年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,按编制性质和实际在岗月份享受相应的绩效工资。
第1题:
在办理退休工资核定时,男教师教龄满30年,女教师教龄满25年,基本退休费按100%标准享受,公务员执行同样标准。
第2题:
事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资按()发放,奖励性绩效工资按实际在岗月数考核发放。
第3题:
事业单位工作人员和机关工人,病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满二十年的,基本工资按90%发放,绩效工资按实际在岗月数考核发放。
第4题:
义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的(),具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。
第5题:
江苏省义务教育学校的奖励性绩效工资占绩效工资总量的比例是()。
第6题:
擅自离开工作岗位连续超过()天以上的干部和士官不享受奖励工资
第7题:
下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。
第8题:
教职工编制标准
工资标准
学校建设标准
学生人均公用经费标准
第9题:
对
错
第10题:
基建开支
教职工工资
学校冬季取暖费用
开展“素质教育”教学活动支出
教职工津贴
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放()
第14题:
年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,全年均不享受绩效工资。
第15题:
依据《转发人社部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》,义务教育学校在进行绩效工资分配时应注意的事项有()。
第16题:
工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的()全部清理退还原工作单位。
第17题:
当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。
第18题:
国务院和地方各级人民政府将义务教育经费纳入财政预算,按照()等,及时足额拨付义务教育经费,确保学校的正常运转和校舍安全,确保教职工工资按照规定发放。
第19题:
转任非领导职务和离岗退养人员享受相应的工资待遇直至正式退休。
第20题:
60%
70%
50%
80%
第21题:
第22题:
30
45
15
20
第23题:
按月发放
按季度发放
按年发放