什么是劳保用品?应如何分类?

题目

什么是劳保用品?应如何分类?


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参考答案和解析
正确答案: 劳保用品是供给工人在生产作业过程中,防止人身伤害使用的保护用品。从用途上可分为一般防护用品、防寒用品、防水用品、耐酸和绝缘用品、隔热用品、防毒防尘用品等。从制作使用的原材料可分为棉织品、胶皮制品、石棉制品、皮革皮毛制品等。
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  • 第1题:

    什么是建筑陶瓷?陶瓷如何分类?各类的性能特点如何?


    正确答案: 陶瓷是陶器与瓷器的总称。陶瓷可分为陶、炻、瓷三大类。陶器其质坚硬,吸水率大于10%,密度小,断面粗糙无光,不透明,敲之声音粗哑,有的无釉,有的施釉。瓷器的坯体致密,基本不吸水,强度比较高,且耐磨性好,有一定的半透明性,通常都施有釉层(某些特种瓷也不施釉,甚至颜色不白),但烧结程度很高。炻器与陶器的区别在于陶器坯体是多孔的,而炻器坯的气孔率却很低,其坯体致密,达到了烧结程度,吸水率通常小于2%;炻器与瓷器的主要区别是炻器坯体多数都带有颜色且无半透明性。
    陶瓷按照含水率分为哪几种:瓷质砖,炻瓷砖,细炻砖,炻质砖,陶瓷砖,釉面砖。

  • 第2题:

    什么是劳动合同的解除?应如何分类?


    正确答案: 劳动合同解除是指劳动合同生效以后,尚未全部履行以前,当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为。
    解除规定的基本思路是实体规定与程序规定相配套,解除条件规定严格,解除程序则较宽松,反之亦然。以实体规定、程序规定为依据,可将劳动合同的解除分为双方行为和单方行为两大类。双方行为是指劳动合同的双方当事人经协商达成一致,从而解除劳动合同。作为一种双方行为,即无论是劳动者首先提出解除还是用人单位首先提出解除,只有对方同意,双方达成一致意见,方可解除劳动合同。单方行为是指劳动合同的一方当事人,不须对方同意,单方面行使劳动合同解除权。按权利主体分类,可以分为用人单位解除劳动合同和劳动者解除劳动合同。
    用人单位单方行使劳动合同解除权,又可分为因劳动者的原因行使解除权以及因用人单位的原因行使解除权。因劳动者的原因解除劳动合同时,用人单位还必须根据劳动者的情况区别为主观过错和客观原因,相应地分为解除合同前不需提前预告和需提前预告两种情况;因用人单位的原因解除劳动合同主要是指经济性裁减人员。
    劳动者单方行使劳动合同解除权,也可以用人单位是否有过错为主要依据,分为需提前预告和不需提前预告两种情况。

  • 第3题:

    什么是沸腾钢?什么是镇静钢?如何分类?


    正确答案: 钢根本其脱氧程度的不同,可分为沸腾钢与镇静钢。沸腾钢由于脱氧不充分,在注绽过程中释放出CO气体,产生沸腾现象,所以称为沸腾钢。而镇静钢由于脱氧充分,浇注过程中无沸腾现象,故称之为镇静钢。

  • 第4题:

    什么是腐蚀?是如何分类的?


    正确答案: 腐蚀是材料在环境的作用下引起的破坏或变质。金属和合金的腐蚀主要是由于化学或电化学作用引起的破坏,有时还同时伴有机械、物理或生物作用。例如应力腐蚀破裂就是应力和化学物质共同作用的结果。根据腐蚀的形态,可分为均匀(全面)腐蚀和局部腐蚀两类,局部腐蚀还可分为若干类.根据腐蚀的作用原理,分为化学腐蚀和电化学腐蚀。两者的区别是当电化学腐蚀发生时,金属表面存在隔离的阴极与阳极,有微小的电流存在于两极之间,单纯的化学腐蚀则不形成微电池。
    一般认为,高温气体腐蚀(如高温氧化)属于化学腐蚀,但近代概念指出在高温腐蚀中也存在隔离的阳极和阴极区,也有电子和离子的流动。据此,出现了另一种分类:干腐蚀和湿腐蚀。湿腐蚀是指金属在水溶液中的腐蚀,是典型的电化学腐蚀,干腐蚀则是指在干气体(通常是在高温)或非水溶液中的腐蚀。单纯的物理腐蚀,对于金属很少见,一般两种作用同时发生。

  • 第5题:

    什么是服务?服务是如何分类的?


    正确答案: 1.服务的定义
    服务是指一方向另一方提供的可以满足某种欲望、需求而不涉及所有权转移的、基本上是无形的任何行为或绩效。
    2.服务的分类
    按照产品中无形部分所占比例的大小,可以把产品分为五种类型:
    (1)纯粹有形产品。即产品中基本没有伴随服务。
    (2)伴随服务的有形商品。即附带有旨在提高对顾客的吸引力的一种或多种服务的有形商品。
    (3)有形商品与服务的的混合。即产品既包含有形产品又包含无形服务。
    (4)主要服务伴随小部分实物。即由一项主要服务和某些附加的服务和辅助品组成。
    (5)纯粹服务。即全部是服务,不附加有形成分。

  • 第6题:

    什么是分类汇总?如何进行分类汇总?


    正确答案: 分类汇总是按照某列对另外一列进行求和或记数等操作。
    分类汇总的方法:在菜单栏的"数据"--"分类汇总",按需要汇总。

  • 第7题:

    高空作业应配带什么劳保用品,使用时有什么要求?


    正确答案: 高空作业必须系安全带、戴安全帽,安全带要高挂低用。

  • 第8题:

    问答题
    如何正确穿戴好劳保用品?

    正确答案: 安全帽戴正系牢,工作衣裤扣好扣子,鞋子系紧带子,女职工长发盘起并卷入帽内。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    高空或陡坡上作业、双层作业应配戴什么劳保用品?

    正确答案: 应配带安全帽、安全带(绳),不准穿带钉或易溜滑的鞋。
    作业时注意安全带的一端拴在牢靠的地方;工具放置稳妥,避免掉落伤人;往下掷东西时,事先将下面人喊离后再进行;在架子板上工作,不超载、不乱动,发现有探头板时,应钉牢或报告工长修理。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    什么是分类汇总?如何进行分类汇总?

    正确答案: 分类汇总是按照某列对另外一列进行求和或记数等操作。
    分类汇总的方法:在菜单栏的"数据"--"分类汇总",按需要汇总。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    高空作业应配带什么劳保用品,使用时有什么要求?

    正确答案: 高空作业必须系安全带、戴安全帽,安全带要高挂低用。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    什么是防火门?按耐火极限如何分类?各用在什么场所?防火门的设置应满足哪些要求?

    正确答案: 防火门是指具有一定耐火极限,且在发生火灾时能自行关闭的门。
    按耐火极限:防火门分为甲、乙、丙三级,耐火极限分别不低于1.50h, 1.00h,和0.50h,对应的分别应用于防火墙、疏散楼梯门和竖井检查门。
    (1)疏散通道上的防火门应向疏散方向开启,并在关闭后应能从任一侧手动开启。
    (2)用于疏散走道、楼梯间和前室的防火门,应能自动关闭;双扇和多扇防火门,应设置顺序闭门器;
    (3)除允许设置常开防火门的位置外,其他位置的防火门均应采用常闭防火门。常闭防火门应在门扇的明显位置设置“保持防火门关闭”等提示标志;。为方便平时经常有人通行而需要保持常开的防火门,在发生火灾时,应具有自动关闭和信号反馈功能,如设置与报警系统联动的控制装置和闭门器等;
    (4)为保证分区间的相互独立,设在变形缝附近的防火门,应设在楼层较多的一侧,且门开启后不应跨越变形缝,防止烟火通过变形缝蔓延;
    (5)平时关闭后应具有防烟性能。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    饮料酒应如何进行分类?酒按含糖量是如何分类的?


    正确答案: ⑴饮料酒分类:
    ①酿造酒。多数低度酒如啤酒、葡萄酒、果酒、黄酒等。
    ②蒸馏酒。白酒、白兰地、威士忌、伏特加等。
    ⑵按含糖量分:干行酒、甜型酒、半甜型酒盒半干型酒四类。
    ①干型酒:每100ml葡萄酒的含糖量在0.4g以下即为干型酒,如民权干葡萄酒、沙城白葡萄酒等。每100ml黄酒中含糖量在0.5g以下者即为干型黄酒,如元红酒。
    ②甜型酒:每100ml葡萄酒的含糖量在5g以上的,或每100ml黄酒中含糖量在10g以上者均为甜型酒。
    ③半甜型酒:半甜型酒的含糖量介于半干型酒盒甜型酒之间,每100ml葡萄酒的含糖量在1.2~5.0个,或黄酒中含糖量在5~10g均为半甜型酒。
    ④半干型酒:每100ml葡萄酒的含糖量在0.4~1.2g,或黄酒中含糖量在0.5~3g的成为半干型酒。

  • 第14题:

    什么是动态消息?他是如何分类的?


    正确答案: 行的迅速及时的报道,是最常用的消息品种之一,以变动着的事物为报道对象,化进程的动态。
    动态消息大致可以分为三类:独事件所进行的全过程的报道,也称西方新闻界称之为“纯新闻”中的具有一定连续性的事件的报道,也称道”或“连续报道”报道,即“预告性报道”。
    结合《我军三十万大军胜利南渡长江》息简明扼要、短小精悍的写作特点。答:华社所写的一篇消息,这篇消息简明扼要、既体现了毛泽东消息写作的风格,的写作要求。
    百字,的壮举。新闻最忌“大而全”和“包罗万象”抽象的事物简单明了、生动形象地表述出来。应具备新闻的“五要素”。

  • 第15题:

    什么是碳钢?按含碳量如何分类?按用途如何分类?


    正确答案: 碳钢是含碳为0.02%~2.11%的铁碳合金。
    按含碳量可分为:低碳钢--含碳量小于0.25%;中碳钢--含碳量0.25%~0.6%;高碳钢--含碳量大于0.6%。
    按用途可分为:碳素结构钢--用于制造机械零件和工程结构的碳钢,含碳小于0.7%;碳素工具钢--用于制造各种加工工具及量具,含碳量一般在0.7%以上。

  • 第16题:

    什么是收入?如何分类?


    正确答案: 收入,是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
    收入按交易性质分类,分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入。销售商品收入是指企业销售商品、产成品、自制半成品等取得的收入;提供劳务收入是指企业通过提供劳务作业而取得的收入;让渡资产使用权收入是指企业通过让渡资产使用权而取得的收入,包括利息收入和使用费收入。
    收入按在经营业务中的主次分类可以分为主营业务收入和其他业务收入。主营业务收入是指企业为完成其经营目标所从事的主要经营活动取得的收入,主营业务收入经常发生,并在收入中占有较大的比重;其他业务收入是指企业除主要经营业务以外的其他经营活动实现的收入,如企业出租固定资产、出租无形资产、出租包装物和商品、销售材料等实现的收入。

  • 第17题:

    什么是不良贷款?不良贷款的分类?应如何管理不良贷款?


    正确答案: 不良贷款是指借款人未能按原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息,或者已有迹象表明借款人不可能按原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息而形成的贷款。
    依据《贷款风险分类指导原则》,贷款按照遭受损失的风险程度分为五类,其中属于不良贷款的类别为:次级贷款、可疑贷款、损失贷款。
    商业银行在不良贷款的管理中,需遵循以上基本原则:建立不良贷款管理的常规机制;尽可能减少不良贷款发生;明确回收不良贷款的目标;及早承认问题,及早采取措施;设立专门机构,由专人负责。

  • 第18题:

    什么是防火门?按耐火极限如何分类?各用在什么场所?防火门的设置应满足哪些要求?


    正确答案:防火门是指具有一定耐火极限,且在发生火灾时能自行关闭的门。
    按耐火极限:防火门分为甲、乙、丙三级,耐火极限分别不低于1.50h, 1.00h,和0.50h,对应的分别应用于防火墙、疏散楼梯门和竖井检查门。
    (1)疏散通道上的防火门应向疏散方向开启,并在关闭后应能从任一侧手动开启。
    (2)用于疏散走道、楼梯间和前室的防火门,应能自动关闭;双扇和多扇防火门,应设置顺序闭门器;
    (3)除允许设置常开防火门的位置外,其他位置的防火门均应采用常闭防火门。常闭防火门应在门扇的明显位置设置“保持防火门关闭”等提示标志;。为方便平时经常有人通行而需要保持常开的防火门,在发生火灾时,应具有自动关闭和信号反馈功能,如设置与报警系统联动的控制装置和闭门器等;
    (4)为保证分区间的相互独立,设在变形缝附近的防火门,应设在楼层较多的一侧,且门开启后不应跨越变形缝,防止烟火通过变形缝蔓延;
    (5)平时关闭后应具有防烟性能。

  • 第19题:

    什么是铁路行车事故?如何分类?


    正确答案: 凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车中造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。行车事故按照事故的性质、损失及对行车造成的影响,分为特别重大事故、重大事故、大事故、险性事故和一般事故等5种。

  • 第20题:

    问答题
    什么是劳保用品?应如何分类?

    正确答案: 劳保用品是供给工人在生产作业过程中,防止人身伤害使用的保护用品。从用途上可分为一般防护用品、防寒用品、防水用品、耐酸和绝缘用品、隔热用品、防毒防尘用品等。从制作使用的原材料可分为棉织品、胶皮制品、石棉制品、皮革皮毛制品等。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    什么是不良贷款?不良贷款的分类?应如何管理不良贷款?

    正确答案: 不良贷款是指借款人未能按原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息,或者已有迹象表明借款人不可能按原定的贷款协议按时偿还商业银行的贷款本息而形成的贷款。
    依据《贷款风险分类指导原则》,贷款按照遭受损失的风险程度分为五类,其中属于不良贷款的类别为:次级贷款、可疑贷款、损失贷款。
    商业银行在不良贷款的管理中,需遵循以上基本原则:建立不良贷款管理的常规机制;尽可能减少不良贷款发生;明确回收不良贷款的目标;及早承认问题,及早采取措施;设立专门机构,由专人负责。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    什么是劳动合同的解除?应如何分类?

    正确答案: 劳动合同解除是指劳动合同生效以后,尚未全部履行以前,当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为。
    解除规定的基本思路是实体规定与程序规定相配套,解除条件规定严格,解除程序则较宽松,反之亦然。以实体规定、程序规定为依据,可将劳动合同的解除分为双方行为和单方行为两大类。双方行为是指劳动合同的双方当事人经协商达成一致,从而解除劳动合同。作为一种双方行为,即无论是劳动者首先提出解除还是用人单位首先提出解除,只有对方同意,双方达成一致意见,方可解除劳动合同。单方行为是指劳动合同的一方当事人,不须对方同意,单方面行使劳动合同解除权。按权利主体分类,可以分为用人单位解除劳动合同和劳动者解除劳动合同。
    用人单位单方行使劳动合同解除权,又可分为因劳动者的原因行使解除权以及因用人单位的原因行使解除权。因劳动者的原因解除劳动合同时,用人单位还必须根据劳动者的情况区别为主观过错和客观原因,相应地分为解除合同前不需提前预告和需提前预告两种情况;因用人单位的原因解除劳动合同主要是指经济性裁减人员。
    劳动者单方行使劳动合同解除权,也可以用人单位是否有过错为主要依据,分为需提前预告和不需提前预告两种情况。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    真空包砌筑应佩戴什么劳保用品?

    正确答案: 砌包前应戴好劳保用品(防护面罩、防尘口罩、劳保衣、劳保鞋、手套),防止碰伤、挤伤。
    解析: 暂无解析