《中华人民共和国劳动法》规定国家实行（）工资保障制度。A、最高B、平均C、特殊D、最低

题目

《中华人民共和国劳动法》规定国家实行（）工资保障制度。

  • A、最高
  • B、平均
  • C、特殊
  • D、最低
相似考题

1.根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定，报国务院备案。A.县人民政府B.市人民政府C.省、自治区、直辖市人民政府D.国务院劳动保障行政部门

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A 正确B 错误

4.我国《劳动法}规定，我国实行（ ）工资保障制度。A．最低B．基本C．平均D．综合

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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定。

    • A、国务院
    • B、省级人民政府
    • C、地市级人民政府
    • D、县级人民政府

    正确答案:B

  • 第4题：

    《劳动法》规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。


    正确答案:按劳分配

  • 第5题：

    关于劳动报酬分配规定的基本原则说法不正确的是（）。

    • A、按劳分配
    • B、用人单位不得自行确定本*单位的工资水平
    • C、国家对工资总量实行宏观调控
    • D、国家实行最低工资保障制度

    正确答案:B

  • 第6题：

    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

    • A、工资水平
    • B、工资总量
    • C、工资分配方式
    • D、工资分配原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。

    • A、根本没有最低工资
    • B、可以不遵守
    • C、在此规定的基础上适当下浮
    • D、必须执行此规定

    正确答案:D

  • 第8题：

    按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。

    • A、公平
    • B、等价有偿
    • C、自愿
    • D、按劳分配、同工同酬

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在我国的《劳动法》当中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）。
    A

    制定最低工资的办法

    B

    最低工资的标准

    C

    最低工资的支付方法

    D

    最低工资的范围


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
    A

    根本没有最低工资

    B

    可以不遵守

    C

    在此规定的基础上适当下浮

    D

    必须执行此规定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》规定国家实行（）工资保障制度。
    A

    最高

    B

    平均

    C

    特殊

    D

    最低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。
    A

    公平

    B

    等价有偿

    C

    自愿

    D

    按劳分配、同工同酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国《劳动法》规定,工资水平在()的基础上逐步提高,国家对()实行宏观调控。


    参考答案：经济发展、工资总额

  • 第14题：

    劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。

    A.国家
    B.所在省
    C.当地
    D.用人单位

    答案：C
    解析：
    劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

  • 第15题：

    “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。

    • A、《劳动法》第45条
    • B、《劳动法》第46条
    • C、《劳动法》第47条
    • D、《劳动法》第48条

    正确答案:D

  • 第16题：

    《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。

    • A、县人民政府
    • B、市人民政府
    • C、省、自治区、直辖市人民政府
    • D、国务院劳动保障行政部门

    正确答案:C

  • 第18题：

    《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）

    • A、制定最低工资的办法
    • B、最低工资的标准
    • C、最低工资的支付方法
    • D、最低工资的范围

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。
    A

    工资水平

    B

    工资总量

    C

    工资分配方式

    D

    工资分配原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。
    A

    《劳动法》第45条

    B

    《劳动法》第46条

    C

    《劳动法》第47条

    D

    《劳动法》第48条


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。
    A

    国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

    B

    高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内

    C

    乡镇企业不适用最低工资保障制度

    D

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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