检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为（）月。A、6B、12C、24D、36

题目

检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为（）月。

  • A、6
  • B、12
  • C、24
  • D、36
相似考题

1.以下关于违规行为的记分周期描述正确的有哪些?()A.记分周期为连续24个自然月B.每个记分周期的记分上限为12分C.每个记分周期以处理措施执行完毕为计算起始月D.记分周期为连续12个自然月E.记分周期为一个自然年度F.每个记分周期以处理决定下达月为计算起始月

2.根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》，下列属于网络预约出租汽车驾驶员考核等级为AAA级的必备条件之一是（）。A、考核周期内综合得分为20分及以上B、考核周期内综合得分为12分及以上C、考核周期内综合得分为10—10分及以上D、考核周期内综合得分15分及以上

3.检测人员综合工作质量量化考核积分达到（）时，取消该检测人员岗位资格1年。A、3B、6C、9D、12

4.报关员于某2009年11月30日在海关注册，根据报关员记分考核管理规定标准，其 记分周期为11月30日至（ ）为一个记分周期。 A. 2009 年 12 月 31 日 B. 2010 年 11 月 29 日 C, 2010 年 11 月 30 日 D. 2010 年 12 月 31 日

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  • 第1题：

    道路运输管理机构对机动车维修企业进行质量信誉考核工作应当在考核周期次年的（）月至6月。


    正确答案:3

  • 第2题：

    根据《杭州市巡游出租汽车服务质量信誉考核办法》：以下哪项说法是正确（）。

    • A、考核周期内，驾驶员综合得分20分及以上，等级为AAA
    • B、考核周期内，驾驶员综合得分为15-19分的，为AA级
    • C、考核周期内，驾驶员综合得分5-15分的，等级为A级
    • D、考核周期内，驾驶员综合得分0-5分的，为B级

    正确答案:A

  • 第3题：

    检测机构综合工作质量量化考核积分达到（）时，对该检测机构给予书面警告。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、6

    正确答案:C

  • 第4题：

    定点医疗机构每年按照人事部门考核管理规定应对医保从业人员进行（）内容量化考核。

    • A、学习培训
    • B、工作业绩
    • C、服务质量
    • D、业务能力

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    道路运输机构对机动车维修企业进行质量信誉考核工作应当在考核周期次年的（）月至6月。


    正确答案:3

  • 第6题：

    道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    违法行为累积记分考核周期为12个月，从每年的1月1日至12月31日。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级的评定标准不正确的是（）。

    • A、考核周期内综合得分为20分及以上的，考核等级为AAA级
    • B、考核周期内综合得分为1－10分的，考核等级为A级
    • C、考核周期为3年

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    检测机构综合工作质量量化考核积分达到（）时，对该检测机构给予书面警告。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据2005年1月下发的《车险核保人员培养管理及量化考核方案》，工作质量考核的机构平均分值在（）以上为卓越。
    A

    95

    B

    90

    C

    85

    D

    80


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    道路运输机构对机动车维修企业进行质量信誉考核工作应当在考核周期次年的（）月至6月。

    正确答案： 3
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    检测机构及从业人员综合工作质量量化考核办法自2015年（）起实施。
    A

    1月1日

    B

    3月1日

    C

    7月1日

    D

    10月1日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为20分及以上的，考核等级为AAA级。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    检测机构及从业人员综合工作质量量化考核办法自2015年（）起实施。

    • A、1月1日
    • B、3月1日
    • C、7月1日
    • D、10月1日

    正确答案:A

  • 第15题：

    在对建设工程质量检测机构管理考核中，管理考核应遵循（）的原则。

    • A、“科学公正、量化评价、标准统一、动态监管”
    • B、“动态考核、突出重点、科学公正”
    • C、“科学公正、量化评价、动态监管、高度联动”
    • D、“公开公平、客观考评、严格明确”

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据2005年1月下发的《车险核保人员培养管理及量化考核方案》，工作质量考核的机构平均分值在（）以上为卓越。

    • A、95
    • B、90
    • C、85
    • D、80

    正确答案:A

  • 第17题：

    道路运输管理机构每年度应当对道路客运企业实行质量信誉考核，考核周期为每年的1月1日至12月31日，考核工作应当在考核周期次年的（）进行。

    • A、1月至4月
    • B、2月至5月
    • C、3月至6月
    • D、4月至7月

    正确答案:C

  • 第18题：

    驾驶员服务质量信誉等级为AAA级，需要达到（）要求。

    • A、考核周期内综合得分为20分及以上的
    • B、考核周期内综合得分为11～19分的
    • C、考核周期内综合得分为1～10分的
    • D、考核周期内综合得分为0分的

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》，下列属于评定从业人员为AAA级的必备条件之一是（）。

    • A、评定周期内，从业人员累积记分在10分以下
    • B、评定周期内，从业人员累积记分在7分以下
    • C、评定周期内，从业人员累积记分在5分以下
    • D、评定周期内，从业人员累积记分在3分以下

    正确答案:C

  • 第20题：

    在强化质量通病防治工作中，明确2011年质量通病防治重点，开展（）；严肃工程质量事故、缺陷责任追究。

    • A、质量通病量化考核
    • B、安全通病量化考核
    • C、绩效管理考核
    • D、工程建设量化考核

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    检测人员综合工作质量量化考核积分达到（）时，取消该检测人员岗位资格1年。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    定点医疗机构每年按照人事部门考核管理规定应对医保从业人员进行（）内容量化考核。
    A

    学习培训

    B

    工作业绩

    C

    服务质量

    D

    业务能力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    检测机构及从业人员综合工作质量量化考核的记分周期为（）月。
    A

    6

    B

    12

    C

    24

    D

    36


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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