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  • 第1题:

    下列()不是按照时间界限划分的市场检查计划。

    • A、年度市场检查计划
    • B、日常市场检查计划
    • C、月度市场检查计划
    • D、季度市场检查计划

    正确答案:B

  • 第2题:

    会展市场信息是制订企业销售计划的重要依据


    正确答案:正确

  • 第3题:

    制订创业计划的主要依据是什么() ①有目的的市场调研结果 ②个人的行业职业经验 ③投资人的眼光

    • A、①
    • B、①②
    • C、②③
    • D、①②③

    正确答案:A

  • 第4题:

    市场检查计划制定的程序是什么?


    正确答案: 1)在充分调研辖区烟草市场基本情况的基础上,组织市场监管员讨论市场检查的内容和目标,认真听取市场监管员的意见和建议。
    2)专卖监督管理科(股)综合各方面的情况,拟定年度、季度的市场检查总体计划,提出本辖区年度、季度市场检查计划的实施意见和要求;在报经本级烟草专卖局主管领导审批后,下发稽查支(大)队执行。
    3)稽查支(大)队根据专卖监督管理部门制订的年度、季度检查计划的工作安排,结合本辖区实际情况,制订本辖区的月、周检查计划;在报经专卖监督管理科(股)审批后,下达稽查大(中)队执行。
    4)稽查大(中)队根据稽查支(大)队制订的月、周检查计划,再结合本辖区的卷烟零售户、检查周期、片区路线等具体情况,制订每日的市场检查计划;在报经稽查支(大)队批准后,下发市场监管员执行。
    5)市场监管员根据稽查大(中)队制定的每日检查计划,进行市场检查。

  • 第5题:

    年度市场检查计划制订的注意事项是什么?


    正确答案: (1)要充分考虑外部市场监管工作。上级局关于卷烟打假的工作规划、部署和要求是年度市场检查计划制订的基础,尤其应突出打击制售假烟网络的工作安排,确定新目标,制定新措施,将工作安排和部署具体贯彻落实到日常市场检查中去。
    (2)要充分考虑内部专卖管理监督工作。市场监管员应当通过对烟草专卖管理相对人的日常市场检查,多角度、多层次发现内部专卖管理监督问题。
    (3)要充分考虑烟草专卖行政许可以及审批证明文件的管理工作。

  • 第6题:

    下列()不属于按照对象内容划分的市场检查计划。

    • A、日常市场检查计划
    • B、专项行动检查计划
    • C、综合市场检查计划
    • D、政策性市场检查计划

    正确答案:D

  • 第7题:

    SOP制订的依据及内容是什么?


    正确答案: 依据:根据现行《中国生物制品规程》制订。
    内容:题目、编号、制定人及制定日期、审核人及审核日期、批准人及批准日期、颁发部门、生效日期、分发部门,标题及正文。

  • 第8题:

    试述制订训练计划的主要依据。


    正确答案: 1、训练的目的与任务:多年、全年及各时期的训练内容、方法和手段,都是根据训练目的确定的。
    2、运动员起始状态与基本条件:运动员起始状态是运动训练过程的出发点,包括运动员年龄、身体状况、技术水平等。
    3、运动训练的客观规律:训练计划必须符合运动训练客观规律的要求,比如:训练计划的连续性与阶段性、机体在负荷下的适应性与劣变性、运动训练过程的多变性与可控性等都要通过训练计划体现出来。
    4、组织实施训练的客观条件:训练场地的好坏,器材的质量与数量以及营养与恢复条件等等都是实施训练活动的重要的物质基础。

  • 第9题:

    日常市场检查计划制定的依据包括()

    • A、市场检查月、周计划
    • B、本辖区的卷烟零售户的具体情况
    • C、本辖区的检查周期
    • D、本辖区的检查路线

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单一监管周期包括的环节有()。

    • A、制订监管计划
    • B、日常监测分析
    • C、风险评估
    • D、现场检查联动
    • E、监管评级和总结

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    单选题
    制订创业计划的主要依据是什么() ①有目的的市场调研结果 ②个人的行业职业经验 ③投资人的眼光
    A

    B

    ①②

    C

    ②③

    D

    ①②③


    正确答案: D
    解析: A.① B.①② C.②③ D.①②③

  • 第12题:

    问答题
    有些人制订很多计划,比如工作计划、学习计划、锻炼计划、勤工俭学计划,你制订过的最成功的计划是什么?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    周市场检查计划的制定要为()检查计划的制定提供依据。

    • A、下周市场
    • B、日市场
    • C、季度市场
    • D、年度市场

    正确答案:B

  • 第14题:

    对经营户进行日常检查的程序是什么?(市场巡查岗位)


    正确答案: 首先进入店铺出示执法证,其次检查经营主体资格,最后检查经营行为。

  • 第15题:

    日常市场检查计划的基本内容是什么?


    正确答案: 日常市场检查计划的基本内容主要包括检查的时间、对象、内容和目的四个基本要素,除此之外,一般还应包括检查人员、检查方法等项内容。

  • 第16题:

    年市场检查计划制订的注意事项有哪些?


    正确答案: (1)要充分考虑外部市场监管工作。
    (2)要充分考虑内部专卖管理监督工作。
    (3)要充分考虑烟草专卖行政许可以及审批证明文件的管理工作。

  • 第17题:

    检查计划制订的程序是什么?


    正确答案:1、在充分调研辖区烟草市场基本情况的基础上,组织市场监管员讨论市场检查的内容和目标,认真听取市场监管员的意见和建议。
    2、专卖监督管理科(股)综合各方面的情况,拟定年度、季度的市场检查总体计划,提出本辖区年度、季度市场检查计划的实施意见和要求;在报经本级烟草专卖局主管领导审批后,下发稽查支(大)队执行。
    3、稽查支(大)队根据专卖监督管理部门制订的年度、季度检查计划的工作安排,结合本辖区实际情况,制订本辖区的月、周检查计划;在报经专卖监督管理科(股)审批后,下达稽查大(中)队执行。
    4、稽查大(中)队根据稽查支(大)队制订的月、周检查计划,再结合本辖区的卷烟零售户、检查周期、片区路线等具体情况,制订每日的市场检查计划;在报经稽查支(大)队批准后,下发市场监管员执行。
    5、市场监管员根据稽查大(中)队制定的每日检查计划,进行市场检查。

  • 第18题:

    制订发展新团员计划的依据是什么?


    正确答案: 发展新团员计划,应包括发展新团员的数量和准备接收的时间,对青年积极分子培养、考察的具体措施等。制订发展新团员的计划必须从实际出发:
    (一)要根据单位青年积极分子队伍和团员与青年的比例情况确定发展新团员的数量。青年积极分子数量多的单位,发展新团员的数量可以多一些,要避免死抠团青比例而将符合团员条件的青年积极分子拒之门外的现象;团员与青年比例偏低的单位,要加强对青年积极分子的培养,在坚持标准,保证质量的前提下,努力壮大团员队伍。
    (二)要统筹安排工作,把握好发展新团员工作的节奏。团支部要将发展新团员计划与整个团的工作计划通盘考虑,合理安排,确定发展新团员的时间,并保证高质量地做好发展新团员的各项具体工作。团支部制订发展新团员计划后,就要按计划办事,认真落实,如果情况发生变化,应及时修订计划。

  • 第19题:

    路基维修计划的编制以()结果结合工作量调查为依据。

    • A、日常检查
    • B、春季检查
    • C、秋季检查
    • D、专项检查

    正确答案:C

  • 第20题:

    日常市场检查的主要工作内容是什么?


    正确答案: ①监督检查本辖区烟草专卖许可证的使用情况;
    ②监督检查辖区内的卷烟零售户守法经营情况;
    ③对卷烟营销部门的访销、配送活动进行监督;
    ④了解卷烟零售户的经营情况,收集本辖区零售市场涉烟违法案件的情报信息,并及时进行反馈;
    ⑤宣传烟草专卖法律、法规;
    ⑥其他需要检查的事项。

  • 第21题:

    绩效计划制订的原则是什么?


    正确答案: 在制订绩效计划时一般应该遵循以下原则:
    (一)战略一致性原则
    (二)突出重点原则
    (三)全员参与原则
    (四)可行性原则
    (五)客观公正原则
    (六)综合平衡原则
    (七)职位特色原则

  • 第22题:

    多选题
    非现场监管的基本程序包括(  )。
    A

    制订监管计划

    B

    日常监测分析

    C

    风险评估

    D

    现场检查联动

    E

    监管评级


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    制订发展新团员计划的依据是什么?

    正确答案: 发展新团员计划,应包括发展新团员的数量和准备接收的时间,对青年积极分子培养、考察的具体措施等。制订发展新团员的计划必须从实际出发:
    (一)要根据单位青年积极分子队伍和团员与青年的比例情况确定发展新团员的数量。青年积极分子数量多的单位,发展新团员的数量可以多一些,要避免死抠团青比例而将符合团员条件的青年积极分子拒之门外的现象;团员与青年比例偏低的单位,要加强对青年积极分子的培养,在坚持标准,保证质量的前提下,努力壮大团员队伍。
    (二)要统筹安排工作,把握好发展新团员工作的节奏。团支部要将发展新团员计划与整个团的工作计划通盘考虑,合理安排,确定发展新团员的时间,并保证高质量地做好发展新团员的各项具体工作。团支部制订发展新团员计划后,就要按计划办事,认真落实,如果情况发生变化,应及时修订计划。
    解析: 暂无解析