经国有企业领导班子集体讨论,可以决定企业领导人员的薪酬和福利待遇。
第1题:
未经企业领导班子集体研究,国有企业领导人员不能擅自决定捐款、赞助事项。( )
第2题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象为:()
A.国有独资企业领导班子成员
B.国有控股企业领导班子成员
C.国有参股企业全体领导班子成员
D.国有企业所属事业单位的领导人员
第3题:
关于国有企业领导人员的配偶、子女及其他有利益关系的人的从业行为,( );行为不违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
A.其所办企业可以与国有企业领导人员所在企业进行正常的经济业务往来
B.可以在与国有企业领导人员所在企业有关联、依托关系的私营、外资企业投资入股
C.可以租赁、承包国有企业领导人员所在企业的部分国有资产
D.不用任职或者公务回避
第4题:
经国有企业领导班子集体讨论,可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。
A.对
B.错
第5题:
国有企业领导班子可以集体研究决定大额捐赠、赞助事项。
第6题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的宗旨是:为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护()和出资人利益,促进国有企业科学发展。
第7题:
经国有企业领导班子集体讨论,可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。
第8题:
国有企业领导班子可以集体研究决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。
第9题:
根据《广西贯彻落实问责条例实施办法》,问责决定机关作出的问责决定,应当经()决定。
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
国有企业领导人员经批准可以在其他企业中兼职,但不能擅自领取薪酬。( )
第14题:
国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列哪些行为。()
A.授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动
B.未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇
C.未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项
D.其他滥用职权、损害国有资产权益的行为
第15题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围和参照执行的人员有:()。
A.国有及国有控股集团公司(总公司)的领导班子成员
B.所有国有及国有控股企业的领导班子成员
C.所有国有及国有控股企业的领导班子人员及其分支机构班子成员和国有及国有控股、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员以及国有企业所属事业单位的领导人员
D.非国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行
第16题:
国有企业领导人员不得有未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的()等福利待遇行为。
A.薪酬
B.养老保险
C.住房补贴
D.医疗保险
第17题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象不包括()。
第18题:
国有企业领导人员不得有未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的()等福利待遇行为。
第19题:
国有企业决定重大捐赠、赞助事项必须经企业领导班子集体研究。
第20题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于国有独资企业、()(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。
第21题:
重大决策要经领导班子会议集体讨论决定。
第22题:
对
错
第23题:
领导班子集体讨论
领导
党委集体讨论
党组成员