激励的明确性是指（）A、明确，即明确激励的目的和方法B、公开，针对执法人员普遍关注的问题更要公开C、量化，激励的指标和奖惩必须能够量化D、直接，实施物质奖励和精神奖励都需要直观表达指标

题目

激励的明确性是指（）

  • A、明确，即明确激励的目的和方法
  • B、公开，针对执法人员普遍关注的问题更要公开
  • C、量化，激励的指标和奖惩必须能够量化
  • D、直接，实施物质奖励和精神奖励都需要直观表达指标
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1.目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。()

2.评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价A.明确性B.激励性C.能力性D.安全性

3.(2017年5月)评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价 A.明确性 B.激励性 C.能力性 D.安全性

4.激励的基本原则主要有()。A、只赏不罚的原则B、时效性原则C、明确性原则D、公平性原则

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  • 第1题：

    企业目标是企业瞄准宗旨的过程中阶段性的终点，短期目标具有可实现性和明确性。长期目标则更多地是考虑激励性，而不是可实现性。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    关于激励的特征，下列说法正确的是（）

    • A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求
    • B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本
    • C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当
    • D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则（）。

    • A、创新原则
    • B、公平性原则
    • C、明确性原则
    • D、时效性原则

    正确答案:D

  • 第4题：

    薪酬诊断常从哪几方面着手考虑（）。

    • A、管理性
    • B、明确性
    • C、能力性
    • D、激励性
    • E、安定性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。


    正确答案:正激励与负激励相结合的原则

  • 第6题：

    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    多选题
    旅游营销战略企业实施的任务特点（）
    A

    体现以市场为中心的现代市场营销观念

    B

    可行性

    C

    激励性

    D

    明确性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于激励的原则的是（）。
    A

    创新原则

    B

    公平性原则

    C

    明确性原则

    D

    求实性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    薪酬诊断常从哪几方面着手考虑（）。
    A

    管理性

    B

    明确性

    C

    能力性

    D

    激励性

    E

    安定性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价。
    A

    明确性

    B

    激励性

    C

    能力性

    D

    安全性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    激励的明确性原则包括三层含义：（）。
    A

    一目了然

    B

    明确

    C

    公开

    D

    直观


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价。

    • A、明确性
    • B、激励性
    • C、能力性
    • D、安全性

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。（）

    • A、明确性原则
    • B、按需激励原则
    • C、时效性原则
    • D、创新原则

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列不属于激励的原则的是（）。

    • A、创新原则
    • B、公平性原则
    • C、明确性原则
    • D、求实性原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）

    • A、和平原则
    • B、明确性原则
    • C、创新原则
    • D、取消性原则

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    同一种刺激多次重复，激励主体便会失去兴趣，作用也会降低，因此要遵循激励的哪种原则（）

    • A、目标结合原则
    • B、明确性原则
    • C、时效性原则
    • D、创新原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    激励的明确性原则包括三层含义：（）。

    • A、一目了然
    • B、明确
    • C、公开
    • D、直观

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。

    正确答案： 正激励与负激励相结合的原则
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    同一种刺激多次重复，激励主体便会失去兴趣，作用也会降低，因此要遵循激励的哪种原则（）
    A

    目标结合原则

    B

    明确性原则

    C

    时效性原则

    D

    创新原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    激励是门学问，科学的运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，是组织目标的个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是（）
    A

    和平原则

    B

    明确性原则

    C

    创新原则

    D

    取消性原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究，不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势，有针对性地采取激励措施，才能收到实效。（）
    A

    明确性原则

    B

    按需激励原则

    C

    时效性原则

    D

    创新原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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