绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。A、容易B、困难C、重要D、根本

题目

绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。

  • A、容易
  • B、困难
  • C、重要
  • D、根本
相似考题

1.Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

2.员工考评是绩效管理过程中最为核心的环节。()

3.()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

4.绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是绩效反馈。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    ()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。

    A.绩效考评

    B.绩效计划制订

    C.绩效反馈和面谈

    D.绩效实施


    参考答案：B

  • 第2题：

    绩效管理过程中的一个重要环节是()。

    A．绩效管理

    B．绩效反馈

    C．绩效改进

    D．绩效监控


    正确答案：C

  • 第3题：

    ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。

    A.绩效沟通
    B.绩效改善
    C.绩效反馈
    D.绩效诊断

    答案：D
    解析：
    绩效诊断是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。诊断的具体内容包括：①对管理制度的诊断；②对企业绩效管理体系的诊断；③对绩效考核指标体系的诊断；④对考核者全面、全过程的诊断；⑤对被考核者全面、全过程的诊断。

  • 第4题：

    在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）

    • A、绩效评估
    • B、绩效沟通
    • C、绩效反馈
    • D、绩效指导

    正确答案:B

  • 第5题：

    整个绩效管理周期中历时最长的是（）过程。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效考评
    • D、绩效反馈

    正确答案:B

  • 第6题：

    绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。

    • A、绩效制定
    • B、绩效评估
    • C、绩效沟通
    • D、绩效申诉

    正确答案:C

  • 第7题：

    整个绩效管理体系中最重要的环节是（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效考评
    • C、绩效沟通
    • D、绩效改进

    正确答案:A

  • 第8题：

    （　）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效反馈
    • D、目标管理

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）
    A

    绩效计划阶段

    B

    绩效实施阶段

    C

    绩效评价阶段

    D

    绩效反馈阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    整个绩效管理周期中历时最长的是（）过程。
    A

    绩效计划

    B

    绩效监控

    C

    绩效考评

    D

    绩效反馈


    正确答案： C
    解析： 绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的，在这一过程中持续、客观、真实地搜集、积累工作绩效信息，对于评估绩效计划的实施情况，客观、公正地评价员工工作，实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

  • 第11题：

    单选题
    在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）
    A

    绩效评估

    B

    绩效沟通

    C

    绩效反馈

    D

    绩效指导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    整个绩效管理体系中最重要的环节是（）
    A

    绩效计划

    B

    绩效考评

    C

    绩效沟通

    D

    绩效改进


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()

    A.绩效评估

    B.绩效沟通

    C.绩效反馈

    D.绩效指导


    参考答案：B

  • 第14题：

    整个绩效管理周期中历时最长的是（ ）过程。

    A.绩效计划
    B.绩效监控
    C.绩效考评
    D.绩效反馈

    答案：B
    解析：
    绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的，在这一过程中持续，客观，真实的搜集，积累工作绩效信息，对于评估绩效计划的实施情况，客观，公正地评价员工工作，实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

  • 第15题：

    绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效反馈
    • D、绩效评估

    正确答案:C

  • 第16题：

    绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。

    • A、误解
    • B、整理
    • C、遗漏
    • D、改进

    正确答案:C

  • 第18题：

    在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第19题：

    绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。
    A

    绩效计划

    B

    绩效实施

    C

    绩效评价

    D

    绩效反馈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
    A

    绩效界定

    B

    绩效监控

    C

    绩效反馈

    D

    目标管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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