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  • 第1题:

    《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?


    参考答案:

    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    3、劳动合同期限;

    4、工作内容和工作地点;

    5、工作时间和休息休假;

    6、劳动报酬

    7、社会保险

    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第2题:

    经济合同应具备的主要条款是()、()、()、()、()。


    正确答案:标定;数量和质量;价款或酬金;履行的期限地点和方式;违约责任

  • 第3题:

    毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?


    正确答案: 1)劳动合同期限;
    2)工作内容;
    3)劳动保护和劳动条件;
    4)劳动报酬;

  • 第4题:

    简述劳动合同应当具备的主要条款。


    正确答案: 根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:
    1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    3.劳动合同期限;
    4.工作内容和工作地点;
    5.工作时间和休息休假;
    6.劳动报酬;
    7.社会保险;
    8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第5题:

    《合同法》第12条规定的8项条款属于()

    • A、提示性的条款
    • B、合同的主要条款
    • C、合同的必备条款
    • D、合同的普通条款

    正确答案:A

  • 第6题:

    订立劳动合同应具备哪些条款?


    正确答案: 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (1)劳动合同期限;
    (2)工作内容;
    (3)劳动保护和劳动条件;
    (4)劳动报酬;
    (5)劳动纪律;
    (6)劳动合同终止的条件;
    (7)违反劳动合同的责任。

  • 第7题:

    什么是合同?有哪些特征?合同应该具备哪些基本条款?


    正确答案:合同,又称契约,是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止某种权利义务关系的协议。特征:
    1、合同是平等主体之间的民事法律关系。
    2、合同是多方当事人的法律行为。
    3、合同是从法律上明确当事人间特定权利与义务关系的文件。
    4、合同是具有相应法律效力的协议。合同应具备以下基本条款:
    1、当事人的名称或者姓名和住所。
    2、标的,即合同双方当事人权利义务所共同指向的对象。
    3、数量。
    4、质量。
    5、价格或者报酬。
    6、履行期限、地点和方式。
    7、违约责任。
    8、解决争议的方法。

  • 第8题:

    问答题
    经济合同应具备哪些主要条款?

    正确答案: (1)标的(指货物、劳务、工程项目等);(2)数量或者质量;(3)价款或者酬金;(4)履行的期限、地点和方式;(5)违约责任。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述劳动合同应当具备的主要条款。

    正确答案: 根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:
    1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    3.劳动合同期限;
    4.工作内容和工作地点;
    5.工作时间和休息休假;
    6.劳动报酬;
    7.社会保险;
    8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    要约邀请具备合同的主要条款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    商务合同的主要条款是指一般商务合同都必须具备的共同性条款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?

    正确答案: 1)劳动合同期限;
    2)工作内容;
    3)劳动保护和劳动条件;
    4)劳动报酬;
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    供用电合同应具备哪些条款?


    正确答案:供用电合同应具备以下条款:
    (1)供电方式、供电质量和供电时间;
    (2)用电容量、用电地址和用电性质。
    (3)计量方式、电价和电费结算方式;
    (4)供用电设施维护责任的划分;
    (5)合同的有效期限;
    (6)违约责任;
    (7)双方共同认为应当约定的其他条款。

  • 第14题:

    供电合同应具备哪些条款?


    正确答案:供用电合同应当具备以下条款;1、供电方式、供电质量和供电时间。2、用电容量、用电地址和用性质;3、计量方式、电价和电费结算方式;4、供用设施维护现任的划分;5、合同的有效期限;6、违约责任;7、双方共同认为应当约定的其他条款。

  • 第15题:

    合同成立原则上应具备哪三个条款?


    正确答案:姓名、标的和数量三个条款。

  • 第16题:

    商务合同的主要条款是指一般商务合同都必须具备的共同性条款。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    经济合同应具备哪些主要条款?


    正确答案: (1)标的(指货物、劳务、工程项目等);(2)数量或者质量;(3)价款或者酬金;(4)履行的期限、地点和方式;(5)违约责任。

  • 第18题:

    合同的成立应当具备的一般条件有()。

    • A、订约当事人合格
    • B、当事人关于合同主要条款达成合意
    • C、合同的成立应具备要约和承诺两个阶段
    • D、合同的成立应具备交付实物
    • E、当事人关于合同次要条款达成合意

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    单选题
    济合同应具备的主要条款有()项。
    A

    三项

    B

    四项

    C

    与水情无关


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    经济合同应具备的主要条款是()、()、()、()、()。

    正确答案: 标定,数量和质量,价款或酬金,履行的期限地点和方式,违约责任
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    《合同法》第12条规定的8项条款属于()
    A

    提示性的条款

    B

    合同的主要条款

    C

    合同的必备条款

    D

    合同的普通条款


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    合同的成立应当具备的一般条件有()。
    A

    订约当事人合格

    B

    当事人关于合同主要条款达成合意

    C

    合同的成立应具备要约和承诺两个阶段

    D

    合同的成立应具备交付实物

    E

    当事人关于合同次要条款达成合意


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    订立劳动合同应具备哪些条款?

    正确答案: 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (1)劳动合同期限;
    (2)工作内容;
    (3)劳动保护和劳动条件;
    (4)劳动报酬;
    (5)劳动纪律;
    (6)劳动合同终止的条件;
    (7)违反劳动合同的责任。
    解析: 暂无解析