必须按代维合同及有关()对代维单位进行严格考评管理,并逐步应用电子化的管理信息平台规范对代维单位的管理。
第1题:
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括()、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。
第2题:
代维资质管理包括()。
第3题:
代维资质管理包括对()的管理
第4题:
应通过()的方式对代维单位人员进行业务指导、安全意识教育、考评、促使代维人员掌握维护工作的要求及相关规范。
第5题:
基站发电代维工作的管理及生产流程要逐步通过自动化、电子化的手段实现,保证代维工作质量,提高代维工作效率。
第6题:
为保证代维单位退出时的平稳过渡,对选定代维单位,应要求其注重(),确保其他代维单位非正常退出时,可接替其代维工作。
第7题:
对于违反代维廉洁诚信协议的代维单位,一经查实将中止合同,并取消该代维单位()在当地承担代维工作的资格。
第8题:
各维护单位应及时与线路沿线施工单位进行沟通和联系,签订(),并配合地市移动分公司及其它单位进行施工,同时做好记录
第9题:
所有代维费用结算应严格遵守财务报账流程,避免(),结算依据要有双方经办人员、代维管理员及各级负责人签字确认。
第10题:
各项代维业务的()和现场检查结果均通过IMEP系统代维管理平台派发给代维公司确认;而()、年度综合考评结果则通过邮件或现场确认的方式与代维公司进行确认。
第11题:
移动公司对代维公司的全生命周期管理的范围包括
第12题:
第13题:
地市维护部进行代维单位自身问题收集、分类,要求代维单位(),对代维单位问题进行闭环管理。
第14题:
为加强对代维质量的管理和考核,各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划,不包括()。
第15题:
对代维单位的代维线路的维护管理应根据()执行。
第16题:
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
第17题:
下面关于存量站电费续签转签流程工作内容及要点说明描述错误的是()
第18题:
根据《中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)》规定,现阶段代维单位至少应具备如下哪些资质条件()。
第19题:
省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定,把考核结果与代维费用核算和结算、()、年度准入资格等相挂钩。
第20题:
以下关于代维公司的职责说法正确的是
第21题:
代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
第22题:
各维护单位应及时与线路沿线施工单位进行沟通和联系,签订(),并配合地市移动分公司及其它单位进行施工,同时做好记录。
第23题:
站区工程施工期间,代维单位应组织相关代维人员配合施工单位进入站区,并严格执行“站区出入制度”和()。