柔性营销组织面对外部环境的变化，要求构成组织的各要素及其组成方式在不同程度上与环境的变化同步，体现了它的（）A、对外开放B、灵活性C、柔韧性D、网络化

题目

柔性营销组织面对外部环境的变化，要求构成组织的各要素及其组成方式在不同程度上与环境的变化同步，体现了它的（）

  • A、对外开放
  • B、灵活性
  • C、柔韧性
  • D、网络化
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1.行政组织是一个由若干要素组成的有机整体,其基本构成要素包括()。A、环境要素B、组织目标C、机构设置D、权资体系E、人员构成

2.社会结构是指()。A、社会组织B、社会构成要素及其组合方式C、个体的集合D、群体的集合

3.下列不属于营销组织需要调整原因的是()。A、主管人员变动B、组织结构的缺陷C、营销手段不当D、外部环境的变化

4.下列不属于金融市场构成要素的是( )。A.外部环境B.市场参与者C.金融交易的组织方式D.金融工具

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  • 第1题：

    组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    组织内外部环境的变化，都要求对组织 ()进行调整，以适应变化。


    答案：结构

  • 第3题：

    社会组织结构是指()

    A.社会组织内部的各构成要素及其排列组合方式

    B.社会组织构成方式

    C.社会组织各机关排列方式

    D.社会组织从属的机构


    参考答案：A

  • 第4题：

    以下不属于金融市场构成要素的是（ ）。

    A.金融工具
    B.金融交易的组织方式
    C.市场参与者
    D.外部环境

    答案：D
    解析：
    金融市场有三个主要构成要素：市场参与者、金融工具、金融交易的组织方式。

  • 第5题：

    外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第6题：

    柔性组织正是符合新的营销战略管理模式的营销组织结构，不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式，是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说，它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。

    • A、组织结构
    • B、组织要素
    • C、组织设计
    • D、组织协调

    正确答案:A

  • 第8题：

    市场营销组织需要调整的原因主要有（）。

    • A、外部环境的变化
    • B、组织主管人员的变动
    • C、现存组织结构存在缺陷
    • D、组织成本过高
    • E、组织内部主管人员之间的矛盾

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    营销组织应该不断适应外部环境，并对市场变化作出积极反应。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    为了项目预期的要求，项目可以看成是（）组成。

    • A、范围、组织结构、数量、费用、时间进度五要素构成
    • B、范围、组织结构、质量、费用、时间进度五要素构成
    • C、范围、质量、费用、时间进度四要素构成
    • D、组织结构、质量、费用、时间进度四要素构成

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    （）是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式，是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说，它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。
    A

    组织结构

    B

    组织要素

    C

    组织设计

    D

    组织协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于营销组织需要调整原因的是（）。
    A

    主管人员变动

    B

    组织结构的缺陷

    C

    营销手段不当

    D

    外部环境的变化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试论行政组织环境的构成要素及其相互之间的影响。


    答案：(一)行政组织的一般环境。组织的一般环境是指影响组织的客观社会环境。第一，政治环境;第二，经济环境;第三，法律环境;第四，科学技术环境;第五，文化环境。(二)行政组织的具体环境。第一，资源的提供者;第二服务的对象;第三、利益群体第四，政府组织。一般环境与具体环境之间的界线并不是十分清楚，一般环境的力量有时可能成为影响组织的具体环境。除此之外，自然环境、人口状况、国际环境都对公共组织环境的管理产生巨大的影响。

  • 第14题：

    外部环境的变化会引起组织成员观念的变化,因此,只要组织成员的观念能反映外部环境的要求,企业就可以避免进行组织调整。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第15题：

    按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（ ）原则。


    正确答案：C

  • 第16题：

    下列关于组织结构的说法，错误的是( )。

    A.组织结构是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构
    B.组织结构是组织系统内的组成部分与外部环境之间关系的框架
    C.组织结构是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式
    D.组织结构是组织内的构成部分所规定的关系形式

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    能不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为的营销组织是（）

    • A、虚拟营销组织
    • B、柔性营销组织
    • C、扁平化营销组织
    • D、多元化营销组织

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业战略管理有下列哪些要素构成（）。

    • A、外部环境
    • B、内部条件
    • C、宏观环境
    • D、组织的方向目标

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在公共组织的各构成要素中，（）是最基本的要素，是公共组织结构的支撑点和联络点。


    正确答案:职位

  • 第21题：

    组织所面临的外部环境越复杂，组织结构就越要减少柔性而增加刚性。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    判断题
    组织所面临的外部环境越复杂，组织结构就越要减少柔性而增加刚性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在公共组织的各构成要素中，（）是最基本的要素，是公共组织结构的支撑点和联络点。

    正确答案： 职位
    解析： 暂无解析

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