试验检测人员信用评价中不作为扣分依据的是（）A、项目业主掌握的不良信用信息B、项目监理掌握的不良信用信息C、质监机构检查中发现的违规行为D、投诉举报的违规行为

评价周期内累计扣分分值大于等于20分、小于40分的试验检测人员信用等级为信用较差。

见《公路水运工程试验检测信用评价办法》。机构分等级，人员实行累计扣分制，没有等级之分。所以选择时一定要看清楚是针对机构的还是针对人员的。

持有公路水运工程试验检测证书的试验检测从业人员；取得公路水运工程试验检测等级证书的机构。

见《公路水运工程试验检测信用评价办法》第三章第十一条。主要需要区分机构、人员、工地试验室授权负责人几种不同的评价方法。

第十二条评价周期内累计扣分分值大于等于20分，小于40分的试验检测人员信用等级为信用较差；扣分分值大于等于40分的试验检测人员信用等级为信用差。连续2年信用等级被评为信用较差的试验检测人员，其当年信用等级为信用差。被确定为信用差的试验检测人员列入黑名单。

A应该是依据项目业主掌握的不良信用信息。

见《公路水运工程试验检测信用评价办法》第三章第十一条。"对试验检测人员信用评价实行累计扣分制，具体扣分标准按照《公路水运工程试验检测人员信用评价标准》执行。’’

参见《交通运输部关于印发〈公路水运工程试验检测信用评价办法〉的通知》（交安监发[2018]78号）第十条　评价依据包括：①检测机构自评情况②各级交通运输主管部门、质监机构开展事中事后监管活动中和建设单位、监理单位在工程建设管理中发现的失信行为③投诉举报查实的违规行为④交通运输主管部门或质监机构通报批评或行政处罚的失信行为⑤等级评定、揈复核中发现的失信行为⑥检测机构及其设立的工地试验室在各级质监机构、行业组织开展的比对试验活动中出现的失信行为⑦相关交通运输管理部门在公共信用信息服务平台中发布的有关行政处罚行为。

如果在检测报告加盖交通试验检测专用标识章，该行为属于行为代码JJC201006超等级能力范围承揽业务。

见《公路水运工程试验检测信用评价办法》第三章第十一条。"工地试验室授权负责人的信用评价实行定期检查累计扣分制。"选项D是针对试验检测人员的。

“工地试验室授权负责人的信用评价实行定期检查累计扣分制。”选项D是针对试验检测人员的。

评价周期内累计扣分分值大于等于20分、小于40分的试验检测人员信用等级为信用较差。

见《公路水运工程试验检测信用评价办法》"第二章试验检测机构信用评价"第六条。"试验检测机构的信用评价实行综合评分制，综合评分的具体扣分标准按照《公路水运工程试验检测机构信用评价标准》和《公路水运工程工地试验室信用评价标准》执行。"

“对试验检测人员信用评价实行累计扣分制，具体扣分标准按照《公路水运工程试验检测人员信用评价标准》执行。”

同时受聘于两个或两个以上试验检测机构的；出借试验检测人员资格证书的;利用工作之便推销建筑材料、构配件和设备的;在试验检测活动中被司法部门认定构成犯罪的在公路水运工程试验检测人员信用评价标准中，JJC203001~JJC203015’共有14项失信行为。

（教材和新文件有冲突，以新文件为准）试验检测机构直接为D级的失信行为有4项变成5项：租借试验检测等级证书承揽试验检测业务的；以弄虚作假或其他违法形式骗取等级证书或承接业务的，伪造、涂改、转让等级证书的；出具虚假数据报告并造成质量安全事故或质量标准降低的；所设立的工地试验室及现场检测项目总得分为0分的；存在严重失信行为，作为责任单位被省级交通运输及以上有关部门行政处罚的。

“试验检测机构的信用评价实行综合评分制，综合评分的具体扣分标准按照《公路水运工程试验检测机构信用评价标准》和《公路水运工程工地试验室信用评价标准》执行。

见《公路水运工程试验检测信用评价办法（试行）》机构划分等级，人 员实行累计扣分制，没有 等级之分。审题时一定要看清楚是针对机构的还是针对人员的。

如果在检测报告加盖交通试验检测专用标识章，该行为属于行为代码JJC201006超等级能力范围承揽业务。