济合同应具备的主要条款有()项。
第1题:
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
参考答案:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬
7、社会保险
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第2题:
经济合同应具备的主要条款是()、()、()、()、()。
第3题:
毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?
第4题:
简述劳动合同应当具备的主要条款。
第5题:
《合同法》第12条规定的8项条款属于()
第6题:
订立劳动合同应具备哪些条款?
第7题:
什么是合同?有哪些特征?合同应该具备哪些基本条款?
第8题:
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
供用电合同应具备哪些条款?
第14题:
供电合同应具备哪些条款?
第15题:
合同成立原则上应具备哪三个条款?
第16题:
商务合同的主要条款是指一般商务合同都必须具备的共同性条款。
第17题:
经济合同应具备哪些主要条款?
第18题:
合同的成立应当具备的一般条件有()。
第19题:
三项
四项
与水情无关
第20题:
第21题:
提示性的条款
合同的主要条款
合同的必备条款
合同的普通条款
第22题:
订约当事人合格
当事人关于合同主要条款达成合意
合同的成立应具备要约和承诺两个阶段
合同的成立应具备交付实物
当事人关于合同次要条款达成合意
第23题: