简述商业客户部经理任职资格。

题目

简述商业客户部经理任职资格。

相似考题

1.取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在（ ）情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．未按规定参加资格年检B．未通过资格年检C．连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D．连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的

2.取得经理层人员任职资格但连续( )年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．2B．3C．4D．5

3.取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有以下（ ）的情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。 A．未按规定参加资格年检 B．未通过资格年检 C．连续5年未在期货公司担任经理层人员职务 D．1年未参加由中国证监会认可、行业自律组织举办的业务培训

4.中国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。（ ）

参考答案和解析
正确答案: （1）忠于中国石化，深入了解并认同中国石化企业价值观；
（2）熟悉油品业务，具有较强的现代化市场意识和管理经验；
（3）具有一定的大局意识及统筹协调能力；
（4）具有较强的责任心、团队带领、合作意识以及沟通、协调能力；
（5）身体健康，本科及以上学历，5年以上销售或管理工作经验（特别优秀者可适当放宽）；
（6）自觉维护中石化品牌。
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  • 第1题：

    中国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格季检。（ ）


    正确答案：×
    中国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。

  • 第2题：

    取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    A.未按规定参加资格年检的
    B.未通过资格年检的
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
    D.2年前从事过业务部经理

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

  • 第3题：

    中国证监会对取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。（ ）


    答案：对
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十三条规定，中国证监会对取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。

  • 第4题：

    累计5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。（ ）


    答案：错
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条，连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。故本题答案为B。

  • 第5题：

    取得经理层人员任职资格的人员，担任独立董事，不需重新申请任职资格。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    取得经理层人员任职资格的人员，担任董事(不包括独立董事)、监事、营业部负责人职务，应当重新申请任职资格。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    商业客户中心、商业客户部对客户经理实行定期评价考核，逐级晋升，（）客户经理以下实行双向交流。

    • A、初级
    • B、中级
    • C、高级
    • D、特级

    正确答案:C

  • 第8题：

    简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。


    正确答案: （1）显性任职资格：在任职资格体系中是指完成工作所要具备的知识要求。通常用教育程度、工作经验、工作技能和培训要求四个部分来代替知识要求。包括：正式教育，工作经验，工作技能和职业培训。
    （2）隐性任职资格：隐性任职资格在任职资格体系中是指完成工作所要具备的能力要求。包括心理素质和职业道德。

  • 第9题：

    按照《中国银监会中资商业银行行政许可事项实施办法》规定，（）的任职资格未获核准前，中资商业银行应指定符合相应任职资格条件的人员代为履职。

    • A、分行级专营机构总经理
    • B、管理型支行行长
    • C、分行行长
    • D、经营型支行行长

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    按照《中国银监会中资商业银行行政许可事项实施办法》规定，（）的任职资格未获核准前，中资商业银行应指定符合相应任职资格条件的人员代为履职。
    A

    分行级专营机构总经理

    B

    管理型支行行长

    C

    分行行长

    D

    经营型支行行长


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    取得经理层人员任职资格但连续（）年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    中国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国证监会对取得期货公司的（ ）任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。

    A、财务负责人
    B、副总经理
    C、总经理
    D、首席风险官

    答案：B,C,D
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十三条规定，中国证监会对取得经理层人员(指期货公司的总经理、副总经理、首席风险官)任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。

  • 第14题：

    申请经理层人员的任职资格需要具有期货从业人员资格。（ ）


    答案：对
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第十一条，申请经理层人员的任职资格需要具有期货从业人员资格。故本题答案为A。

  • 第15题：

    取得经理层人员任职资格的人员，担任董事（不包括独立董事）、监事的，应当重新申请任职资格。（ ）


    答案：错
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十六条规定，取得经理层人员任职资格的人员，担任董事（不包括独立董事）、监事、营业部负责人职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。

  • 第16题：

    取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在下列哪些情况下应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格（ ）

    A.未按规定参加资格年检
    B.未通过资格年检
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务
    D.不按时上班

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。不包括D项，故本题答案为ABC。

  • 第17题：

    取得经理层人员任职资格但连续（）年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第18题：

    客户经理（）向商业客户部经理报告一次信用销售单位资信情况，（）向商业客户部经理提交一份信用销售客户资信分析报告。

    • A、每周；每月末
    • B、每月；每季度末
    • C、每季度；每半年
    • D、每月；每半年

    正确答案:A

  • 第19题：

    简述商业客户部职责。


    正确答案: （1）负责落实总部和省公司的发展战略和管理规定，并确保与整体发展目标相一致；
    （2）负责制定本地区直分销队伍的管理实施细则；
    （3）负责所辖地区直分销队伍的建设与管理工作；
    （4）负责所辖地区直分销队伍日常工作的监督、检查与考核；
    （5）负责为所辖地区客户经理市场开发和客户维系提供全方面的支持与服务；
    （6）负责完成上级部门交办的其它工作。

  • 第20题：

    对派驻业务经理任职资格方面管理要求包括（）。

    • A、在《派驻管理实施细则》规定的业务经理基本任职条件基础上，建立业务经理准入、退出机制
    • B、完善业务经理准入考试制度，业务经理需通过相关考试方能上岗
    • C、通过定期组织资格认证及年审考试，来推动业务经理保持胜任能力
    • D、对有违规操作、任职资格考试不合格、绩效考核等级为C及以下的业务经理，各行要启动退出机制，取消其业务经理任职资格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    问答题
    简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。

    正确答案： （1）显性任职资格：在任职资格体系中是指完成工作所要具备的知识要求。通常用教育程度、工作经验、工作技能和培训要求四个部分来代替知识要求。包括：正式教育，工作经验，工作技能和职业培训。
    （2）隐性任职资格：隐性任职资格在任职资格体系中是指完成工作所要具备的能力要求。包括心理素质和职业道德。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    取得经理层人员任职资格的人员，担任独立董事，不需重新申请任职资格。()
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十六条规定，取得经理层人员任职资格的人员，担任董事（不包括独立董事）、监事、营业部负责人职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。

  • 第23题：

    单选题
    保监会对保险机构高级管理人员的任职资格进行审查与管理，包括任职前资格审查、任职资格取消和任职资格档案管理。其中，任职资格条件审查，包括学历、专业技术、从业经历和任职经历四个方面的核准。以下属于以上指称的高级管理人员的是（）。 ①保险公司省级分公司的总经理助理 ②保险公司中心支公司总经理助理 ③保险公司支公司副经理 ④保险公司支公司的资金运用部经理
    A

    ①②④

    B

    ①②③

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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