一要加强分拣系统操作人员的业务技能培训,二要强化管理与考核,不断提高他们的责任能力是商业分拣作业中哪种常见问题的处理方法().
第1题:
A、《特种作业人员安全水平考核管理规则》
B、《特种作业人员安全技能考核管理规则》
C、《特种作业人员安全技术考核管理规则》
D、《特种作业人员安全意识考核管理规则》
第2题:
第3题:
坐席人员()是95598人力资源管理中的核心内容,是供电企业与95598坐席人员持续不断的沟通过程,是一个完整的循环管理系统。
A考核管理
B绩效管理
C业务管理
D培训管理
第4题:
矿区员工教育培训工作要重点抓好()等工作。
第5题:
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()
第6题:
特种作业人员必须按()及有关规定,标准进行培训,经考核合格取得操作证后,方可独立操作。
第7题:
操作人员要刻苦学习,()。乐于接受新观念,掌握新技能,积极参加培训,不断提升业务能力,优化工作方法。
第8题:
省、市制定()培训计划,定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。
第9题:
下列说法错误的是()
第10题:
运营管理单位应制定业务培训和考核制度,定期开展()等,强化收费人员技能,提高收费工作效率。
第11题:
加强责任制管理
加强培训与考核,确保导游人员的素质
实行合同管理,强化导游人员的责任感
强化导游人员的检查、监督机制
实行导游人员等级评定制度
第12题:
完善规章制度和业务操作流程,不断细化操作细则,并建立岗位操作规范和操作手册,通过制度规范来防范操作风险
加强业务系统建设,尽可能将业务纳入系统处理,并在系统中自动设立风险监控要点,发现操作中的风险点能及时提供警示信息
设立专户核算代理资金,完善代理资金的拨付、回收、核对等手续,防止代理资金被挤占挪用,确保专款专用
加强岗位培训,特别是新业务和新产品培训,不断提高柜员操作技能和业务水平
第13题:
柜台业务操作风险的控制措施不包括( )。
A.完善规章制度和业务操作流程,不断细化操作细则,并建立岗位操作规范和操作手册,通过制度规范来防范操作风险
B.加强业务系统建设,尽可能将业务纳入系统处理
C.设立专户核算代理资金,完善代理资金的拨付、回收、核对等手续,防止代理资金被挤占挪用,确保专款专用
D.加强岗位培训,特别是新业务和新产品培训,不断提高柜员操作技能和业务水平
第14题:
第15题:
一要加强分拣系统操作人员的业务技能培训,二要强化管理与考核,不断提高他们的责任能力是商业分拣作业中哪种常见问题的处理方法().
A订单异常
B订单延迟
C系统故障
D设备故障
第16题:
特种作业人员必须按()及有关规定,标准进行培训,经考核合格取得操作证后,方可独立操作。
第17题:
商业银行应按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的要求,建立健全个人理财业务人员()等管理制度。
第18题:
培训考核是指公司对生产人员进行()等方面进行的培训考核的总称。
第19题:
加强农村社会建设与管理培养新型农村居民()
第20题:
压力容器操作人员要努力学习业务知识,不断提高操作技能。
第21题:
强化安全环保,实现本质安全。强调三个问题:一要强化()。二要加强()。三要深化()。
第22题:
员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育,针对不同类型人员进行分类培训。()
第23题:
资格考核、继续培训、跟踪评价
培训强化、资格考核、跟踪评价
继续培训、培训强化、跟踪评价
跟踪评价、培训强化、激励考核
第24题:
强化一线实时监督检查,促进事后监督向专业化、规范化迈进
完善规章制度和业务操作流程,并建立岗位操作规范和操作手册
解雇缺乏操作经验的柜员
加强岗位培训,不断提高柜员操作技能和业务水平
加强信息系统建设,并在系统中设置自动监控要点