更多“员工离职时,本人应到()上交本人员工卡。”相关问题
  • 第1题:

    根据《华夏基金管理有限公司员工投资行为管理暂行办法》,员工在公司任职期间,本人及直系亲属的股票和股权投资行为适用本办法。直系亲属包括:()

    • A、员工本人的父母
    • B、员工本人的配偶
    • C、员工本人的子女
    • D、员工本人的兄弟姐妹

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    员工考核结果不能让员工本人知道。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    员工门禁卡根据员工工作需要及相关申报程序,授权人员在()上设置相应的开门权限。

    • A、员工本人的工作证
    • B、员工本人餐卡上
    • C、员工本人身份证上
    • D、员工本人工资卡

    正确答案:A

  • 第4题:

    在办理单位代发工资、代缴款等需要单位员工集体开立借记卡账户的业务时,鼓励发卡机构采取批量开卡而非员工本人开卡方式。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    企业申请采取批量开卡代发员工工资时,开卡企业应对员工身份的真实性承担责任,且须员工本人持身份证原件到网点办理激活并当场修改密码后方能正常使用。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    运营员工工作()时,必须将本人所经管的工作全部移交接替人员

    • A、调动
    • B、离职
    • C、岗位轮换
    • D、强制休假轮班

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    多选题
    运营员工工作()时,必须将本人所经管的工作全部移交接替人员
    A

    调动

    B

    离职

    C

    岗位轮换

    D

    强制休假轮班


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例的说法哪个是正确的?()
    A

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

    B

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的12%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的20%

    C

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的11%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的19%

    D

    参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%;参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    单位统一组织本-单位员工向发卡机构申请办理公务卡、商务卡等信用卡产品时,发卡机构必须严格制度规定,核对、验证办卡信息,确保申请人均为该单位员工本人,且需员工本人在申请表上签名确认。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列哪些情况,公司员工需购票乘车()。
    A

    新员工尚未发卡

    B

    员工卡丢失

    C

    员工持有本人无效卡

    D

    员工卡未随身携带


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业申请采取批量开卡代发员工工资时,开卡企业应对员工身份的真实性承担责任,且须员工本人持身份证原件到网点办理激活并当场修改密码后方能正常使用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工门禁卡根据员工工作需要及相关申报程序,授权人员在()上设置相应的开门权限。
    A

    员工本人的工作证

    B

    员工本人餐卡上

    C

    员工本人身份证上

    D

    员工本人工资卡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《员工离职管理办法》移交清单由以下人员各一份保管()。

    • A、离职本人
    • B、所在部门主管
    • C、人力资源部/人资中心
    • D、监交部门主管

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    下列哪些情况,公司员工需购票乘车()。

    • A、新员工尚未发卡
    • B、员工卡丢失
    • C、员工持有本人无效卡
    • D、员工卡未随身携带

    正确答案:A

  • 第16题:

    在职业生涯管理方面需要承担责任的是()。

    • A、员工的直接上级和员工本人
    • B、员工的直接上级和人力资源部门
    • C、员工本人和人力资源部门
    • D、员工本人、直接上级以及人力资源部门

    正确答案:D

  • 第17题:

    对上交的礼金礼品,由受理部门填制(),上交人本人签字确认。

    • A、《员工上交礼金礼品登记表》
    • B、《员工上交礼金礼品台账》
    • C、《员工上交礼金礼品移交清单》
    • D、《员工上交礼金礼品回执》

    正确答案:A

  • 第18题:

    在办理个人电子银行注册时,务必坚持“本人办、交本人”的原则,严禁他人(含行内员工)代为办理。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    判断题
    在办理单位代发工资、代缴款等需要单位员工集体开立借记卡账户的业务时,鼓励发卡机构采取批量开卡而非员工本人开卡方式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对上交的礼金礼品,由受理部门填制(),上交人本人签字确认。
    A

    《员工上交礼金礼品登记表》

    B

    《员工上交礼金礼品台账》

    C

    《员工上交礼金礼品移交清单》

    D

    《员工上交礼金礼品回执》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    员工离职时,本人应到()上交本人员工卡。
    A

    中心站

    B

    所在部门

    C

    所在中心

    D

    收益部


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    某银行员工离职后,未上交本人在该行的相关资料即到新的银行上班,该员工违背了什么原则?

    正确答案: 该员工违背了信息保密原则。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下面关于员工卡哪些说法是对的()
    A

    凡河南省农村信用社系统员工,凭本人有效身份证件就可以办理员工卡

    B

    凡河南省农村信用社系统员工,凭本人有效身份证件及所在单位人事部门出具的员工关系证明,到各县级联社指定网点办理员工卡

    C

    可办理多张员工卡

    D

    可办理2张附卡

    E

    每位员工只能办理一张员工卡,员工卡不能办理附卡


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析