代维人员巡检工作中遇到紧急情况时,可在获得移动公司代维管理员()立即进行处理,事后书面报告详细的处理经过。
第1题:
代维公司在各项代维工作中,应与代维人员签订劳务合同或用工协议,应为代维人员缴纳()费。
第2题:
代维人员巡检过程中发生基站或设备退服,应()。
第3题:
代维公司巡检人员在日常巡检和告警/故障处理时,应认真对照()要求,仔细检查基站环境和各类设备的安装规范与安全情况。
第4题:
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。
第5题:
关于隐患上报处理工作流程,以下哪项说法是不正确的
第6题:
关于巡检维护计划制定和执行流程,以下哪项说法是不正确的
第7题:
代维人员巡检工作中遇到紧急情况时,可在获得移动公司代维管理员口头授权后立即进行处理,事后书面报告详细的处理经过。()
第8题:
优秀代维管理员由()自评后,向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织(),根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩,并结合个人上报的()对其进行评定。
第9题:
隐患处置的工作流程是()。
第10题:
代维人员上岗认证采取()三级认证的方式。
第11题:
移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。
第12题:
当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。
第13题:
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。
第14题:
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
第15题:
代维人员应妥善保管并按规定使用门禁卡。未经移动公司代维管理员同意,不得随意将门禁卡借给()使用。
第16题:
代维公司应配合设备厂家完成代维设备的()。
第17题:
代维人员巡检过程中发生基站退服,应()
第18题:
以下关于代维公司工作职责和工作范围说法正确的为
第19题:
移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。
第20题:
在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
第21题:
县公司召开代维周例会的相关会议制度有()。
第22题:
()作为基站的重要信息,代维公司应纳入日常巡检工作中,代维公司要定期进行基站基础信息资源的信息收集和汇总工作。
第23题:
空调巡检工作中,代维人员发现引入到空调本机的电源线损坏,这种情况,巡检人员可不予处理,但要报告。