应用海因里希的事故统计规律,某公司为确保企业实现安全目标,通过扎实开展了哪“四无”活动,取得了成效:()A、公司无重大事故B、部门无一般事故C、班组无事故苗子D、个人无违章违纪

题目

应用海因里希的事故统计规律,某公司为确保企业实现安全目标,通过扎实开展了哪“四无”活动,取得了成效:()

  • A、公司无重大事故
  • B、部门无一般事故
  • C、班组无事故苗子
  • D、个人无违章违纪

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更多“应用海因里希的事故统计规律,某公司为确保企业实现安全目标,通过扎”相关问题
  • 第1题:

    常用来指导企业安全工作的理论有?()

    A.事故频发倾向者理论

    B.海因里希法则

    C.以上两个都是


    答案C

  • 第2题:

    某大型机械加工企业2017年事故统计显示,全年发生死亡事故、重伤事故各1起。根据海因里希法则推断,该企业在2017年出现不安全行为的事例为( )起。

    A.29
    B.58
    C.300
    D.600

    答案:D
    解析:
    本题考查的是海因里希法则。死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。2017年企业全年发生死亡事故、重伤事故各1例,注意这里是“各”1例,死亡或重伤事故是2例,不安全行为的事例为2x300/1=600(起)。

  • 第3题:

    某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人,根据海因里希事故法则,该企业在2011年存在人的不安全行为数量为()起。

    A:17
    B:120
    C:176
    D:246

    答案:C
    解析:
    海因里希事故法则:在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300,题中轻伤为17人,不安全行为:300×17/29=176。

  • 第4题:

    美国人海因里希调查了75000起工伤事故后,提出了“海因里希安全法则”的概念,即88%的事故是因为“人”的因素,10%是因为“物”的不安全状态,仅有2%是因为不可控因素。这一法则告诉我们()

    A发生工伤事故是难以避免的

    B人的能动性是发生工伤事故的罪魁祸首

    C减少工伤事故必须按安全生产规律办事

    D工程技术人员应是安全生产规律的制定者


    C

  • 第5题:

    “海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故的发生的概率。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故的发生。 美国学者海因里希根据对跌倒人身事故调查统计得到了这样结果:对于跌倒这样的事故,如果反复发生,则存在这样的后果:在330次跌倒中,无伤害300次,轻伤29次,重伤1次,这就是著名的海因里希法则。海因里希法则体现的是偶然损失原则


    正确答案:错误

  • 第7题:

    美国安全工程师海因里希根据55万件事故统计表明:()。


    正确答案:死亡与重伤:轻伤:无伤害事故≈1:29:300

  • 第8题:

    海因里希认为,企业事故预防中心就是防止人的不安全行为,消除机械或物的不安全状态,中断事故进程而避免事故发生.


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    某大型机械加工企业2017年事故统计显示,全年发生死亡事故、重伤事故各1起。根据海因里希法则推断,该企业在2017年出现不安全行为的事例为( )起。
    A

    29

    B

    58

    C

    300

    D

    600


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    什么是事故特性?简述海因里希事故法则在安全上的意义

    正确答案: (1)特性:因果性、偶然性、潜伏性
    (2)意义:事故因果链锁理论强调,安全工作的重点就是防止人的不安全行为,消除机械的或物的不安全状态,使链锁中断,从而预防伤害事故发生。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    海因里希认为,企业事故预防工作的中心就是(),(),中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

    正确答案: 防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    “海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    海因里希将事故因果连锁理论认为,企业安全工作的中心就是消除机械的不安全状态。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第14题:

    某大型机械加工企业2017年事故统计显示,全年发生死亡事故、重伤事故各1例。根据海因里希法则推断,该企业在2017年出现不安全行为的事例约为()。

    A.29例
    B.58例
    C.300例
    D.600例

    答案:D
    解析:
    死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。2017年企业全年发生死亡事故、重伤事故各1例,注意这里是“各”1例,死亡或重伤事故是2例,不安全行为2/1×300=600(例)。

  • 第15题:

    某企业2011年发生了17起轻伤事故,轻伤17人,根据海因里希事故法则,该企业在2011年存在人的不安全行为数量为(  )起。


    A.17

    B.120

    C.176

    D.246

    答案:C
    解析:
    海因里希法则告诉我们,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:300,结合题意,轻伤人数为17人,则不安全行为为:300×17/29=176。

  • 第16题:

    海因里希法则又称安全(事故)法则:()。


    正确答案:300(隐患或违章):29(轻伤或故障):1(重伤、死亡或重大事故)

  • 第17题:

    “安全金字塔”法则是1941年美国的海因里希从统计许多灾害开始得出的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    海因里希认为事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安全状态


    正确答案:正确

  • 第19题:

    海因里希事故因果连锁论包含哪些内容?


    正确答案: (1)遗传及社会环境
    (2)人的缺点
    (3)人的不安全行为和物的不安全状态
    (4)事故
    (5)伤害

  • 第20题:

    海因里希认为,企业事故预防工作的中心就是(),(),中断事故连锁的进程而避免事故的发生。


    正确答案:防止人的不安全行为;消除机械的或物质的不安全状态

  • 第21题:

    单选题
    海因里希事故法则揭示了事故与()的关系。
    A

    安全

    B

    管理

    C

    隐患

    D

    人类


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    美国人海因里希调查了75000起工伤事故后,提出了“海因里希安全法则”的概念,即88%的事故是因为“人”的因素,10%是因为“物”的不安全状态,仅有2%是因为不可控因素。这一法则告诉我们()
    A

    发生工伤事故是难以避免的

    B

    人的能动性是发生工伤事故的罪魁祸首

    C

    减少工伤事故必须按安全生产规律办事

    D

    工程技术人员应是安全生产规律的制定者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    海因里希认为,企业事故预防中心就是防止人的不安全行为,消除机械或物的不安全状态,中断事故进程而避免事故发生.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析