为什么要制定《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》?
第1题:
高等学校辅导员的职业能力特征是什么?
第2题:
高等学校辅导员的职业等级分为哪些?
第3题:
为什么要制定《普通高等学校学生管理规定》?
第4题:
高等学校要根据辅导员()标准,制定辅导员工作考核的具体办法,健全辅导员队伍的考核评价体系。
第5题:
高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书。
第6题:
《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》分()3部分。
第7题:
职业概况
基本要求
工作要求
职业能力标准
第8题:
思想政治教育专业基本理论、基本知识、基本方法
毛泽东思想等中国理论知识
马克思主义中国化相关理论及知识
大学生思想政治教育工作实务相关知识
第9题:
2013年9月27日
2014年3月27日
2014年9月27日
2013年3月27日
第10题:
职业素质
职业能力
职业知识
职业道德
第11题:
1-3年
4-5年
6-7年
8-9年
第12题:
第13题:
《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》是于(),教育部以教思政〔2014〕2号印发的规定。
第14题:
为什么将辅导员职业能力划分为三个等级?
第15题:
《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》规定辅导的基本文化程度是()
第16题:
根据《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》,辅导员应具备宽广的知识储备,需要具备以下哪些专业知识?()
第17题:
在落实《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》方面将采取哪些重点举措?
第18题:
制定和实施《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》是为了什么?
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等共同做好经常性的思想政治教育工作
参与思想道德修养、形势与政策教育等课程教学
开展党员教育管理服务工作
违法违纪学生的教育处理
第23题: