代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置，其中传输线路日常维护人员数量按每百管程/杆程公里不得少于（）人，能投入抢修的人员每千管程/杆程公里不得少于（）人。

题目

代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置，其中传输线路日常维护人员数量按每百管程/杆程公里不得少于（）人，能投入抢修的人员每千管程/杆程公里不得少于（）人。

相似考题

1.代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的;铁塔省公司要求1个月整改,真该期间维护费9折计算()此题为判断题(对，错)。

2.特高压交流变电站运维人员配置，按照( )标准执行。国网公司$; $省公司$; $检修公司$; $地市公司

3.《国家电网公司变电运维管理规定》，省检修公司应按照公司及省公司要求，在项目核准后3个月内确定新建特高压交流变电站运行维护组织机构，配备必需的（ ）人员。筹备$; $生产$; $管理$; $调试

4.变电运维管理规定中，特高压变电站组织机构及人员配置要求省检修公司应按照公司及省公司要求，在项目核准后(____)个月内确定新建特高压交流变电站运行维护组织机构，配备必需的生产及管理人员。1$;$2$;$3$;$4

更多“代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置，其中传输线”相关问题

  • 第1题：

    出现代维公司在资源配置投入要求中规定的各项条款弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置（驻点、人员、仪器仪表、车辆）数量达不到合同要求的。省公司立即执行责任单位的（）。

    • A、代维费用考核
    • B、代维单位整改
    • C、代维退出机制

    正确答案:C

  • 第2题：

    所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。


    正确答案:上岗考试；双达标考试

  • 第3题：

    省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。

    • A、代维单价调整
    • B、代维人员配置
    • C、代维份额分配

    正确答案:C

  • 第4题：

    对于如下哪些情况下的安全生产事故，由代维公司负全责（）

    • A、由于代维公司人为因素造成通信阻断，设备或设施损坏的，或由代维公司维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断的
    • B、在抢修救灾和应急通信保障工作中，拒不服务移动公司的调度、或有阻挠、消极行为、并产生严重后果的
    • C、由于代维公司人员超越代维工作范围，对代维工作范围内的其他设备、设备擅自进行操作，造成严重后果的
    • D、由于代维公司人员车辆、仪表或工具配置无法满足代维合同要求，或企业资质，人员资质或未达到代维合同或相关安全技术标准和规定要求，而造成各种损坏的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

    • A、安全生产
    • B、专业技能
    • C、法律知识
    • D、考核办法

    正确答案:A

  • 第6题：

    对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）

    • A、代维公司
    • B、移动分公司
    • C、移动省公司

    正确答案:C

  • 第7题：

    在签订具体代维协议前，代维公司要按移动省公司框架协议的要求，配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等（），并报请移动分公司审批。


    正确答案:资源

  • 第8题：

    中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括（）和（）、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习，及（）等五个方面。


    正确答案:办公条件；现场管理；仓库管理

  • 第9题：

    代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。


    正确答案:代维管理员

  • 第10题：

    移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。


    正确答案:规章制度；安全生产；岗前培训；上岗证

  • 第11题：

    代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和（），落实管理人员和代维人员，以及办公用品、车辆、仪器和工具等（），以保证代维工作的正常开展。


    正确答案:管理制度；代维资源

  • 第12题：

    变电运维管理规定差异化规定特高压变电站组织机构及人员配置要求省检修公司应按照公司及省公司要求，在项目核准后（）个月内确定新建特高压交流变电站运行维护组织机构，配备必需的生产及管理人员。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第13题：

    下列情形中，如整改达不到要求的，省公司可直接终止该代维单位在该地市的代维合同的有（）。

    • A、干扰正常代维考核的。
    • B、将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的。
    • C、负责区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的，有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在20分以上的。
    • D、代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或代维资源配置数量达不到合同要求的。

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。

    • A、省公司网络部
    • B、市公司网络部
    • C、代维公司

    正确答案:C

  • 第15题：

    省、地（市）公司均应配置（）代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。

    • A、专职
    • B、兼职

    正确答案:A

  • 第16题：

    省公司应对拟在本省开展代维服务的公司进行代维资质审核，对已提供代维服务的公司应定期进行资质复核，资质复核每（）年进行一次。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第17题：

    对于生产人员的配置标准，基站、塔桅、延伸系统分别按多少标准站点配置1人（其中非标准站点按照分公司代维合同代维单价折合后进行）（）

    • A、22.5、65、30
    • B、22.5、70、35
    • C、22、65、45
    • D、22、70、45

    正确答案:D

  • 第18题：

    管线代维，每（）KM“管道”（其他非标准管线按分公司代维合同单价折合）配置1人。


    正确答案:70

  • 第19题：

    代维人员技术等级的评定采取（），移动分公司组织和省公司审核的方式。


    正确答案:代维公司申报

  • 第20题：

    代维人员上岗认证采取（）三级认证的方式。

    • A、代维维护中心
    • B、移动分公司
    • C、移动省公司
    • D、代维公司

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服，以满足代维工作的需要。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    代维公司要加强对代维人员（）的教育，代维公司应每年（）以上对代维人员进行安全教育与技能培训。


    正确答案:安全意识；两次

  • 第23题：

    代维人员的配置，按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点（管线）后进行配置。（）


    正确答案:错误

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