用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。
题目
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。
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第1题：
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.诊断或者医学观察
B.医学观察
C.诊断
参考答案：A
-
第2题：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。
A、个人
B、用人单位
C、 体检机构
D、诊断机构
参考答案：B -
第3题：
对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第4题：
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。
A对
B错
错
略 -
第5题：
《职业病防治法》规定：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
- A、劳动者
- B、用人单位
- C、医疗机构
正确答案:B -
第6题：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
正确答案:用人单位 -
第7题：
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
正确答案:错误 -
第8题：
医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由（）承担。
正确答案:用人单位 -
第9题：
判断题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题医疗机构诊断为疑似职业病的，用人单位应当及时安排诊断，在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。诊断、医学观察期间的费用由（）承担。正确答案： 用人单位解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由职业病病人和用人单位共同承担。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
-
第14题：
用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，______或者终止与其订立的劳动合同。
参考答案：疑似不得解除 -
第15题：
疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用由用人单位承担。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
-
第16题：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人承担。
正确答案:错误 -
第17题：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。
正确答案:错误 -
第18题：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担
正确答案:正确 -
第19题：
疑似职业病的病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。
正确答案:错误 -
第20题：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）
- A、个人承担
- B、用人单位承担
- C、保险公司
- D、政府承担
- E、医疗机构
正确答案:B -
第21题：
判断题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析