检测机构及从业人员综合工作质量量化考核办法自2015年()起实施。
第1题:
检测人员综合工作质量量化考核积分达到()时,取消该检测人员岗位资格1年。
第2题:
检测机构综合工作质量量化考核积分达到()时,对该检测机构给予书面警告。
第3题:
征信系统数据质量激励与约束机制是根据()等因素,对金融机构的数据质量工作进行综合量化评定。
第4题:
棉花经营者应当建立、健全棉花质量内部管理制度,严格实施岗位()及相应的考核办法。
第5题:
环检机构年初应当制定检测机构本年度的内部()。
第6题:
根据不同岗位的工作职责,分别制定绩效考核办法。按照()、()、()的原则,实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。
第7题:
工作计划
业务培训计划
工作考核办法
工作制度
第8题:
第9题:
3
6
9
12
第10题:
第11题:
第12题:
1月1日
3月1日
7月1日
10月1日
第13题:
()以上道路运输管理机构按照《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》规定的职责,负责具体实施机动车维修企业质量信誉考核工作。
第14题:
检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为()月。
第15题:
《地面气象观测工作优秀集体及个人考核办法试行》自()年1月1日起执行。
第16题:
定点医疗机构每年按照人事部门考核管理规定应对医保从业人员进行()内容量化考核。
第17题:
环检机构应建立并实施有效的()及检测工作运行程序,取得省质量技术监督部门()。
第18题:
《湖北省农村合作金融机构案件防控工作量化考核办法》遵循的原则?
第19题:
省级
市级
县级
第20题:
1
2
3
6
第21题:
2011
2012
2013
2014
第22题:
学习培训
工作业绩
服务质量
业务能力
第23题:
6
12
24
36