管理者所扮演的人际角色是（）。A、代表人角色B、领导者角色C、信息员角色D、联络者角色

题目

管理者所扮演的人际角色是（）。

  • A、代表人角色
  • B、领导者角色
  • C、信息员角色
  • D、联络者角色
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1.作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是( )。A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．联系人角色

2.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色

3.管理者扮演联络者的角色属于( )。A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色

4.亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。A、管理角色、人际角色与信息角色B、人际角色、信息角色与决策角色C、人际角色、信息角色与技术角色D、管理角色、决策角色与技术角色

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  • 第1题：

    管理者扮演的角色可被分为（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、领导角色

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）

    • A、监督者
    • B、领导者
    • C、联络者
    • D、挂名首脑

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、领导角色

    正确答案:A

  • 第4题：

    管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、裁判角色

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理者所扮演的人际角色包括（）

    • A、代表人角色
    • B、领导人角色
    • C、联络人角色
    • D、监督者角色

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、企业家角色

    正确答案:A

  • 第8题：

    人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。


    正确答案:代表人角色

  • 第9题：

    多选题
    在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）
    A

    人际角色

    B

    决策角色

    C

    操作员角色

    D

    信息传递者角色


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。

    正确答案： 代表人角色
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际关系角色

    D

    监督者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际角色

    D

    联络角色


    正确答案： B
    解析：
    亨利·明茨伯格提出，管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面：人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的决策角色包括：①企业家；②冲突管理者；③谈判者。

  • 第13题：

    管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、领导角色

    正确答案:C

  • 第14题：

    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）

    • A、决策角色
    • B、信息角色
    • C、人际关系角色
    • D、监督者角色

    正确答案:A

  • 第15题：

    管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）

    • A、人际角色
    • B、决策角色
    • C、操作员角色
    • D、信息传递者角色

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）

    • A、政治角色
    • B、社会角色
    • C、人际关系角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    管理者主要应扮演哪些角色（）

    • A、人际角色
    • B、领导者
    • C、信息角色
    • D、决策角色
    • E、发言人

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。

    • A、代表人角色
    • B、领导者角色
    • C、联络者角色
    • D、发言人角色
    • E、谈判者角色

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    管理者主要应扮演哪些角色（）
    A

    人际角色

    B

    领导者

    C

    信息角色

    D

    决策角色

    E

    发言人


    正确答案： A,D
    解析： 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。

  • 第22题：

    多选题
    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）
    A

    监督者

    B

    领导者

    C

    联络者

    D

    挂名首脑


    正确答案： B,A
    解析： 人际关系角色包括挂名首脑、领导者角色、联络者角色。 1.挂名首脑角色是指作为组织或部门正式代表进行礼仪性和象征性的活动，这是经理所担任的最基本的角色。 2.由于管理者是一个企业的正式领导，要对该组织成员的工作负责，在这一点上就构成了领导者的角色。 3.联络者角色指的是经理同他所领导的组织以外的无数个人或团体维持关系的重要网络。

  • 第23题：

    多选题
    人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。
    A

    代表人角色

    B

    领导者角色

    C

    联络者角色

    D

    发言人角色

    E

    谈判者角色


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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