首席客户代表应由()构成。A、各省(区、市)移动公司总经理B、各省(区、市)移动公司副总经理C、各省(区、市)移动公司部门经理D、集团客户经理

题目

首席客户代表应由()构成。

  • A、各省(区、市)移动公司总经理
  • B、各省(区、市)移动公司副总经理
  • C、各省(区、市)移动公司部门经理
  • D、集团客户经理

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  • 第1题:

    集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按( )程序进行。

    A.宣布议程和会议纪律
    B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应
    C.协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论
    D.双方首席代表归纳意见
    E.双方首席代表签字

    答案:A,B,C,D
    解析:
    协商会议,集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行:①宣布议程和会议纪律;
    ②一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应;
    ③协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论;
    ④双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由双方首席代表签字。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

  • 第2题:

    ()按首席营销代表享受福利。

    • A、高级营销代表
    • B、团队长
    • C、市场部经理
    • D、营销代表

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    1949年4月1日,以周恩来为首席代表的中国共产党代表团同以张治中为首席代表的国民党政府代表团,在()开始举行谈判。

    • A、重庆
    • B、南京
    • C、北平

    正确答案:C

  • 第4题:

    简述首席谈判代表的基本素质。


    正确答案: 一般来说,首席谈判代表要:
    第一,责任心强,心胸开阔,目标坚定;
    第二,知识广博,精通商务与其它有关业务;
    第三,经验丰富,有娴熟的策略技能,思维敏捷,善于随机应变;
    第四,富有创造能力和组织协调能力,具有上通下达的信息渠道和能力,善于发挥谈判队伍整体力量,最终实现预期谈判目标。

  • 第5题:

    什么情形下,不得担任首席代表、代表?


    正确答案: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
    (二)有犯罪记录的;
    (三)依法被撤销登记、吊销登记证书的代表机构的首席代表、代表,自被撤销、吊销之日起未逾五年的;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第6题:

    首席代表可以外聘。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    以下是首席客户工程师售前技术支持职责的是()。

    • A、一点接应并协助首席账务经理做好客户账务的解释工作
    • B、一点接应并协助首席服务经理做好客户的售后服务支撑
    • C、一点接应并协助首席客户经理了解、分析和确定客户的真实需求,协助挖掘商机
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第8题:

    集体协商会议由()主持。

    • A、工会首席代表
    • B、企业首席代表
    • C、双方首席代表抽签
    • D、双方首席代表轮流

    正确答案:D

  • 第9题:

    团队长原则上从()中选择产生。

    • A、助理营销代表
    • B、高级营销代表
    • C、资深营销代表
    • D、首席营销代表

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    1949年4月1日,以周恩来为首席代表的中国共产党代表团同以张治中为首席代表的国民党政府代表团,在()开始举行谈判。
    A

    重庆

    B

    南京

    C

    北平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    集体协商会议由()主持。
    A

    工会首席代表

    B

    企业首席代表

    C

    双方首席代表抽签

    D

    双方首席代表轮流


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    二级分支行负责人、县级机构负责人、二级分支行营业部主任为该机构().
    A

    客户经理

    B

    主要客户经理

    C

    首席客户经理

    D

    副首席客户经理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动争议仲裁委员会的构成包括()。

    A:劳动行政部门代表
    B:同级工会代表
    C:用人单位方面的代表
    D:客户方面代表
    E:行业协会代表

    答案:A,B,C
    解析:
    劳动争议委员会主要有三部分人组成:劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表。

  • 第14题:

    内部审计专业实务标准强调最终审计报告应有谁审批()

    • A、业务客户或业务客户的上级
    • B、主管内部审计师
    • C、首席执行官或其制定代表
    • D、首席财务官

    正确答案:C

  • 第15题:

    公司平等协商首席代表中,职工一方的首席代表由李学军工会主席担任,用人单位一方的首席代表由葛国平总经理担任。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    有关集体协商代表的表述,下列错误的是().

    • A、首席代表可以由工会和企业代表协商决定
    • B、每方代表至少3人,并且人数对等
    • C、各方都要有一个首席代表
    • D、职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

    正确答案:C

  • 第17题:

    集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为()。

    • A、宣布议程和会议纪律
    • B、双方首席代表归纳意见
    • C、一方首席代表提出协商的具体内容和要求
    • D、另一方首席代表就对方的要求作出回应
    • E、协商双方就协商事项发表各自意见,开展充分讨论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    工资集体协商中职工方的首席代表由()担任;企业方的首席代表由()担任。


    正确答案:工会主席;法定代表人

  • 第19题:

    一点接应并协助首席客户经理了解、分析和确定客户的真实需求,()是首席客户工程师售前技术支持职责。


    正确答案:协助挖掘商机

  • 第20题:

    二级分支行负责人、县级机构负责人、二级分支行营业部主任为该机构().

    • A、客户经理
    • B、主要客户经理
    • C、首席客户经理
    • D、副首席客户经理

    正确答案:C

  • 第21题:

    填空题
    一点接应并协助首席客户经理了解、分析和确定客户的真实需求,()是首席客户工程师售前技术支持职责。

    正确答案: 协助挖掘商机
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    内部审计专业实务标准强调最终审计报告应有谁审批()
    A

    业务客户或业务客户的上级

    B

    主管内部审计师

    C

    首席执行官或其制定代表

    D

    首席财务官


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有关集体协商代表的表述,下列错误的是()。
    A

    首席代表可以由工会和企业代表协商决定

    B

    每方代表至少3人,并且人数对等

    C

    各方都要有一个首席代表

    D

    职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意


    正确答案: A
    解析: 暂无解析