VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。A、复核B、上级考核C、定期考核D、年度考核

题目

VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。

  • A、复核
  • B、上级考核
  • C、定期考核
  • D、年度考核
相似考题

1.公务员的考核方式包括()。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平时考核

2.非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。A.半年度考核B.季度考核C.两年度考核D.年度考核D

3.对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

4.非领导成员公务员的定期考核方式是()。A.两年度考核B.年度考核C.半年度考核D.季度考核

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    定期绩效考评可以分为()。

    A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核

    B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核

    C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核

    D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核


    参考答案：C

  • 第2题：

    对非领导成员公务员的定期考核采取 （）方式。


    A. 半年度考核
    B. 年度考核
    C. 季度考核
    D. 两年度考核

    答案：B
    解析：
    解题指导： 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。故答案为B。

  • 第3题：

    非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（）。

    A半年度考核

    B季度考核

    C两年度考核

    D年度考核


    D
    略

  • 第4题：

    根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，VTS系统运行管理年度考核工作分（）。

    • A、交叉考核
    • B、抽查考核
    • C、自查考核
    • D、复核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    非领导成员公务员的定期考核方式是（）。

    • A、半年度考核
    • B、年度考核
    • C、两年度考核
    • D、季度考核

    正确答案:B

  • 第6题：

    风险监管员的考核分为（）。

    • A、随机考核和年度考核
    • B、随机考核和年终考核
    • C、平时考核和年度考核
    • D、平时考核和年终考核

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，VTS系统运行管理考核年度考核六项分值89分，其结果为（）。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、不合格

    正确答案:B

  • 第8题：

    代维考核采取（）的方式。

    • A、月度考核
    • B、季度考核
    • C、年度考核
    • D、月度考核和年度考核相结合

    正确答案:D

  • 第9题：

    网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）

    • A、每天考核
    • B、每周考核
    • C、季度考核
    • D、半年度考核

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。
    A

    年度综合考核

    B

    半年度综合考核

    C

    季度综合考核

    D

    月度综合考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    军官考核主要采取（）形式。
    A

    定期考核

    B

    随机考核

    C

    晋升考核

    D

    年度考核


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    非领导成员公务员的定期考核方式是（）。
    A

    半年度考核

    B

    年度考核

    C

    两年度考核

    D

    季度考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第14题：

    根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。

    A.自我考核、上级考核和群众考核
    B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核
    C.定期考核和不定期考核
    D.主观考核和客观考核

    答案：B
    解析：
    考核的分类方式有很多种，按照考核的范围和角度不同，可分为综合考核、工作行为考核和工作成果考核。

  • 第15题：

    网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）

    • A、每天考核
    • B、每周考核
    • C、半年度考核
    • D、年度考核

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是依据某种需要，而临时进行的考核工作。

    • A、年度考核
    • B、不定期考核
    • C、季度考核

    正确答案:B

  • 第17题：

    绩效考核按考核时间的分类是（）。

    • A、日常考核和月度考核
    • B、季度考核和年度考核
    • C、常年考核
    • D、定期和不定期考核

    正确答案:D

  • 第18题：

    军官考核主要采取（）形式。

    • A、定期考核
    • B、随机考核
    • C、晋升考核
    • D、年度考核

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。

    • A、年度综合考核
    • B、半年度综合考核
    • C、季度综合考核
    • D、月度综合考核

    正确答案:A

  • 第20题：

    对非领导成员公务员的定期考核采取（）方式。

    • A、半年度考核
    • B、年度考核
    • C、季度考核
    • D、两年度考核

    正确答案:B

  • 第21题：

    市联社（办事处）风险管理部对县级联社汇报的情况组织抽查，在（）后（）内向省级联社风险管理部汇总上报相关情况。

    • A、平时考核及年度考核，20个工作日
    • B、平时考核及年度考核，30个工作日
    • C、年度考核，20个工作日
    • D、年度考核，30个工作日

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    风险监管员的考核分为（）。
    A

    随机考核和年度考核

    B

    随机考核和年终考核

    C

    平时考核和年度考核

    D

    平时考核和年终考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）
    A

    每天考核

    B

    每周考核

    C

    半年度考核

    D

    年度考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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