评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料，依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价，并撰写（）。A、演练评估方案B、书面评估报告C、演练总结

题目

评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料，依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价，并撰写（）。

  • A、演练评估方案
  • B、书面评估报告
  • C、演练总结
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1.评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料,依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价,并撰写( )。A.演练评估方案B.书面评估报告C.演练总结

2.评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料,依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价,并撰写()A、 书面评估报告B、 演练评估方案C、 演练总结

3.在应急演练工作中,要依据演练工作方案及演练脚本编写评估指南,演练评估指南的内容主要包括( )。A、评估内容B、评估标准C、评估程序D、评估需要用到的表格

4.演练()人员根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料。A、模拟B、评估C、观摩

更多“评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料，依据评估标准”相关问题

  • 第1题：

    在应急演练过程中，观察和记录演练活动，比较演练过程与演练目标要求的符合性，并提出演练发现问题，这项工作一般应由（ ）完成。

    A.策划人员

    B.演练人员

    C.控制人员

    D.评估人员


    正确答案：D
    [考点]G10-应急演练评价与总结-现场点评、书面评估等应急演练评价方法[答案依据]P155倒4-，P1561-2

  • 第2题：

    资产评估专业人员选择评估方法的依据包括（　）。

    A、评估目的
    B、委托方的要求
    C、评估对象
    D、价值类型
    E、资料收集情况

    答案：A,C,D,E
    解析：
    资产评估方法包括收益法、市场法和成本法三种基本方法及其衍生方法，每种基本方法下还有具体的评估方法，资产评估专业人员应当根据评估目的、评估对象、价值类型、资料收集情况恰当选择评估方法。

  • 第3题：

    以下论述中，不属于收集评估资料的方法的是( )。

    A.利用档案记录进行评估
    B.收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见
    C.观察社会工作机构的变化
    D.使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    （）根据演练事故情景设计以及具体分工，在演练现场实施过程中展开演练评估工作，记录演练中发现的问题或不足，收集演练评估需要的各种信息和资料。

    • A、演练评估人员
    • B、演练模拟人员
    • C、演练观摩人员

    正确答案:A

  • 第5题：

    在企业价值评估中，评估人员需要收集哪些信息资料？


    正确答案: 在企业价值评估中，评估人员可能会因所选评估途径和方法的需求不同，选取部分或全部收集数据资料，大体有两个方面：
    ①企业内部信息，包括企业的财务信息、法律文件和经营信息。其中：财务信息包括企业的财务报表、企业纳税记录、过渡期的报表、关联交易信息、表外资产与负债、其他财务信息等；法律文件包括公司或合伙企业的正式法律记录、股权变动方面的信息、公司和核心管理人员的聘用合同；经营信息包括企业概况、企业核心管理人员、客户与原料供应商的信息、关于未来经营的预算或预测信息。
    ②企业外部信息，包括宏观经济信息、行业经济信息、产品市场信息等。

  • 第6题：

    收集资料的方法有（）

    • A、交谈法
    • B、观察法
    • C、身体评估
    • D、查阅
    • E、资料的记录

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    演练评估是全面分析演练记录及相关资料的基础上，对比参演人员表现与演练目标要求，对演练活动及其组织过程作出客观评价，并编写演练评估报告的过程。所有应急演练活动不必要都应进行演练评估。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    护理评估收集资料的方法包括（）

    • A、交谈
    • B、观察
    • C、护理体检
    • D、查阅各种记录
    • E、心电图或X线诊断

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（）

    • A、拟定、审核评估标准
    • B、选择或设计评估方法
    • C、培训评估人员
    • D、收集信息资料

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    以下论述中，不属于收集评估资料的方法的是（）。
    A

    利用档案记录进行评估

    B

    收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见

    C

    观察社工机构的变化

    D

    使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料


    正确答案： B
    解析： 收集评估资料的方法。

  • 第11题：

    多选题
    收集资料的方法有（）
    A

    交谈法

    B

    观察法

    C

    身体评估

    D

    查阅

    E

    资料的记录


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述评估人员如何收集与企业价值评估有关的信息资料？

    正确答案： ①制定收集计划。评估人员应该制定收集计划，其主要过程包括：首先，依据评估目的列出要收集的信息资料清单；其次，选择信息资料来源；最后，明确信息收集的方法。②收集信息资料。评估人员可以通过以下渠道收集信息资料：采用被评估企业申报、评估人员实地考察等方法收集企业内部信息；采用网页查询、数据查询等方法收集企业外部信息，对于较大的项目可以聘请专业的调查机构帮助作出调查分析。收集过程中一定要结合自身的专业知识保证所收集信息的可靠性和真实性。③核对信息资料。在信息收集过程中，由于被评估企业的有关信息在不断变化，信息清单难免会出现遗漏或多余的情况，因此，按清单要求收集完之后评估人员要将所收集到的信息资料同评估目的核对，删掉不需要的信息，追加收集需要的新信息。④鉴定信息资料。将通过不同渠道收集到的信息资料结合起来，相互印证，可以保证信息的完整性和系统性。另外，评估人员可以利用自身专业知识或通过专家咨询鉴定信息的真实性和有效性。⑤信息资料归类。评估人员通过分析将所收集到的信息资料分类汇总，并以文字、数据的形式整理出来，如调查报告、资料汇编、统计报表等，以便更好地服务于评估的各个环节。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2018 年7月11日11时，某市人民政府安委会办公室组织有关单位在某水域开展以“船舶相撞、人员落水、燃料泄漏”为主题的 2018 年水上交通安全事故应急演练。演练过程中评估组通过观察、记录及收集的各类信息资料，对应急演练活动全过程进行分析和评价，演练结束后形成书面总结报告。关于应急演练评估与总结的说法，错误的是（ ）

    A.评估组对演练准备情况的评估应包含“是否制定演练工作方案、安全及各类保障方案、宣传方案”等内容
    B.评估组观察演练实施及进展、参演人员表现等情况，及时记录演练过程中出现的问题，不可进行现场提问
    C.演练结束后，可选派参演人员代表对演练中发现的问题及取得的成效进行现场点评
    D.演练书面总结报告由安委会办公室形成，内容包括演练基本概要、演练发生的问题和取得的经验教训、应急管理工作建议

    答案：B
    解析：
    B应是可以提问

  • 第14题：

    下列关于收集整理评估资料表述不正确的是（　）。

    A.评估资料分为权属证明、财务会计信息和其他评估资料
    B.权属证明、财务会计信息主要在现场调查程序取得，其他评估资料主要在收集评估资料程序取得
    C.政府部门的资料在时效性方面可能存在问题
    D.媒体通常披露一些原始信息和分析信息，有助于评估人员加深对所需信息的理解，并能节约分析时间。相关信息可直接引用

    答案：D
    解析：
    媒体一般包括报刊、网站、专业杂志等。媒体的信息不仅包含原始信息，并且通常有一些分析信息，有助于评估专业人员加深对所需信息的理解，并能节约分析时间。对资产评估来说，权威的专业杂志具有重要价值，这些杂志上发表的文章专业性突出，披露的信息也更详细，分析也较有深度。但应注意，媒介对一些产业、公司和政府机构的报道是否具有倾向性，相关信息的引用需进行甄别。

  • 第15题：

    下列各种情况中，对于企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性有影响的是（ ）。

    A.评估专业人员从什么地方收集数据资料
    B.评估专业人员收集的数据资料是否重复
    C.对收集来的数据资料如何分类整理
    D.怎样归纳收集到的资料
    E.怎样分析收集到的资料

    答案：A,C,D,E
    解析：
    评估专业人员从什么地方收集数据资料、对收集来的数据资料如何分类整理、怎样归纳与分析，都将决定企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性。

  • 第16题：

    简述评估人员如何收集与企业价值评估有关的信息资料？


    正确答案: ①制定收集计划。评估人员应该制定收集计划，其主要过程包括：首先，依据评估目的列出要收集的信息资料清单；其次，选择信息资料来源；最后，明确信息收集的方法。
    ②收集信息资料。评估人员可以通过以下渠道收集信息资料：采用被评估企业申报、评估人员实地考察等方法收集企业内部信息；采用网页查询、数据查询等方法收集企业外部信息，对于较大的项目可以聘请专业的调查机构帮助作出调查分析。收集过程中一定要结合自身的专业知识保证所收集信息的可靠性和真实性。
    ③核对信息资料。在信息收集过程中，由于被评估企业的有关信息在不断变化，信息清单难免会出现遗漏或多余的情况，因此，按清单要求收集完之后评估人员要将所收集到的信息资料同评估目的核对，删掉不需要的信息，追加收集需要的新信息。
    ④鉴定信息资料。将通过不同渠道收集到的信息资料结合起来，相互印证，可以保证信息的完整性和系统性。另外，评估人员可以利用自身专业知识或通过专家咨询鉴定信息的真实性和有效性。
    ⑤信息资料归类。评估人员通过分析将所收集到的信息资料分类汇总，并以文字、数据的形式整理出来，如调查报告、资料汇编、统计报表等，以便更好地服务于评估的各个环节。

  • 第17题：

    风险管理的过程主要包括（）以及沟通和记录等。

    • A、管理资料收集
    • B、明确环境信息
    • C、风险评估
    • D、风险应对
    • E、监督和检查

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    应急预案演练结束后要有演练记录，记录内容至少包括（）、演练内容、参加人员、评估情况等。


    正确答案:演练时间

  • 第19题：

    评估报告重点对演练活动的组织和实施、演练目标的实现、参演人员的表现以及（）进行评估。

    • A、演练中暴露的问题
    • B、好人好事
    • C、成功和欠缺之处

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于人力资源评估的过程排序正确的是（）

    • A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果
    • B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果
    • C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果
    • D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果

    正确答案:A

  • 第21题：

    以下论述中，不属于收集评估资料的方法的是（）。

    • A、利用档案记录进行评估
    • B、收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见
    • C、观察社工机构的变化
    • D、使用调查方法，收集介入效果的数据和事实资料

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    风险管理的过程主要包括（）以及沟通和记录等。
    A

    管理资料收集

    B

    明确环境信息

    C

    风险评估

    D

    风险应对

    E

    监督和检查


    正确答案： E,B
    解析： 风险管理过程是组织管理的有机组成部分，嵌入组织文化和实践当中，贯穿于组织的整个经营过程，包括明确环境信息、风险评估、风险应对、监督和检查。所以，正确答案为B、C、D、E。

  • 第23题：

    问答题
    在企业价值评估中，评估人员需要收集哪些信息资料？

    正确答案： 在企业价值评估中，评估人员可能会因所选评估途径和方法的需求不同，选取部分或全部收集数据资料，大体有两个方面：
    ①企业内部信息，包括企业的财务信息、法律文件和经营信息。其中：财务信息包括企业的财务报表、企业纳税记录、过渡期的报表、关联交易信息、表外资产与负债、其他财务信息等；法律文件包括公司或合伙企业的正式法律记录、股权变动方面的信息、公司和核心管理人员的聘用合同；经营信息包括企业概况、企业核心管理人员、客户与原料供应商的信息、关于未来经营的预算或预测信息。
    ②企业外部信息，包括宏观经济信息、行业经济信息、产品市场信息等。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    演练（）人员根据演练事故情景设计以及具体分工，在演练现场实施过程中展开演练评估工作，记录演练中发现的问题或不足，收集演练评估需要的各种信息和资料
    A

    评估

    B

    模拟

    C

    观摩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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