企业外部资源渠道（）、（）、（）。

题目

企业外部资源渠道（）、（）、（）。

相似考题

1.企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A、大中专院校应届毕业生B、复转军人C、职技校毕业生D、失业人员E、流动人员

2.企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:大中专毕业生 B:复转军人 C:失业人员 D:流动人员 E:其他组织在职人员

3.企业物资资源的渠道有（）、（）及（）。

4.企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生

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  • 第1题：

    人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）

    • A、企业外部需求
    • B、企业内部需求
    • C、企业外部供给
    • D、企业内部供给

    正确答案:B

  • 第2题：

    渠道整合的作用体现在（）。

    • A、实现渠道的整体优化
    • B、利用外部资源
    • C、实现多赢
    • D、化解渠道冲突
    • E、缩短中间渠道

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    企业外部信用信息来源渠道主要包括（）。


    正确答案:加强与同行业企业的交流，获取自己所需要的信息B.通过公共渠道获得委托专业机构调查客户信用状况

  • 第4题：

    外部联系是企业获取新知识的重要渠道。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人力资源征聘有内部和外部获取两种渠道。内部征聘有利于激发组织内人力资源的潜力；外部征聘有利于激活组织内的活力。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。

    • A、企业未来内部人力资源供给
    • B、企业现有内部人力资源供给
    • C、企业未来外部人力资源供给
    • D、企业现有外部人力资源供给

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。

    • A、行业资源
    • B、产业资源
    • C、市场资源
    • D、外部环境资源
    • E、管理资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）
    A

    广告招聘

    B

    校园招聘

    C

    员工推荐

    D

    就业服务机构

    E

    猎头公司


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。
    A

    行业资源

    B

    产业资源

    C

    市场资源

    D

    外部环境资源

    E

    管理资源


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    渠道整合的作用体现在（）。
    A

    实现渠道的整体优化

    B

    利用外部资源

    C

    实现多赢

    D

    化解渠道冲突

    E

    缩短中间渠道


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫（）
    A

    外部传播渠道

    B

    企业传播渠道

    C

    内部传播渠道

    D

    社会传播渠道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）因素属于影响材料采购的企业外部因素。
    A

    施工生产

    B

    资源渠道

    C

    储存能力

    D

    资金限制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业对渠道进行调整的原因主要来自企业外部。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    国际企业筹资时，有哪些企业外部的资金来源渠道？


    正确答案: （1）企业内部资金，包括：企业内部积累、母公司以机器设备或现金作为股本，向子公司提供资金、公司内部贷款、管理费、提成费和授权费、内部交易调度；
    （2）企业外部资金，包括：母国资金来源、东道国资金来源、国际资金来源。

  • 第16题：

    （）因素属于影响材料采购的企业外部因素。

    • A、施工生产
    • B、资源渠道
    • C、储存能力
    • D、资金限制

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业外部招聘的渠道有哪些？


    正确答案: 企业可以采取下列外部招聘方法：（1）广告招聘。（2）劳动力市场，即通过城市中的劳务市场和人才交流中心猎取所需人才。（3）劳动力培养基地。（4）专职招聘代理机构，即通常所说的"猎头公司"。（5）网络招聘。

  • 第18题：

    内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）

    • A、广告招聘
    • B、校园招聘
    • C、员工推荐
    • D、就业服务机构
    • E、猎头公司

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    资源筹集渠道通常可分为外部筹集和内部积累两种方式。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    国际企业筹资时，有哪些企业外部的资金来源渠道？

    正确答案： （1）企业内部资金，包括：企业内部积累、母公司以机器设备或现金作为股本，向子公司提供资金、公司内部贷款、管理费、提成费和授权费、内部交易调度；
    （2）企业外部资金，包括：母国资金来源、东道国资金来源、国际资金来源。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    企业外部招聘的渠道有哪些？

    正确答案： 企业可以采取下列外部招聘方法：（1）广告招聘。（2）劳动力市场，即通过城市中的劳务市场和人才交流中心猎取所需人才。（3）劳动力培养基地。（4）专职招聘代理机构，即通常所说的"猎头公司"。（5）网络招聘。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    企业外部资源渠道（）、（）、（）。

    正确答案： 市场采购,加工订制,调剂串换和租赁
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对渠道进行整合是大势所趋，渠道整合的好处有（　　）。
    A

    实现渠道的整体优化

    B

    利用外部资源

    C

    实现“多赢”

    D

    化解渠道冲突


    正确答案： D,C
    解析：
    渠道整合是构建一个互动联盟，通过优势互补、集成增效，从而在纵深两方面强化渠道竞争能力。渠道整合的好处包括：①实现渠道的整体优化；②利用外部资源；③实现“多赢”；④化解渠道冲突。

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