主要借助标准化、程序化、制度化、定量化等科学管理方法;而人力资源管理既注重科学管理方法及计算机等先进手段,又注重企业文化、情感管理等软性管理。

  • 第13题:

    与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性。下列选项中,不属于制度化管理的优越性的是( )。

    A.个人与权力相分离
    B.理性精神合理化的体现
    C.适合现代大型企业组织的需要
    D.规章制度科学明确

    答案:D
    解析:
    与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性。集中表现在三个方面:个人与权力相分离、理性精神合理化的体现、适合现代大型企业组织的需要。

  • 第14题:

    实施制度化管理对于企业对员工的工作进行监控和考核有直接的帮助作用。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    下列不属于病区标准化管理的内容的是:( )

    • A、病区管理制度化 
    • B、医疗技术规范化 
    • C、病房设施规格化 
    • D、医疗服务标准化 

    正确答案:D

  • 第16题:

    制度化管理对预防生产经营中的不规范行为起不到直接作用。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下面有关制度化管理说法正确的是()。

    • A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果
    • B、制度化管理是现代企业自身发展的需要
    • C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一
    • D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    制度化管理的主要途径是()。

    • A、健全制度是制度化管理的基础
    • B、制度创新是制度化管理的活力源泉
    • C、规范制度是制度化管理的核心
    • D、制度与体制匹配是制度化管理的根本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    下列哪一项不属于全面实施管理的规范化的表现()

    • A、管理的制度化
    • B、管理的程序化
    • C、管理的标准化
    • D、管理的规模化

    正确答案:B

  • 第20题:

    DSS开发和实现过程的管理方式将极大地影响实现的成功,下列哪项不属于其应考虑的问题()

    • A、高层管理支持
    • B、用户的义务
    • C、用户参与管理监督
    • D、制度化

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于基层灭火救援装备管理基本要求的是()。
    A

    规范化

    B

    制度化

    C

    科学化

    D

    经常化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业安全生产标准化强调落实企业领导责任、构建双重预防机制、制度化管理等安全核心要素。根据《企业安全生产标准化基本规范)(GBT3300),下列管理要素中,属于“制度化管理”的二级要素的是(        )。
    A

    全员参与

    B

    人员教育培训

    C

    文档管理

    D

    安全生产投入


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    制度化管理的优越性主要体现在()。
    A

    制度化管理的科学性

    B

    制度化管理的客观性

    C

    制度化管理的规范性

    D

    制度化管理的稳定性


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析