从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，但不能撤离作业场所。
题目
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，但不能撤离作业场所。
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第1题：
《安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。
A.撤人
B.应立即报告
C.有权停止作业
D.应立即处理
正确答案：C
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第2题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
A对
B错
对
略 -
第3题：
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业现场，这种权利应该属于（）。
正确答案:紧急避险权 -
第4题：
根据《安全生产法》的规定，从业人员享有的权利有发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
正确答案:正确 -
第5题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业。
正确答案:正确 -
第6题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。
- A、报告
- B、立即撤离
- C、停止作业
正确答案:C -
第7题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者立即撤离作业场所。
正确答案:错误 -
第8题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
正确答案:正确 -
第9题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）
正确答案:正确 -
第10题：
特种从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）
正确答案:正确 -
第11题：
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者立即撤离作业场所。A对
B错
正确答案： 对解析： 必须采取可能的应急措施后方可撤离作业场所。 -
第13题：
企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第14题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者在采取可能应急措施后，撤离作业现场。
正确答案:正确 -
第15题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在釆取可能的应急措施后（）作业场所。
- A、撤离
- B、不能撤离
- C、保护
- D、检查
正确答案:A -
第16题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）
- A、停止作业
- B、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
- C、撤离作业场所
正确答案:B -
第17题：
从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
正确答案:正确 -
第18题：
拒绝权是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
正确答案:错误 -
第19题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
正确答案:正确 -
第20题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权要求领导同意停止作业。
正确答案:错误 -
第21题：
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）作业场所。
- A、撤离
- B、不能撤离
- C、保护
- D、检查
正确答案:A -
第22题：
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。
- A、批评
- B、停止作业
- C、检举
- D、控告
正确答案:B -
第23题：
判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，但不能撤离作业场所。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析