工作期间与外协人员、同事等打架,情节及后果较轻的,属于E类服务事件。
第1题:
第2题:
行政复议机关工作人员在复议活动中,违反《行政复议法》,应视情节轻重追究法律责任。如情节比较轻微,未造成后果的,可给予的行政处分有()
第3题:
工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的,情节严重的,可以给予下列哪些处分()。
第4题:
工作失职,造成(),情节较轻的,给予警告、严重警告处分。
第5题:
被捕、被俘人员,在被捕、被俘期间没有错误,或虽有错误,但情节较轻,获释后,即积极寻找组织,自觉进行革命工作的,原参加革命工作时间怎样确定?
第6题:
治安调解适用的条件()
第7题:
严格执行当班作业的有关规定,当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位,不得班前喝浓茶,不做与工作无关的事。
第8题:
严格执行当班作业的有关规定,当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位,不得班前饮酒,不做与工作无关的事。
第9题:
客户反映半个月前到营业厅办理业务,看到营业厅人员工作期间聊天、打私人电话、玩手机等干与工作无关的事,应派发()。
第10题:
警察必须调解
调解不成的,警察应当依法处罚
经过调解达成协议的,警察可以减轻处罚
警察调解时没有必要对纠纷起因、经过、后果等做出详细调查
第11题:
对
错
第12题:
违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;违纪人员的责任
违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状
违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状
违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;涉及的人和事以及有关问题的现状
第13题:
治安调解,是指对于因民间纠纷引起的()或者()等违反治安管理、情节较轻的治安案件。
第14题:
违纪事实主要包括()几个方面。
第15题:
柜面人员办理业务前未按规定采集、核查客户身份信息的,但未造成不良后果或者情节较轻的积分1-3分。
第16题:
依据《云南电网公司电气工作票实施细则》,工作班人员如有外协人员配合工作,工作负责人在备注栏内注明:外协人员多少人,指定()负责监督其施工作业中的安全。
第17题:
问候与行动情景行为标准内,向谁问候一视同仁原则包括()
第18题:
公安机关可以调解案件的条件()。
第19题:
严格执行当班作业的有关规定,当班期间不得打牌(含各类游戏)、(),不得班前饮酒,不做与工作无关的事。
第20题:
严格执行当班作业的有关规定,当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位,不得(),不做与工作无关的事。
第21题:
警告
记过
降级
撤职
记大过
第22题:
打架斗殴
吸毒
损毁他人财物
盗窃
第23题: