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  • 第1题:

    访谈时需要找两类人,这两类人是()。

    • A、绩效优秀的人和绩效一般的人
    • B、绩效较差的人和绩效一般的人
    • C、绩效最突出的人和绩效最差的人
    • D、绩效一般的男员工和女员工

    正确答案:A

  • 第2题:

    煤矿根据发生火灾的原因不同,一般把矿井火灾分为哪两类?


    正确答案: 矿井火灾,按其热源可分为内因火灾和外因火灾。

  • 第3题:

    绩效评估一般分为两类,即:()

    • A、效益评估和效率评估
    • B、业绩评估和行为能力评估

    正确答案:B

  • 第4题:

    工程洽商一般分为哪两类?


    正确答案: 技术洽商和经济洽商。

  • 第5题:

    塑件后处理一般分为哪两类?


    正确答案: 退火处理、调湿处理

  • 第6题:

    从评估主体上分,绩效评估可分为()。

    • A、内部评估
    • B、外部评估
    • C、个人绩效评估
    • D、组织绩效评估

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    绩效考核的方法分哪两类?


    正确答案:一是结果考核法:目标管理法、360度考核法、关键业绩指标法、平衡计分卡法;二是过程考核法:比较法、排序法、关键事件法。

  • 第8题:

    节理按其力学成因,一般分为哪两类?请说出剪节理的特征。


    正确答案: 剪节理、张节理。
    剪节理产状较稳定,沿走向和倾向延伸较远;裂隙平直、光滑;节理面常有擦痕和摩擦镜面;节理多呈闭合状。由于发育较密,常形成节理密集带。

  • 第9题:

    单选题
    访谈时需要找两类人,这两类人是()。
    A

    绩效优秀的人和绩效一般的人

    B

    绩效较差的人和绩效一般的人

    C

    绩效最突出的人和绩效最差的人

    D

    绩效一般的男员工和女员工


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    绩效考核的方法分哪两类?

    正确答案: 一是结果考核法:目标管理法、360度考核法、关键业绩指标法、平衡计分卡法;二是过程考核法:比较法、排序法、关键事件法。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    绩效的评估分为两类第一类是(),第二类则是总结性评估。

    正确答案: 形成性评估
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    标准化的对象一般可分为哪两类?

    正确答案: 1.一类是标准化的具体对象;
    2.另一类是标准化的总体对象。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效的评估分为两类第一类是(),第二类则是总结性评估。


    正确答案:形成性评估

  • 第14题:

    以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()。

    • A、平时评估
    • B、综合性评估
    • C、单项评估
    • D、阶段评估
    • E、定性评估

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    绩效评估分为()。

    • A、个人绩效考评
    • B、组织绩效评价
    • C、个人绩效评估
    • D、组织绩效评估

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。

    • A、组织
    • B、管理者
    • C、团队
    • D、人员个体

    正确答案:D

  • 第17题:

    地基分为哪两类?一般建筑物选择哪一种地基?


    正确答案: 地基分为天然和人工两类,一般建筑物选择天然地基

  • 第18题:

    从评估机构的地位看,绩效评估可分为:()。

    • A、内部评估
    • B、个人绩效评估
    • C、组织绩效评估
    • D、外部评估

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    地基分为哪两类?


    正确答案: (1)天然地基;(2)人工地基。

  • 第20题:

    知识产权法的渊源一般分为两类,是指哪两类()

    • A、国内法
    • B、国际法
    • C、法律
    • D、法规

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    单选题
    绩效考评效果的评估,一般分为两类,即()
    A

    效益评估和效率评估

    B

    员工效果和管理人员效果评估

    C

    年度效果和半年度效果评估

    D

    短期效果和长期效果的评估


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。
    A

    组织

    B

    管理者

    C

    团队

    D

    人员个体


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    信号装置一般分为哪两类?

    正确答案: 一般分为信号机和信号表示器两类。
    解析: 暂无解析