物资企业经营目标中的发展目标主要表现为（）A、利润的增加B、利润率的提高C、人员素质的提高D、经营管理水平的提高E、企业形象的树立和改善

题目

物资企业经营目标中的发展目标主要表现为（）

  • A、利润的增加
  • B、利润率的提高
  • C、人员素质的提高
  • D、经营管理水平的提高
  • E、企业形象的树立和改善
相似考题

1.内部控制的目标是在一定的范围内( )，提高基金管理人的经营效益。A、提高基金的安全性B、提高基金的利润率C、降低或消除经营风险D、降低或消除系统风险

2.下列表述中，不属于社会审计的作用的是：A、提高财务信息的质量 B、提高企业经营管理水平 C、促进组织自我发展和实现目标 D、维护良好的市场秩序

3.下列哪些因素有利于树立良好的企业形象（）A加强企业内在凝聚力B提高人员素质C比较夸张的宣传D提高企业市场竞争力E改善办公环境

4.物资企业经营目标中的利益目标，主要表现为（ ）。A．利润的增加B．利润率的提高C．人员素质的提高D．市场占有率的提高E．奖金和福利水平的提高

更多“物资企业经营目标中的发展目标主要表现为（）A、利润的增加B、利润率的提高C、人员素质的提高D、经营管理水平的提高E、企业形象的树立和改善”相关问题

  • 第1题：

    加强和完善企业内部控制建设可以提高企业经营管理水平和风险防范能力，从而为企业经营目标的实现提供绝对保证。（）


    正确答案:错误

  • 第2题：

    六阶段实施方法的目标有（）。

    • A、提高销售额
    • B、增加利润率
    • C、提高客户满意度
    • D、降低市场销售成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    建筑企业经营目标是指（）。

    • A、贡献
    • B、信誉
    • C、发展
    • D、提高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    金融产业发展能力主要体现为金融机构在经营活动中开创未来的能力，包括（）。

    • A、开拓新业务和新市场的能力
    • B、资本增长的能力
    • C、设备配置或更新能力
    • D、监管能力
    • E、经营管理水平和人员素质的提高能力

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    以下哪一项不是销售活动分析的直接作用？（）

    • A、提高企业经营管理水平
    • B、推行目标管理
    • C、实现目标利润
    • D、提高客户满意度

    正确答案:D

  • 第6题：

    通过销售活动分析可以区分影响销售活动的主客观原因，查清各责任单位对销售成果的影响，把经济责任和经济利益结合起来，这表明销售活动分析具有（）的作用。

    • A、提高企业经营管理水平
    • B、推行目标管理
    • C、实现目标利润
    • D、提高客户满意度

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业经营战略目标中最重要的二个战略目标是（）。

    • A、市场占有率目标
    • B、资金利润率目标
    • C、产值利润率目标
    • D、销售利润率目标
    • E、销售增长率

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    TPM的目标，是通过提高人员素质与什么来改善企业的体制。


    正确答案:设备性能的改善

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些因素有利于树立良好的企业形象（）
    A

    加强企业内在凝聚力

    B

    提高人员素质

    C

    比较夸张的宣传

    D

    提高企业市场竞争力

    E

    改善办公环境


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    大型企业的发展能力目标包括（）
    A

    技术进步的目标

    B

    管理现代化目标

    C

    人员素质提高的目标

    D

    国际同行业领先目标

    E

    增加生产能力的目标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    物资企业经营目标中的发展目标主要表现为（）
    A

    利润的增加

    B

    利润率的提高

    C

    人员素质的提高

    D

    经营管理水平的提高

    E

    企业形象的树立和改善


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业的定价目标多种多样，主要包括（）。
    A

    实现利润最大化

    B

    保持或提高市场占有率

    C

    稳定价格

    D

    树立企业形象及产品品牌


    正确答案： A,C
    解析： 定价目标是指企业在一定的经营环境中，制定产品价格，通过价格效用实现企业预期的经营目标。企业的定价目标也多种多样，主要有以下几种：实现利润最大化、保持或提高市场占有率、稳定价格、应付和避免竞争、树立企业形象及产品品牌。

  • 第13题：

    招租联营商的目标和意义有（）。

    • A、提升企业形象增加品牌知名度
    • B、为企业的发展奠定基础
    • C、提高企业经营能力
    • D、为企业减轻经营压力

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    建筑企业经营目标的主要内容包括贡献目标、信誉目标、职工物质生活水平提高目标和（）。

    • A、领导获奖目标
    • B、发展目标
    • C、市场目标
    • D、机构扩张目

    正确答案:B

  • 第15题：

    现代企业实施顾客满意服务战略的根本目标在于（）。

    • A、增加企业盈利
    • B、提高市场占有率
    • C、提高顾客对企业经营活动的满意度
    • D、增强企业的发展动力

    正确答案:C

  • 第16题：

    通过对人力、物力、财力等资源利用情况的分析，可以找出优化资源利用的方法，不断提高企业经济效益。这是指销售活动分析具有（）的作用。

    • A、提高企业经营管理水平
    • B、推行目标管理
    • C、实现目标利润
    • D、提高客户满意度

    正确答案:B

  • 第17题：

    卷烟销售分析与成果评估的作用包括（）。

    • A、有利于企业经营管理水平的提高
    • B、有利于目标管理的推行
    • C、有利于目标利润的实现
    • D、有利于提高客户韵满意度

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    销售活动分析可以帮助销售管理人员正确认识销售活动的内在联系，找出影响因素和存在问题，以改进销售措施。以上描述表明销售活动分析具有（）的作用。

    • A、提高企业经营管理水平
    • B、推行目标管理
    • C、实现目标利润
    • D、提高客户满意度

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标（）

    • A、经济目标
    • B、人员素质提高
    • C、企业的发展规划
    • D、改善劳动者结构

    正确答案:A

  • 第20题：

    大型企业的发展能力目标包括（）

    • A、技术进步的目标
    • B、管理现代化目标
    • C、人员素质提高的目标
    • D、国际同行业领先目标
    • E、增加生产能力的目标

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    六阶段实施方法的目标有（）。
    A

    提高销售额

    B

    增加利润率

    C

    提高客户满意度

    D

    降低市场销售成本


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    建筑企业经营目标是指（）。
    A

    贡献

    B

    信誉

    C

    发展

    D

    提高


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建筑企业经营目标的主要内容包括贡献目标、信誉目标、职工物质生活水平提高目标和（）。
    A

    领导获奖目标

    B

    发展目标

    C

    市场目标

    D

    机构扩张目


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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