企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

题目

企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

相似考题

1.()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

2.企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

3.下列哪一项是指企业文化的客观性？（）A.企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践B.企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

4.()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播

更多“企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于税务管理的说法中，不正确的是( )。

    A．贯穿于企业财务决策的各个领域

    B．是实现企业财务管理目标的有效途径

    C．有助于提高企业财务管理水平，增强企业竞争力

    D．贯穿于企业生产经营决策的各个领域


    正确答案：D
    解析：企业加强税务管理的必要性：(1)税务管理贯穿于企业财务决策的各个领域，成为财务决策不可或缺的重要内容；(2)税务管理是实现企业财务管理目标的有效途径；(3)税务管理有助于提高企业财务管理水平，增强企业竞争力。

  • 第2题：

    根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。

    A氛围浓烈型企业文化氛围

    B活动渗透型企业文化氛围

    C氛围淡薄型企业文化氛围

    D静物陈列型企业文化氛围

    E渗透陈列结合型企业文化氛围


    B,D,E
    略

  • 第3题：

    “只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。

    • A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设
    • B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展
    • C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展
    • D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设

    正确答案:C

  • 第4题：

    对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。


    正确答案:特殊性

  • 第5题：

    建设和弘扬统一的企业文化，必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

    • A、内化于心
    • B、外化于型
    • C、固化于制
    • D、外化于行

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    下列哪一项是指企业文化的客观性？（）

    • A、企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践
    • B、企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标
    • C、企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系
    • D、企业文化应该是企业运行规律的正确反映

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。

    • A、活动渗透型
    • B、静物陈列型
    • C、混合型
    • D、氛围淡薄型

    正确答案:A

  • 第8题：

    基于知识管理的企业文化应该是（）的现代企业文化。

    • A、学习型
    • B、共享型
    • C、创新型
    • D、传递型

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。

    正确答案： 企业领导者,倡导者,垂范者,解决者
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。
    A

    企业内外部环境和经营特点

    B

    企业的管理水平和特色

    C

    企业文化的建设情况

    D

    逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面

    E

    企业文化的设计原则


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。

    正确答案： 特殊性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化传播可以区分为()。

    A.企业文化反传播

    B.企业文化全传播

    C.企业文化内传播

    D.企业文化外传播

    E.企业文化正传播


    参考答案：CD

  • 第14题：

    企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针，使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么，中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么？


    正确答案: 1、建设精神家园，倡导积极的人生观
    2、增进跨部门协作，促进经验分享
    3、增强企业凝聚力，促进文化融合
    4、提升员工软实力，打造卓越人才队伍

  • 第16题：

    （）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。


    正确答案:企业领导者；倡导者；垂范者；解决者

  • 第17题：

    企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。

    • A、企业内外部环境和经营特点
    • B、企业的管理水平和特色
    • C、企业文化的建设情况
    • D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面
    • E、企业文化的设计原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    企业精神一旦形成，就强烈地在（）的各个方面显示它的影响。

    • A、企业行为
    • B、企业管理
    • C、企业经营
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。
    A

    企业文化创新

    B

    企业文化整合

    C

    企业文化变革

    D

    企业文化冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（）。
    A

    从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴

    B

    从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念

    C

    从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念

    D

    从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业精神一旦形成，就强烈地在（）的各个方面显示它的影响。
    A

    企业行为

    B

    企业管理

    C

    企业经营

    D

    企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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