教学计划的制定要从实际出发，要（）。A、体现钻井工培训的性质B、有明确、具体的培训目标C、遵循教育教学规律D、包括上述三项

题目

教学计划的制定要从实际出发，要（）。

  • A、体现钻井工培训的性质
  • B、有明确、具体的培训目标
  • C、遵循教育教学规律
  • D、包括上述三项
相似考题

1.人才要(),人才配置要从实际需要出发。A.以人为本B.以用为本C.以信为本D.以需求为本

2.谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。()

3.教学计划的制定要从实际出发,要()。A、体现钻井工培训的性质B、有明确、具体的培训目标C、遵循教育教学规律D、包括上述三项

4.实事求是，不好高骛远，不脱离实际，指的是( )。A.要符合科学精神B.要尊重客观规律C.谋事要从实际出发D.创业要实

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    论文选题要从()出发。

    A、实际

    B、条件

    C、客观要求

    D、实际和条件


    参考答案：D

  • 第2题：

    培训方案的制定要从()出发,培训要联系教程中的有关章节。

    A、操作

    B、理论

    C、实际

    D、想像


    参考答案：C

  • 第3题：

    谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合（  ），不（  ），不脱离实际。 

    A、发展需要 

    B、科学精神 

    C、好高骛远 

     


    正确答案：BC

  • 第4题：

    制定教学计划的出发点，也是实施教学计划的归宿的是（ ）。

    A.培养目标
    B.课程设置
    C.时间分配
    D.学年编制

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    教学计划的制定要从造就各种人才的需要及( )出发，全面安排学生有效学习的课程数量、学习活动方式、课时安排与分配等，才能从整体上保证( )的正常运转。


    答案：
    解析：
    各种人才成长的规律;教学系统

  • 第6题：

    要坚持合作互利的原则，主要从以下几方面着眼（）。

    • A、从满足双方的实际利益出发
    • B、坚持诚挚与坦率的态度
    • C、实事求是
    • D、以人为本

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    制定退货政策要从有利于配送企业自身利益出发。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    制定计划的基本要求是（）

    • A、符合上级有关的方针政策
    • B、有革新创造的具体指标
    • C、要从实际出发，量力而行
    • D、要力求具体明确

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    （）不属于编制、设计和实施个别化教学计划症的注意事项。

    • A、编制游戏，要考虑到家长的经济条件来确定
    • B、设计游戏，要从本地、本园、个体条件出发，结合婴儿的实际情况
    • C、编制游戏，要考虑社会领域对婴儿的发展价值、婴儿身心特点两个要素
    • D、实施游戏，要以提出的各领域目标为指导，结合婴儿的发展水平、经验和需要

    正确答案:A

  • 第10题：

    制定计划的要求（）。

    • A、要符合政策
    • B、要从实际出发
    • C、要具体明确
    • D、要留有余地

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    判断题
    在计划的制定中，要符合政策，要从实际出发，要具体明确，要留有余地。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定计划的基本要求是（）
    A

    符合上级有关的方针政策

    B

    有革新创造的具体指标

    C

    要从实际出发，量力而行

    D

    要力求具体明确


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    战略制定要从( )出发，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略。

    A．企业使命

    B．企业目标

    C．企业使命和目标

    D．企业愿景


    正确答案：C
    解析：战略制定要从企业使命和目标出发，分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略。选项A、B、D也都是正确的选项，但不是最佳的选项。

  • 第14题：

    要实现封闭，就要从()出发

    A、预测出发

    B、后果评估

    C、事实出发

    D、数据出发


    参考答案：B

  • 第15题：

    培训评估要从实际出发，评估的内容、指标、方法等要符合培训实际，简单易行，可操作，能为评价者理解、掌握，其体现了培训效果评估的原则是（ ）。


    正确答案：C

  • 第16题：

    “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()

    A:从企业具体情况出发
    B:满足企业的实际需要
    C:注重系统性和配套性
    D:保持合理性和先进性

    答案：B
    解析：
    满足企业的实际需要，说的是制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准，制定不必要的制度规范，反而会扰乱组织的正常活动。

  • 第17题：

    在计划的制定中，要符合政策，要从实际出发，要具体明确，要留有余地。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第18题：

    谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案要（）

    • A、符合客观规律
    • B、符合科学精神
    • C、不好高骛远
    • D、不脱离实际

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    计划是为了实现一定的目标而制定的，因此制定计划要从实际出发，实事求是。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    人生发展要从自己的客观实际出发，不能好高骛远。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    在计划的制定中，要符合政策，要从实际出发，要具体明确，要留有余地。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    从实际出发求职择业，就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    多选题
    制定计划的要求（）。
    A

    要符合政策

    B

    要从实际出发

    C

    要具体明确

    D

    要留有余地


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    战略制定要从（　）出发，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略。
    A

    企业使命

    B

    企业目标

    C

    企业使命和目标

    D

    企业愿景


    正确答案： B
    解析： 战略制定要从企业使命和目标出发，分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略。ABD也都是正确的选项，但不是最佳的选项。

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