SOP的精髓就是把一个岗位应该做的工作进行流程化和精细化,使得任何一个人处于这个岗位上,经过合格培训后都能很快胜任该岗位。
第1题:
A、工作轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作内容充实
第2题:
跨班次制定的、统一的工作流程和工作方法就是().
第3题:
为提升卷烟营销管理网络运行效率,要对()进行管理。
第4题:
下列有关SOP叙述,正确的包括()
第5题:
SOP是什么?()
第6题:
销售企业要通过经营和管理创新控员积极推进业务()、管理()。
第7题:
对流程简单化设计原则的理解,表述错误的是()
第8题:
河南煤化集团在具体工作中的重要管理方式有:()
第9题:
职务丰富化的有效途径有()。
第10题:
实现精细化服务的一个重要方面就是要加强交通运输社会服务标准化、法制化进程。
第11题:
将贷款管理各环节的责任落实到银行金融机构具体部门和岗位,实现贷款经营的规范化和管理精细化指的是()。
第12题:
流程化
标准化
协作化
精益化
第13题:
企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。
A对
B错
第14题:
SOP的精髓就是把一个岗位应该做的工作进行流程化和精细化,使得任何一个人处于这个岗位上,经过合格培训后都能很快胜任该岗位。
第15题:
质量理念就是要以精品为目标,严格标准,优化流程,改进工艺,达到()。
第16题:
流程化是以“工作流”为载体,从管理流程的启动、()等细节工作形成连续的“流水线”,把各岗位紧密衔接起来,实现无缝管理。集团安全生产管理体系推行的就是安全生产流程化管理,也是精细化管理的一种应用。
第17题:
企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。
第18题:
企业必须按照顺序做事,不能本末倒置,也就是要符合精细化管理的()原则。
第19题:
专业化税源管理就是根据税收管理的规律和特点,把各工作环节的职能在不同层级的税务机关以及不同部门和岗位之间进行分工的管理方式。
第20题:
对SOP的理解错误的是()。
第21题:
社区网格化建设的工作目标就是要实现“四化合一”,即“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”。
第22题:
精细化管理就是要在()的指导下,把各项制度、办法落实到各级、各部门的职责中。
第23题:
专业化
信息化
科学化
全面化
第24题:
对
错