劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。A、有权带走原件 B、有权要求复印件 C、无权要求复印件

题目

劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。

  • A、有权带走原件 
  • B、有权要求复印件 
  • C、无权要求复印件
相似考题

1.劳动者离开用人单位时,有权索取()。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人的健康证C.职业危害说明

2.劳动者离开用人单位,有权索取本人职业健康监护档案。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。 ()

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。()

更多“劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。 ()


    参考答案：错

  • 第2题：

    劳动者离开用人单位时，有权______本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、______，并在所提供的复印件上签章。


    参考答案：索取无偿提供

  • 第3题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。( )判断对错


    参考答案：对

  • 第4题：

    劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案( )。

    A.有权要求复印件

    B.有权带走原件

    C.无权要求复印件


    正确答案：A

  • 第5题：

    劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（　），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护档案复印件
    • C、本人职业健康监护档案证明

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？


    正确答案:应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第8题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（）。

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、职业健康监护证明
    • C、本人职业健康监护档案复印件

    正确答案:C

  • 第10题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    判断题
    劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？

    正确答案： 应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

    A.本人职业健康监护档案

    B.职业健康监护证明

    C.本人职业健康监护档案证明

    D、本人职业健康监护档案复印件


    参考答案：D

  • 第14题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。

    A.本人职业健康监护档案

    B.本人职业健康监护证明复印件

    C.本人职业健康监护证明

    D.本人职业健康监护档案复印件


    参考答案：D

  • 第15题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当有偿提供。判断对错


    参考答案：错

  • 第16题：

    依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    A.职业健康监护档案
    B.职业健康监护档案复印件
    C.职业健康监护证明
    D.职业健康监护档案证明

    答案：B
    解析：
    依据《职业病防治法》第37条的规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件．用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第17题：

    职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？


    正确答案: 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第18题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章

    • A、本人职业健康监护档案
    • B、本人职业健康监护证明复印件
    • C、本人职业健康监护证明
    • D、本人职业健康监护档案复印件

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。

    • A、有权带走原件 
    • B、有权要求复印件 
    • C、无权要求复印件

    正确答案:B

  • 第21题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。（）


    正确答案:错误

  • 第22题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    判断题
    劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容