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  • 第1题:

    绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提,其内容不包括()。

    A:绩效内容
    B:绩效审核
    C:绩效指标
    D:绩效标准

    答案:B
    解析:
    本题考查绩效目标。绩效目标包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。

  • 第2题:

    绩效管理系统的设计包括( )

    A: 绩效管理制度设计
    B: 绩效管理程序设计
    C: 绩效管理工具开发
    D: 绩效管理组织构建
    E: 管理信息系统设计

    答案:A,B
    解析:
    绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计和绩效管理制度的设计。

  • 第3题:

    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()

    • A、绩效管理内容的设计
    • B、绩效管理程序的设计
    • C、绩效管理方法的设计
    • D、绩效管理目标的设计

    正确答案:B

  • 第4题:

    绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。

    • A、绩效制定
    • B、绩效评估
    • C、绩效沟通
    • D、绩效申诉

    正确答案:C

  • 第5题:

    绩效管理周期包括绩效计划、()、()、()和()。


    正确答案:辅导;评估;反馈;改进

  • 第6题:

    绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。

    • A、绩效管理目标的设计
    • B、绩效管理制度的设计
    • C、绩效管理方法的设计
    • D、绩效管理内容的设计

    正确答案:B

  • 第7题:

    行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

    • A、绩效管理主体
    • B、绩效管理模式
    • C、绩效管理原则
    • D、绩效奖惩制度
    • E、绩效测量标准

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    绩效管理的流程不包括()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控与辅导
    • C、绩效沟通
    • D、绩效实施管理
    • E、招聘管理

    正确答案:C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    绩效管理是一个完整的管理过程,包括()
    A

    绩效实施与辅导

    B

    绩效计划制订

    C

    绩效评价和绩效反馈

    D

    以上选项都包括


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    行政组织绩效管理机制的组成要素包括()
    A

    绩效管理主体

    B

    绩效管理模式

    C

    绩效管理原则

    D

    绩效奖惩制度

    E

    绩效测量标准


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。
    A

    绩效管理目标的设计

    B

    绩效管理制度的设计

    C

    绩效管理方法的设计

    D

    绩效管理内容的设计


    正确答案: B
    解析: 本题考察点—基本问题掌握的清晰度。

  • 第12题:

    判断题
    绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    项目绩效管理及考核的内容包括( )。

    A.薪酬管理 B.绩效考核与评价
    C.绩效评估 D.绩效管理计划
    E.绩效沟通

    答案:A,B,D,E
    解析:
    除发起人要对由其指派和任命的项目经理与管理团队进行绩效管理外,项目的其他参与方也会对由他们各自任命的子项目经理进行相应的绩效管理。绩效管理及考核一般由以下几项内容组成:①绩效管理计划;②绩效沟通;③绩效考核与评价;④薪酬管理。

  • 第14题:

    绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    配送中心绩效管理的内容包括()

    • A、商品销售绩效管理
    • B、作业处理绩效管理
    • C、仓库保管绩效管理
    • D、配送处理绩效管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    绩效管理是一个完整的管理过程,包括()

    • A、绩效实施与辅导
    • B、绩效计划制订
    • C、绩效评价和绩效反馈
    • D、以上选项都包括

    正确答案:D

  • 第17题:

    完整的绩效管理包括()等环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    项目绩效管理及考核的内容包括()。

    • A、绩效管理计划
    • B、绩效沟通
    • C、绩效管理控制
    • D、绩效考核与评价
    • E、薪酬管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    单选题
    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与()
    A

    绩效管理内容的设计

    B

    绩效管理程序的设计

    C

    绩效管理方法的设计

    D

    绩效管理目标的设计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    配送中心绩效管理的内容包括()
    A

    商品销售绩效管理

    B

    作业处理绩效管理

    C

    仓库保管绩效管理

    D

    配送处理绩效管理


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    绩效管理的流程不包括()。
    A

    绩效计划

    B

    绩效监控与辅导

    C

    绩效沟通

    D

    绩效实施管理

    E

    招聘管理


    正确答案: A,E
    解析: 绩效管理的流程包括:绩效计划、绩效监督和辅导、绩效考核、绩效反馈与面谈、绩效改进、绩效结果的应用。

  • 第23题:

    多选题
    项目绩效管理及考核的内容包括()。
    A

    绩效管理计划

    B

    绩效沟通

    C

    绩效管理控制

    D

    绩效考核与评价

    E

    薪酬管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析