在数字图书馆的“你问我答”栏目中自己解答别人的提问被别人采纳可以获得奖励积分。()

题目

在数字图书馆的“你问我答”栏目中自己解答别人的提问被别人采纳可以获得奖励积分。()


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  • 第1题:

    在数字图书馆的“你问我答”栏目中输入问题的关键字,选择问题的()即可检索出问题。


    正确答案:分类

  • 第2题:

    在数字图书馆的“你问我答”栏目可以做的有()。

    • A、学生可以向高年级同学提一些学习问题
    • B、学生可以向老师提上课没搞明白的问题
    • C、用户可以选择问题分类
    • D、用户可以解答别人的提问

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    在数字图书馆“我的消息”页面中可以看到()。

    • A、好友发的消息
    • B、自己发出的消息
    • C、申请添加自己为好友的消息
    • D、自己添加别人为好友的消息

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    在数字图书馆的“你问我答”栏目中用户提问对自己没有积分限制。()


    正确答案:错误

  • 第5题:

    在数字图书馆的“你问我答”栏目中,用户点击页面显示的问题进去解答别人的提问就可以获得积分。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    “被别人信任是件很幸福的事情”,请结合你自己的经历谈谈你的理解。


    正确答案: 信任犹如阳光一般温暖,春风一样和煦。信任可以成为力量的源泉,可以冲垮社交过程中的障碍,我们每个人都被信任包围着,都时刻感受着信任带给我们的关爱和责任。正因为有了别人对我们的信任,我们才能够实现自己的社会价值,才使得生活变的更有意义。信任可以促进一个人的能力发展,可以改变一个人的个性特征,信任可以营造一个有战斗力的团队,可以打造一段牢固的友谊。我在生活和工作的过程中就被人信任着,这种信任也在不断的督促我进步着。
    两年前我初入社会,得到第一份工作的时候,由于没有经验,在工作的过程中偶有失误,曾经一度彷徨失措,自我否定,但是就在这个时候领导和同事并没有因为我的失误放弃对我的帮助和培养,相反更加用心的帮助我,同时给了我充分的信任,继续让我但当重要的责任,正是这份信任使得我没有自我放弃,使得我正确的面对了肩膀上的责任在工作的过程中得到了成长。
    两个月前当我决定考公务员与父母商讨的时候,在这种重大抉择的面前,虽然父母并不希望我放弃已有的安逸舒适的工作但是对我的选择还是给予了理解和尊重。在生活和工作当中信任就是对人最大的尊重。
    我是在被信任的环境中成长的,这种信任教会了我很多生活的道理。送人玫瑰,手留余香。在以后的工作和生活过程中我也会将信任送给别人。让我的信任之心温暖同事,让我的信任之心关爱家人。
    同样,全社会都要营造一种信任的氛围,只有人与人之间多一份信任我们我们的生活才能变的更幸福。信任可以使蓝天更蓝,信任可以使绿草更绿,信任是萦绕在耳畔的鸟语花香,是呈现在眼前的色彩斑斓。信任无处不在,信任深埋心中,信任是红树林交错相织的根系,信任是女神像温柔甜美的笑容。信任是一份尊重,一种责任,一张笑脸,一句感谢,一抹温情。

  • 第7题:

    判断题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目右侧点击“我要提问”或“我的回答”,就可以查看自己曾提过的问题与解答过的问题。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中用户提问时需要做的有()。
    A

    填写标题

    B

    填写详细的问题说明

    C

    设置奖励分数

    D

    选择问题分类


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中,用户点击页面显示的问题进去后即可解答别人的提问。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中用户点击“()”按钮就可以进行提问了。

    正确答案: 我要提问
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中用户提问对自己没有积分限制。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中输入问题的关键字,选择问题的()即可检索出问题。

    正确答案: 分类
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在数字图书馆的“你问我答”栏目右侧点击“我要提问”或“我的回答”,就可以查看自己曾提过的问题与解答过的问题。()


    正确答案:错误

  • 第14题:

    在数字图书馆的“你问我答”栏目中用户点击“()”按钮就可以进行提问了。


    正确答案:我要提问

  • 第15题:

    在数字图书馆的“你问我答”栏目中用户提问时需要做的有()。

    • A、填写标题
    • B、填写详细的问题说明
    • C、设置奖励分数
    • D、选择问题分类

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    沟通上的“黄金定律”:不要用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你,你就怎样去对待别人。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    对于自己是自己,别人是别人;把别人看成自己,把自己看成别人;把自己看成自己,把别人看成自己。你怎么看?


    正确答案:这句话是很有道理的,无论是工作中、生活中还是人际关系上,都给予我们深刻的启示。
    (1)“对于自己是自己,别人是别人”说明我们要严于律己宽以待人,对己严,对人宽,这是搞好人际关系必不可缺少的。严以律己,就是要高标准严格要求自己,时时注意不去伤害别人,出现问题时主动承担责任,发生矛盾时主动进行自我批评,大事讲原则,小事讲风格,有困难力争靠自己的力量来解决。宽以待人,就是对人要宽容,要有风度,不斤斤计较,不小肚鸡肠。这种严于律己、宽以待人的态度,是人际交往中的“润滑剂”,可以减少生活中、许多不必要的摩擦和纷争,使我们要在正确的交往中提高自己的道德水平。
    (2)“把别人看成自己,把自己看成别人”说明我们在看待问题和处理事情的时候都应该站在对方的角度上,感同身受,换位思考。在换位思考的同时,我们也应该有自己的立场和原则,不能人云亦云,那么我们就会迷失自己,无法立足于这个社会,无法完成人民交给我们的重任。
    (3)“要把自己看成自己”,保持一颗进取心。人之所以成为自己,在于你有且只有属于自己的特点,比如,每个人都有自己的经历、自己的思想、自己的个性、自己的精神世界。完成对自我的塑造,需要确立属于自己并有益于社会的目标,以—颗进取之心,在不断地学习、实践和思考中,挖掘强化自己的独特之处,充分利用好、发挥好自身优势,为自己谋得发展,为社会做出贡献。只有这样,才会不虚度生命中的每一分钟,才会感到自己的潜力和生命力。
    “要把别人看成自己”,保持一颗宽容心。社会生活丰富多彩,人的个性也是千差万别。你爱唱歌,他善跳舞;你侃侃而谈,他默默无声;你热情奔放,他理智冷静……正是这种种差异,才构成了世界丰富多彩的多样性,也决定了对事物的评判标准的不统—性。我们就不好拿—把尺子去量其短长。所以应该视人若己,多“换位思考”,把别人当作和自己一样的独立体,允许、容忍甚至欣赏他人独特的个性,尊重、理解和支持别人正当的多样选择。如此,你便会发现,这个世界原来充满着乐趣。
    (4)作为一名公务员,要深刻理解这个道理,做好自己本职工作,处理好人际关系,营造良好的工作环境,为国家和人民贡献自己的光和热。

  • 第18题:

    判断题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中用户提的问题没有时间限制。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中自己解答别人的提问被别人采纳可以获得奖励积分。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目可以做的有()。
    A

    学生可以向高年级同学提一些学习问题

    B

    学生可以向老师提上课没搞明白的问题

    C

    用户可以选择问题分类

    D

    用户可以解答别人的提问


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    数字图书馆的“你问我答”栏目是为广大师生更好学习交流而设立的。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    这本书你是借别人的还是自己买的?
    A

    自己借的

    B

    借别人的

    C

    别人借的

    D

    别人买的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在数字图书馆的“你问我答”栏目中,用户点击页面显示的问题进去解答别人的提问就可以获得积分。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析