更多“故障调查程序的步骤是什么?”相关问题
  • 第1题:

    护理程序的步骤是什么?


    正确答案:评估.诊断.计划.实施.评价

  • 第2题:

    故障管理的展开程序是什么?


    正确答案:设备故障管理首先要确定专门技术人员,完善故障记录和状态监测方式(主观的或客观的)。通过故障记录和状态监测掌握发生故障原因的信息,从常发故障和典型故障在积累资料和数据进行故障分析,找出各类设备的故障频率,平均故障间隔期等故障动态、机理,找出故障发生规律,然后确定故障管理重点,确定监测、检查、维护、预修等措施,以避免突发性故障和控制渐发故障的发生。

  • 第3题:

    机房出现故障一般的处理步骤是什么?


    正确答案: 1、检查计算机的操作系统;
    2、明确网络故障现象;
    3、检查网线的连通性(利用PING命令);
    4、检查交换机、路由器

  • 第4题:

    教育调查研究的一般步骤是什么?


    正确答案:1.确定调查课题
    2.选择调查对象
    3.确定调查方法和手段,编制和选用调查工具
    4.制定调查计划
    5.调查的实施
    6.调查资料的整理,分析,撰写调查报告

  • 第5题:

    程序点的启动步骤是什么?


    正确答案:选点TDI,出现点细目,选RUN项,选STARTUP项,点ENTER键,等待起动完毕。

  • 第6题:

    市场调查的步骤是什么?


    正确答案:确定问题和调研目标——制定调研计划——收集信息——分析信息——提出调查结论。

  • 第7题:

    数控机床出现故障后,查找的处理方法是()

    • A、维持现状,调查现象,分析原因,确定查找方法的步骤
    • B、切断电源,调查现象,分析原因,确定查找方法的步骤
    • C、机床复位,调查现象,分析原因,确定查找方法的步骤

    正确答案:A

  • 第8题:

    简易程序的实施步骤是什么?


    正确答案: (1)向违法行为人表明执法身份
    (2)收集证据
    (3)口头告知违法行为人拟作出行政处罚决定的事实、理由和依据,并告知违法行为人依法享有的陈述权和申辩权
    (4)充分听取违法行为人的陈述和申辩。违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳
    (5)填写当场处罚决定书并当场交付被处罚人
    (6)当场收缴罚款的,同时填写罚款收据,交付被处罚人;未当场收缴罚款的,应当告知被处罚人在规定期限内到指定的银行缴纳罚款。

  • 第9题:

    抽样调查步骤是什么?


    正确答案: 确定抽样调查目标;确定抽样调查群体;确定抽查混合组;选择抽样方式;确定样本大小;实行抽查;编辑报告和文件结果。

  • 第10题:

    问答题
    听证的具体程序步骤是什么?

    正确答案: 《行政许可法》规定了听证的具体程序步骤:
    (1)申请;
    (2)组织听证;
    (3)通知有关事项;
    (4)举行听证;
    (5)决定。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    故障调查程序的步骤是什么?

    正确答案: 第一步:现场调查;
    第二步:在进行初步分析判断故障性质和原因的基础上,补充完善调查资料。绘制故障现场示意图;
    第三步:召开故障分析会议;
    第四步:写出故障报告。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    故障管理的基本步骤是什么?

    正确答案: 故障管理的基本步骤是:
    (1)故障诊断
    (2)故障重现
    (3)故障排除
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    适用简易程序调查火灾时,实施的调查程序是什么?


    正确答案: 适用简易调查程序的,可以由一名火灾事故调查人员调查,并按照下列程序实施:
    (1)表明执法身份,说明调查依据;
    (2)调查走访当事人、证人,了解火灾发生过程、火灾烧损的主要物品及建筑物受损等与火灾有关的情况;
    (3)查看火灾现场并进行照相或者录像;
    (4)告知当事人调查的火灾事故事实,听取当事人的意见;当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳;(5)当场制作火灾事故简易调查认定书,由火灾事故调查人员、当事人签字或者捺指印后交付当事人。

  • 第14题:

    故障的常规处理的三个步骤是调查故障、分析故障、检测排除故障。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    微机故障检测的基本步骤是什么?


    正确答案: 一般是先检测外操作系统,再检测应用软件,最后再着手硬件。
    (1)从系统到设备
    (2)从设备到部件
    (3)从部件到器件
    (4)从器件的线到器件的点

  • 第16题:

    简单处理环空测试缠绕故障的方法步骤是什么?


    正确答案: (1)了解油井动液面,必要时用清水压井;
    (2)卸套管堵头,并放空;
    (3)将钢丝拉直观察钢丝缠绕方向;
    (4)下放3~5m,必要时要转井口;
    (5)用工具将钢丝从套管中勾出;
    (6)按仪器下缠的方向慢慢转井口一周;
    (7)将钢丝从偏孔中勾出;
    (8)取出仪器;
    (9)上好堵头,恢复原状,开抽生产。

  • 第17题:

    市场调查的原则和步骤是什么?


    正确答案:市场调查的原则:
    ①真实性和准确性原则;
    ②全面性和系统性原则;
    ③经济性原则;
    ④时效性原则。
    市场调查的步骤:
    ①市场调查的准备阶段;
    ②市场调查搜集资料阶段;
    ③市场调查研究;
    ④市场调查总结阶段。

  • 第18题:

    开关电源系统发生故障后,检查维修的基本步骤是什么?


    正确答案: ①首先查看系位有无声光告警信号。
    ②再看具体故障现象或告警信息提示。
    ③根据故障现象或告警信息,对本开关电源作出正确的分析及形成处理故障的检修方法。

  • 第19题:

    故障管理的基本步骤是什么?


    正确答案: 故障管理的基本步骤是:
    (1)故障诊断
    (2)故障重现
    (3)故障排除

  • 第20题:

    故障及异常处理的处理步骤是什么?


    正确答案: 1.运维人员应及时到达现场进行初步检查和判断,将天气情况、监控信息及保护动作简要情况向调控人员作汇报。
    2.现场有工作时应通知现场人员停止工作、保护现场,了解现场工作与故障是否关联。
    3.涉及站用电源消失、系统失去中性点时,应根据调控人员指令倒换运行方式并投退相关继电保护。
    4.详细检查继电保护、安全自动装置动作信号、故障相别、故障测距等故障信息,复归信号,综合判断故障性质、地点和停电范围,然后检查保护范围内的设备情况。将检查结果汇报调控人员和上级主管部门。
    5.检查发现故障设备后,应按照调控人员指令将故障点隔离,将无故障设备恢复送电。

  • 第21题:

    问答题
    市场调查的步骤是什么?

    正确答案: 一个完整的市场调查活动一般包括四个阶段,即调查准备阶段、调查设计阶段、调查实施阶段、调查结果处理阶段。
    (1)、调查准备阶段:主要包括三个步骤。
    ①、明确调查问题。
    ②、情况分析
    ③、非正式调查。
    (2)、调查设计阶段主要包括以下几个步骤:
    ①、确定调查主题
    ②、确定所需资料及资料来源
    ③、选择调查对象
    ④、确定资料收集办法
    ⑤、设计并预试调查问卷
    ⑥、时间安排和费用预算。
    (3)、查实施阶段:在实施调查时,因为调查人员分散作业,所以容易出现问题。加强对调查人员的组织、查核和监督,提高实地调查人员的素质,都是非常重要的。
    调查结果处理阶段包括两项基本工作:
    ①资料的整理与分析
    ②撰写调查报告
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述薪酬调查的具体程序和步骤。

    正确答案: 薪酬调查的具体程序和步骤为:
    (1)确定调查目的
    在薪酬调查时,首先应当明确调查的目的和调查结果的用途,然后再开始组织薪酬调查。一般而言,调查的结果可以为整体薪酬水平的调整、薪酬差距的调整、薪酬晋升政策的调整、具体岗位薪酬水平的调整等工作提供参考依据。
    (2)确定调查范围
    ①确定调查的企业
    在选择薪酬调查的具体对象时,一定要坚持可比性的原则,即在选择被调查的具体企业时,要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。
    ②确定调查的岗位
    确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。
    ③确定需要调查的薪酬信息
    在通常的情况下,薪酬调查应当涉及以下信息:
    a.与员工基本工资相关的信息;
    b.与奖金相关的信息;
    c.股票期权或影子股票计划等长期激励计划;
    d.与企业各种福利计划相关的信息;
    e.与薪酬政策诸方面有关的信息。
    ④确定调查的时间段
    要明确收集的薪酬数据的开始时间和截止时间。
    (3)选择调查方式
    常用的调查方式包括:
    ①企业之间相互调查
    企业之间相互调查是通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查。那些有着良好的对外关系的企业比较适合采用这种方式。
    ②委托中介机构进行调查
    委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时,可考虑选择委托企业外部的人力资源咨询公司帮助搜集所需的薪酬信息。但其所花费的费用将比其他的调查方式高出很多。
    ③采集社会公开的信息
    采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。
    ④问卷调查
    问卷调查法适合对大量的、复杂的岗位进行薪酬调查。
    (4)薪酬调查数据的统计分析
    为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取以下方法:
    ①数据排列法;
    ②频率分析法;
    ③趋中趋势分析(简单平均法、加权平均法、中位数法);
    ④离散分析(百分位法、四分位法);
    ⑤回归分析法和图表分析法。
    (5)撰写薪酬调查报告
    薪酬调查分析报告应该包括:薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析以及薪酬水平或制度调整的建议。
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  • 第23题:

    问答题
    调查表的作用是什么?应用调查表的主要步骤是什么?

    正确答案: 调查表的作用是采用统一的方式,系统地收集和积累有关数据和信息,为分析、控制和改进产品和过程提供基础。应用调查表的主要步骤是明确调查目的;确定要收集的变量和数据类型;确定分析所需的其他信息;设计调查表格;对调查表预测试;定期评审和修订调查表。
    解析: 暂无解析