信誉考核由定期考核和不定期考核两部分组成。

题目

信誉考核由定期考核和不定期考核两部分组成。

相似考题

1.公务员的考核方式包括()。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平时考核

2.对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。A、年度和月度定性考核和定量考核B、定期和不定期业绩考核和效率考核C、年度和月度定性考核和定量考核D、定期和不定期业绩考核和效率考核

3.平时考核又称为()。A定期考核B不定期考核C抽样考核D全面考核

4.公务员的考核方式是______。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平时考核

更多“信誉考核由定期考核和不定期考核两部分组成。”相关问题

  • 第1题：

    中国公务员的考核主要有()。

    A.平时考核

    B.年度考核

    C.不定期考核

    D.定期考核


    答案A,B,C,D

  • 第2题：

    根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。

    A.自我考核、上级考核和群众考核
    B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核
    C.定期考核和不定期考核
    D.主观考核和客观考核

    答案：B
    解析：
    考核的分类方式有很多种，按照考核的范围和角度不同，可分为综合考核、工作行为考核和工作成果考核。

  • 第3题：

    绩效考核按考核时间的分类是（）。

    • A、日常考核和月度考核
    • B、季度考核和年度考核
    • C、常年考核
    • D、定期和不定期考核

    正确答案:D

  • 第4题：

    对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、（）全面考核与重点考核。

    • A、临时考核
    • B、阶段考核
    • C、个人考核
    • D、评估考核

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    在道路运输经营信誉考核周期内没有发生任何责任事故，且年度定期考核得分减去不定期考核记分的得分为900分以上的，信誉考核等级为AAA


    正确答案:错误

  • 第6题：

    内部考核由考核评议办公室负责，实行按（）考核，全年累计，年考核基础分值为100分。

    • A、月
    • B、季
    • C、年
    • D、不定期考核

    正确答案:B

  • 第7题：

    对耳目（狱情信息员）的考核方法是（）考核。

    • A、定期书面
    • B、定期和不定期
    • C、汇报前或后

    正确答案:B

  • 第8题：

    税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。

    • A、定量考核和定性考核相结合
    • B、月度考核与年度考核相结合
    • C、定期考核与日常考核相结合
    • D、定期考核与不定期考核相结合

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    多选题
    对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、（）全面考核与重点考核。
    A

    临时考核

    B

    阶段考核

    C

    个人考核

    D

    评估考核


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    内部考核由考核评议办公室负责，实行按（）考核，全年累计，年考核基础分值为100分。
    A

    月

    B

    季

    C

    年

    D

    不定期考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是依据某种需要，而临时进行的考核工作。
    A

    年度考核

    B

    不定期考核

    C

    季度考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照（）可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。
    A

    考核时间

    B

    考核性质

    C

    考核目的

    D

    考核对象


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按考核的组织形式，可分为（ ）。

    A．集中考核

    B．分散考核

    C．集中分散相结合的考核

    D．定期常规考核

    E．不定期的特别考核


    正确答案：ABC
    按考核的组织形式，可分为集中考核、分散考核、集中分散相结合的考核。本题正确答案为ABC。

  • 第14题：

    （）是依据某种需要，而临时进行的考核工作。

    • A、年度考核
    • B、不定期考核
    • C、季度考核

    正确答案:B

  • 第15题：

    物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

    • A、定期考核法和不定期考核法
    • B、整体考核法和个体考核法
    • C、定量考核法和定性考核法
    • D、定量考核法和整体考核法

    正确答案:C

  • 第16题：

    考核采取月度、季度、半年、全年定期日常考核和不定期抽查相结合的方式进行，考核分数与市局专卖科考核工作挂钩。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    电大的课程考核由（）和终结性考核两部分组成，课程的结业成绩由这两部分考核的成绩共同组成。

    • A、期中考试
    • B、形成性考核
    • C、课程考核
    • D、终结性考核

    正确答案:B

  • 第18题：

    按照（）可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。

    • A、考核时间
    • B、考核性质
    • C、考核目的
    • D、考核对象

    正确答案:A

  • 第19题：

    目标考核基金由（）和（）两部分组成。


    正确答案:专项目标考核奖；施工风险抵押金

  • 第20题：

    多选题
    税务机关应当建立健全纳税服务质量考核机制，坚持（）。
    A

    定量考核和定性考核相结合

    B

    月度考核与年度考核相结合

    C

    定期考核与日常考核相结合

    D

    定期考核与不定期考核相结合


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    电大的课程考核由（）和终结性考核两部分组成，课程的结业成绩由这两部分考核的成绩共同组成。
    A

    期中考试

    B

    形成性考核

    C

    课程考核

    D

    终结性考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
    A

    定期考核法和不定期考核法

    B

    整体考核法和个体考核法

    C

    定量考核法和定性考核法

    D

    定量考核法和整体考核法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    目标考核基金由（）和（）两部分组成。

    正确答案： 专项目标考核奖,施工风险抵押金
    解析： 暂无解析

相关内容