根据拜访的目标设计（），这是对目标的分解，也是设计目标达成的路径。A、拜访内容B、拜访路线C、拜访对象D、拜访要求

题目

根据拜访的目标设计（），这是对目标的分解，也是设计目标达成的路径。

  • A、拜访内容
  • B、拜访路线
  • C、拜访对象
  • D、拜访要求
相似考题

1.目标达成法是根据企业的总目标和销售目标,具体确定广告目标,再根据广告目标的要求而制定广告预算。()此题为判断题(对，错)。

2.产品设计阶段成本目标的分解包括按成本项目占比分解、按产品组成分解和按制造过程分解。()此题为判断题(对，错)。

3.学习目标的设计是由两个方面构成的，即对目标的分解和对目标的整合．()

4.下面的选项中,MOOC课程学习目标与布鲁姆多目标分类理论提出的认知维度对应正确的有()A.在线学习任务，如讨论教学、设计与互评，学习反思等，主要是应用、分析、评价、创新认知过程目标的达成B.课堂讨论，主要是理解、应用、分析认知过程目标的达成C.应用实践，主要是分析，评价、创新认知过程目标的达成D.微视频学习，主要是记忆/回忆、理解认知过程目标的达成

参考答案和解析
正确答案:A
更多“根据拜访的目标设计（），这是对目标的分解，也是设计目标达成的路径”相关问题

  • 第1题：

    根据投资控制目标和要求的不同，投资目标的分解方式有（　）。
    　　

    A.按投资构成分解
    B.按承包方分解
    C.按子项目分解
    D.按时间分解
    E.按设计方分解

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是资金使用计划的编制。根据投资控制目标和要求的不同，投资目标的分解可以分为按投资构成、按子项目、按时间分解三种类型。

  • 第2题：

    下列属于初步设计工作时间分解目标的是（　）。
    A、方案设计时间目标
    B、基础设计时间目标
    C、安装图设计时间目标
    D、结构设计时间目标
    E、初步设计时间目标


    答案：A,E
    解析：
    本题考查的是设计进度控制分专业目标。可以将初步设计工作时间目标分解为方案设计时间目标和初步设计时间目标。参见教材P113。

  • 第3题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。

    A：目标制定、目标分解、目标推进和成果评价
    B：目标制定、成果评价、目标分解和目标推进
    C：目标制定、目标推进、目标分解和成果评价
    D：目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

    答案：A
    解析：
    2019版教材P306
    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。

  • 第4题：

    建设工程设计阶段进度控制的主要任务是（　）。

    A.设计目标的分解
    B.设计目标的确定
    C.出图控制
    D.设计偏差的纠正

    答案：C
    解析：
    本题考查的是设计阶段进度控制工作程序。建设工程设计阶段进度控制的主要任务是出图控制，也就是通过采取有效措施使工程设计者如期完成初步设计、技术设计、施工图设计等各阶段的设计工作，并提交相应的设计图纸及说明。

  • 第5题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。

    A.目标制定
    B.目标分解
    C.目标推进
    D.成果评价

    答案：D
    解析：
    2020版教材P306
    本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。

  • 第6题：

    下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）

    • A、方案设计达成的间接目标
    • B、具体目标
    • C、近期目标
    • D、远期目标

    正确答案:A

  • 第7题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为（）阶段。

    • A、目标制定
    • B、目标分解
    • C、目标推进
    • D、成果评价
    • E、目标控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成，营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据，同时也是各个环节对完成总目标的贡献。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    （）不是销售跟进的着眼点。

    • A、销售目标的分解
    • B、市场占有率升降
    • C、市场的最新开拓
    • D、销售目标的达成

    正确答案:D

  • 第10题：

    判断题
    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为（）阶段。
    A

    目标制定

    B

    目标分解

    C

    目标推进

    D

    成果评价

    E

    目标控制


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    施工图设计时间目标分解为（　）。
    A、安装图设计时间目标
    B、结构设计时间目标
    C、方案设计时间目标
    D、基础设计时间目标
    E、初步设计时间目标


    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是设计进度控制分专业目标。将施工图设计时间目标分解为基础设计时间目标、结构设计时间目标、装饰设计时间目标及安装图设计时间目标等。参见教材P113。

  • 第14题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。

    A：目标制定
    B：目标分解
    C：目标推进
    D：成果评价

    答案：D
    解析：
    2019版教材P306
    本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。

  • 第15题：

    为了有效地控制工程建设的设计进度，可以把各阶段设计进度具体化，属于分解的分目标的是（ ）。

    A. 把初步设计时间目标分解为方案设计时间目标和初步设计时间目标
    B. 把施工图设计时间目标分解为基础设计时间目标，结构设计时间目标，装饰设计时间目标及安装设计图时间目标
    C. 技术设计时间目标分解为经济技术时间目标和应用技术时间目标
    D. 准备设计工作目标分解为申报目标和可行性研究目标
    E. 结构设计目标分解为柱结构设计，偏心受压柱、轴心受压柱、楼板结构设计等

    答案：A,B
    解析：
    2020版教材P113
    本题考查的是设计进度控制分专业目标。设计进度控制分专业目标，可以将初步设计工作时间目标分解为方案设计时间目标和初步设计时间目标；将施工图设计时间目标分解为基础设计时间目标、结构设计时间目标、装饰设计时间目标及安装设计图时间目标等。

  • 第16题：

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。

    A.目标制定、目标分解、目标推进和成果评价
    B.目标制定、成果评价、目标分解和目标推进
    C.目标制定、目标推进、目标分解和成果评价
    D.目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

    答案：A
    解析：
    2020版教材P306
    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。

  • 第17题：

    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    设计目标的实现过程是一个从实现局部目标入手到实现设计（）目标的过程。


    正确答案:总

  • 第19题：

    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在设计拜访内容时首先必须明确（）。

    • A、拜访客户
    • B、拜访路线
    • C、拜访对象
    • D、拜访目标

    正确答案:D

  • 第21题：

    组织设计中最为重要的基础工作是（）

    • A、部门划分
    • B、职务设计与分析
    • C、人员的激励
    • D、组织目标的分解

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    注册会计师应当根据特定审计目标设计询证函。询证函的设计服从于审计目标的需要。                                                 （  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）
    A

    方案设计达成的间接目标

    B

    具体目标

    C

    近期目标

    D

    远期目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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