绩效评估一般分为两类,即:()
第1题:
绩效评估一般分为哪两类?
第2题:
项目经济评估分为()两个层次。
第3题:
以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()。
第4题:
按性质分类,学校绩效评估可以分为()
第5题:
从评估主体上分,绩效评估可分为()。
第6题:
根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
第7题:
非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()
第8题:
政府绩效评估的基本类型有()
第9题:
自我评价
秘书长和组织运作的绩效评估
外部评价
利益相关者评估
第10题:
定性评估和定量评估
绝对标准评估和相对标准评估
他人评估和自我评估
定期评估和不定期评估
第11题:
效益评估和效率评估
员工效果和管理人员效果评估
年度效果和半年度效果评估
短期效果和长期效果的评估
第12题:
内部评估和外部评估
个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估
政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估
定量评估和定性评估
第13题:
绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
第14题:
依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。
第15题:
按照评估的(),可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估,直接评估和间接评估,个别评估和集体评估三类。
第16题:
从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:()。
第17题:
当代中国公共部门绩效评估的类型有()。
第18题:
评估按对象可以划分为()。
第19题:
从评估机构的地位看,绩效评估可分为:()。
第20题:
根据评估的方法,可以将行政绩效评估指标体系划分为()
第21题:
财务效益评估和经济效益评估
财务效益评估和国民经济效益评估
财务效益评估和社会效益评估
财务效益评估和财务风险评估
第22题:
性质
主体
标准
形式
第23题:
绝对标准评估和相对标准评估
定量评估和定性评估
直接评估和间接评估
个人评估和他人评估