更多“未采取规定措施或者采取的措施不符合要求的,用人单位不得安排劳动者”相关问题
  • 第1题:

    针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )

    A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

    C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    对于审核中发现的不符合,认证机构应要求客户规定期限内分析原因,并说明为消除不符合已采取或采取的具体()。

    • A、纠正和纠正措施
    • B、纠正措施
    • C、纠正措施和预防措施
    • D、预防措施

    正确答案:A

  • 第3题:

    《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

    • A、安全政策
    • B、职业卫生标准
    • C、安全要求

    正确答案:B

  • 第4题:

    劳动者发现(),有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。

    • A、事故
    • B、事故苗子
    • C、不安全因素

    正确答案:B,C

  • 第5题:

    工会组织对用人单位产生严重职业病危害时,有权要求采取(),或者向政府有关部门建议采取强制性措施;


    正确答案:防护措施

  • 第6题:

    哪些已经建成的建设工程,未采取抗震设防措施或者抗震设防措施未达到抗震设防要求的,应当按照国家有关规定进行抗震性能鉴定,并采取必要的抗震加固措施?


    正确答案: (一)重大建设工程;
    (二)可能发生严重次生灾害的建设工程;
    (三)具有重大历史、科学、艺术价值或者重要纪念意义的建设工程;
    (四)学校、医院等人员密集场所的建设工程;
    (五)地震重点监视防御区内的建设工程。

  • 第7题:

    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    对于审核中发现的不符合,认证机构应要求客户在规定期限内分析原因,并说明为消除不符合已采取或拟采取的具体()。

    • A、纠正和纠正措施
    • B、纠正措施
    • C、纠正措施和预防措施
    • D、预防措施

    正确答案:A

  • 第9题:

    劳动者发现哪些情况,有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施()

    • A、事故
    • B、事故苗子
    • C、不安全因素

    正确答案:B,C

  • 第10题:

    多选题
    某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()
    A

    对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位

    B

    对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    C

    对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

    D

    对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    哪些已经建成的建设工程,未采取抗震设防措施或者抗震设防措施未达到抗震设防要求的,应当按照国家有关规定进行抗震性能鉴定,并采取必要的抗震加固措施?

    正确答案: (一)重大建设工程;
    (二)可能发生严重次生灾害的建设工程;
    (三)具有重大历史、科学、艺术价值或者重要纪念意义的建设工程;
    (四)学校、医院等人员密集场所的建设工程;
    (五)地震重点监视防御区内的建设工程。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,用人单位应当根据职业健康检查报告,采取相应的措施,下列措施中不符合规定的是( )。

    A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
    C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
    D.对存在职业病危害的岗位,立即提高工资福利待遇和岗位津贴

    答案:D
    解析:
    对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。

  • 第14题:

    用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时,应采取防护措施。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()

    • A、对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
    • B、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
    • C、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
    • D、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    针对物理因素采取预防措施是通过各种措施,将物理因素(),或者采取缩短(),以保护劳动者健康。


    正确答案:控制在正常范围;接触时间

  • 第18题:

    食品生产企业未依照本条例第二十七条规定制定、实施生产过程控制要求,或者食品生产过程中有不符合控制要求的情形未依照规定采取整改措施的。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的(),并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。


    正确答案:工作环境和条件

  • 第20题:

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资的,劳动者不得采取下列哪种措施:()

    • A、向人民法院申请支付令
    • B、请求劳动行政部门依法处理
    • C、申请仲裁
    • D、直接起诉解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第21题:

    判断题
    用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时,应采取防护措施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    食品生产企业未依照本条例第二十七条规定制定、实施生产过程控制要求,或者食品生产过程中有不符合控制要求的情形未依照规定采取整改措施的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的(),并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

    正确答案: 工作环境和条件
    解析: 暂无解析