灰土衬护渠道有哪些优缺点？
题目
灰土衬护渠道有哪些优缺点？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
防渗效果较好，一般可减少渗漏量85%—95%造价较低但饱和时抗冻性差。
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第1题：
离合器摩擦衬片与从动钢板的连接方式有几种？各有何优缺点？
正确答案:铆接、粘接。
铆接方式连接可靠，更换摩擦片方便，适宜在从动片上安装波形片，但其摩擦面积利用率小，使用寿命短。
粘接方式可增大实际摩擦面积，摩擦片厚度利用率高，具有较高的抗离心力和切向力的能力；但更换摩擦片困难，且使从动片难以安装波形片，无轴向弹性，可靠性低。 -
第2题：
采用装配式混凝土预制板衬护渠道有哪些优缺点？
正确答案: 优点：预制板质量容易保证，施工受气候条件影响小。
缺点：接缝较多，因而防渗、抗冻性能较差。 -
第3题：
简述橡皮滚筒的包衬种类及其优缺点。
正确答案: 橡皮滚筒的包衬种类分为软性、中性和硬性三种。
软件包衬由橡皮布、毛呢和垫纸组成。这种包衬的变形量大，不易出条痕，但印刷网点增大较大，所以只适合用在陈旧、磨损严重的机器上，中性包衬由橡皮布、夹胶布和垫纸组成或使用两块橡皮布加垫纸。这种包衬软、硬适中，印出的网点清晰，硬性包衬由橡皮布、垫纸组成，这种包衬印出的网点质量很好，对印刷机的精度和压力调节较严格，适用于精度和速度高的印刷机。多色高速胶印机都采用这种包衬。 -
第4题：
管理人员的选聘渠道及其优缺点有哪些？
正确答案: 管理人员的来源有两方面：一是从组织内部培养、选拔、任用，即内部来源；二是从组织外部招聘，即外部来源。
内部来源的优点：
（1）管理者对组织情况较为熟悉，了解与适应管理工作的过程大大缩短，上任后能很快进入角色。
（2）选任时间较为充裕，对备选对旬可以进行长期考察，全面了解，做到用其所长，避期所短。
（3）利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性。
（4）手续简单，费用低。
内部来源的缺点：
（1）“近新繁殖”，形成思维定势，不利于创新。
（2）易形成错综复杂的关系网，任人唯亲，拉帮结派，给公平、合理、科学的管理带来困难。
（3）备选对象范围隘窄，易受管理人员供给不足的制约。
外部招聘的优点：
（1）来源广泛，选择空间大。
（2）外源招聘的管理者不受现有模式的约束，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新。
（3）有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
外部招聘的缺点：
（1）难以准确地判断其管理才能。
（2）费用高。
（3）易造成对内部员工的打击。 -
第5题：
目前我.省在渠道防渗中主要有哪些型式？简述其优缺点。
正确答案:型式主要有：砌石防渗、混凝土防渗、膜料防渗等；
①砌石防渗：就地取材，抗冻抗冲效果较好，施工简易，耐久性强，但一般防渗能力难保证，需劳力多；
②混凝土防渗：防渗、抗冲性能好，耐久性强，适用于不同地形、气候和运用条件的大中型渠道；
③膜料防渗：防渗能力强、质轻，运输便利。用土作保护层时，造价低，但易老化和被破坏，用刚性保护层时，造价高，适用于大中型渠道。 -
第6题：
常用的招募渠道有哪些？并指出优缺点。
正确答案:（1）外部招募。1.招募广告。2.人才交流会。3.校园招募。4.企业介绍机构。5.雇员推荐和申请人自荐。6.猎头公司。
外部招募的优点：1.企业可以得到更多的人才。2.会给企业带来更多的活力和新的观念。3.从外部聘用技术熟练的人才一般会更容易。
外部招募的缺点：1.吸引、联系和评价外来员工比较困难。2.调整和定位期比较长。3.会影响那些认为自己可能胜任空缺职位的内部员工的士气。
（2）内部招募。
内部招募的优点：1.企业对候选人有一定的了解。2.候选人很了解企业，相互适应比较快。3.会增加员工的士气和动力。4.会提高企业对目前人力资源的投资回报。
内部招募的缺点：1.人员可能被提升到一个他不能胜任的工作岗。2.由于内部提升导致的明争暗斗会对员工的士气产生消极的影响。3.“近亲繁殖”会窒息新的思想，缺少创新。 -
第7题：
问答题什么是渠道衬护？它的作用以及衬护形式有哪些？正确答案： 渠道衬护就是用灰土、水泥土、块石、混凝土、沥青、土工织物等材料在渠道内壁铺设一层衬护层。
它的作用是：①防止渠道受冲刷；②减少输水时的渗漏，提高输水能力，减少渠道断面尺寸，降低工程造价，便于维修、管理。它的衬护形式有以下几种：①（1）灰土衬护；②砌石衬护；③混凝土衬护；④土工织物衬护。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题用钢板衬护或其他材料（如铸铁、铸石等）镶护（）。A适用于对修补面积较大并有特定要求的部位
B适用于对修补面积较大但没有特定要求的部位
C不需要要保证衬护或镶护材料与原混凝土连接可靠
D要保证衬护或镶护材料与原混凝土连接可靠
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题离合器摩擦衬片与从动钢板的连接方式有几种？各有何优缺点？正确答案： 铆接、粘接。
铆接方式连接可靠，更换摩擦片方便，适宜在从动片上安装波形片，但其摩擦面积利用率小，使用寿命短。
粘接方式可增大实际摩擦面积，摩擦片厚度利用率高，具有较高的抗离心力和切向力的能力；但更换摩擦片困难，且使从动片难以安装波形片，无轴向弹性，可靠性低。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题宰杀说是地区用干砌石衬护渠道，有哪些优点？正确答案： 采用干砌卵石衬护，是一种经济的抗冲防渗措施，具有较高的抗磨能力和抗冻性一般可减少渗漏量40%—60%。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题管理人员的选聘渠道及其优缺点有哪些？正确答案： 管理人员的来源有两方面：一是从组织内部培养、选拔、任用，即内部来源；二是从组织外部招聘，即外部来源。
内部来源的优点：
（1）管理者对组织情况较为熟悉，了解与适应管理工作的过程大大缩短，上任后能很快进入角色。
（2）选任时间较为充裕，对备选对旬可以进行长期考察，全面了解，做到用其所长，避期所短。
（3）利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性。
（4）手续简单，费用低。
内部来源的缺点：
（1）“近新繁殖”，形成思维定势，不利于创新。
（2）易形成错综复杂的关系网，任人唯亲，拉帮结派，给公平、合理、科学的管理带来困难。
（3）备选对象范围隘窄，易受管理人员供给不足的制约。
外部招聘的优点：
（1）来源广泛，选择空间大。
（2）外源招聘的管理者不受现有模式的约束，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新。
（3）有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
外部招聘的缺点：
（1）难以准确地判断其管理才能。
（2）费用高。
（3）易造成对内部员工的打击。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述干砌卵石衬护渠道卵石铺砌的要求？正确答案： 卵石的长边垂直于边坡或渠底，并砌紧、砌平、错缝，坐落在垫层上；为防止切面被局部冲毁而扩大，每隔10—50m用较大的卵石干砌或浆砌一道隔离；渠底卵石的砌缝最好垂直于水流方向，这样抗冲效果较好；完工后，在用砂砾土扬铺一层，利用灌水填缝堵隙。解析： 暂无解析 -
第13题：
采用混凝土衬护渠道有哪些优点？
正确答案: 防渗效果好，一般能减少90%以上渗漏量耐久性强、糙率小、强度高、便于管理、适应性强。 -
第14题：
道路灰土用石灰有哪些要求？
正确答案: 宜用不低于Ⅲ级，钙镁含量≥50%的新灰（注：Ⅰ级：钙镁含量≥65%，Ⅱ级：钙镁含量≥60%.，Ⅲ级：钙镁含量≥55%）磨细生石灰，可不经消解直接使用，块灰应在使用前2~3d完成消解，未能消解的生石灰块应筛除，消解石灰的粒径不得大于10mm。粉灰必须采用饮用水，尽量不采用碱水，如使用将严重降低钙镁含量指标。对储存较久或经过雨期的消解石灰应先经过试验，根据活性氧化物的含量决定能否使用和使用办法。 -
第15题：
离合器的摩擦衬片与从动钢板的连接方式有几种？各有何优缺点？
正确答案: 1.铆接法：连接可靠，更换摩擦片方便，采用较广泛。铜铆钉的高温强度和耐腐蚀强度性能比铝铆钉好。
2.粘接法：可充分利用摩擦片厚度，增加摩擦面积，但摩擦片更换不便，无法在从动钢片上装波型弹簧片以获得轴向弹性。 -
第16题：
宰杀说是地区用干砌石衬护渠道，有哪些优点？
正确答案: 采用干砌卵石衬护，是一种经济的抗冲防渗措施，具有较高的抗磨能力和抗冻性一般可减少渗漏量40%—60%。 -
第17题：
员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的优缺点。
正确答案: 员工招聘的主要渠道有两种：内部招聘与外部招聘。内部招聘包括推荐法、布告法、档案法；外部招募包括发布广告、借助人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司等中介；校园招聘；网络招聘；熟人推荐。
内部招募的优点有准确性高、适应较快、激励性强、费用较低。缺点则有因处理不公，方法不当，或者员工个人原因，在组织中造成一些矛盾，产生不利影响；容易抑制创新。
外部招募的优点有带来新思想和新方法、有利于招聘一流人才、树立形象的作用。而缺点则有筛选难度大，时间长；进入角色慢；招募成本大；决策风险大；影响内部员工的积极性。 -
第18题：
隧洞与渠道输水相比有什么优缺点？
正确答案:隧洞与渠道相比具有以下优点：
（1）可以采用较短的路线，可以避开沿线地表不利的地形及地质条件。
（2）有压隧洞能够适应水库水位的大幅度变化，也能够适应水电站引用流量的迅速变化。
（3）不受地表气候的影响，可以避免沿途对水质的污染。但隧洞对地质条件、施工技术及机械化的要求较高、工期较长，投资大。 -
第19题：
问答题离合器的摩擦衬片与从动钢板的连接方式有几种？各有何优缺点？正确答案： 1.铆接法：连接可靠，更换摩擦片方便，采用较广泛。铜铆钉的高温强度和耐腐蚀强度性能比铝铆钉好。
2.粘接法：可充分利用摩擦片厚度，增加摩擦面积，但摩擦片更换不便，无法在从动钢片上装波型弹簧片以获得轴向弹性。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题采用装配式混凝土预制板衬护渠道有哪些优缺点？正确答案： 优点：预制板质量容易保证，施工受气候条件影响小。
缺点：接缝较多，因而防渗、抗冻性能较差。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题员工招聘渠道有哪些？简述各种员工招聘渠道的优缺点。正确答案： 员工招聘的主要渠道有两种：内部招聘与外部招聘。内部招聘包括推荐法、布告法、档案法；外部招募包括发布广告、借助人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司等中介；校园招聘；网络招聘；熟人推荐。
内部招募的优点有准确性高、适应较快、激励性强、费用较低。缺点则有因处理不公，方法不当，或者员工个人原因，在组织中造成一些矛盾，产生不利影响；容易抑制创新。
外部招募的优点有带来新思想和新方法、有利于招聘一流人才、树立形象的作用。而缺点则有筛选难度大，时间长；进入角色慢；招募成本大；决策风险大；影响内部员工的积极性。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题隧洞与渠道输水相比有什么优缺点？正确答案： 隧洞与渠道相比具有以下优点：
（1）可以采用较短的路线，可以避开沿线地表不利的地形及地质条件。
（2）有压隧洞能够适应水库水位的大幅度变化，也能够适应水电站引用流量的迅速变化。
（3）不受地表气候的影响，可以避免沿途对水质的污染。但隧洞对地质条件、施工技术及机械化的要求较高、工期较长，投资大。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题灰土衬护渠道有哪些优缺点？正确答案： 防渗效果较好，一般可减少渗漏量85%—95%造价较低但饱和时抗冻性差。解析： 暂无解析