培训有两条基本途径：一是业余培训，二是专职培训。

题目

培训有两条基本途径：一是业余培训，二是专职培训。

相似考题

1.外部培训资源的开发途径有()。A. 从大中专院校聘请教师B. 聘请专职的培训师C. 从顾问公司聘请培训顾问D. 在网络上寻找并联系培训教师

2.员工培训的形式有()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身培训

3.员工培训可分为哪几种类型?()A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训

4.培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    我国高等院校的师资培训可以分为两类，一是职前培训，二是在职培训。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    外部培训资源的开发途径有()。

    A:从大中专院校聘请老师
    B:聘请专职的培训师
    C:从顾问公司聘请培训顾问
    D:聘请本专业的专家、学者
    E:在网络上寻找并联系培训教师

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    选项中各项都是外部培训资源开发的途径。

  • 第3题：

    不脱产培训又称（）。

    • A、专题培训
    • B、业余培训
    • C、换岗培训
    • D、上岗培训

    正确答案:B

  • 第4题：

    对市场调研人员的培训目的主要有两条：一是（）；二是（）。


    正确答案:增强必要的市场调研与预测知识；培养应变能力

  • 第5题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:在职

  • 第6题：

    示范性培训课程有四个显著特点。一是（）为基本特征，二是培训难度较大，要求高。三是培训投入较大，四是培训见效快

    • A、以新技术应用
    • B、以规范性强为特征
    • C、以实践教学份量重
    • D、以教学使用新设备

    正确答案:A

  • 第7题：

    培训效果从哪两方面衡量？（）

    • A、一是培训的有效性，二是培训时长
    • B、一是培训时长，二是考核成绩
    • C、一是培训有效性，二是考核成绩
    • D、一是培训的有效性，二是培训的效益性

    正确答案:D

  • 第8题：

    员工培训的类型主要有（）

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、离岗培训
    • D、员工业余自学
    • E、计算机培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）
    A

    学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

    B

    脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

    C

    学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

    D

    业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适
    A

    培训周期安排

    B

    培训时机的选择

    C

    培训课时的确定

    D

    培训时间的长短


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    对市场调研人员的培训目的主要有两条：一是（）；二是（）。

    正确答案： 增强必要的市场调研与预测知识,培养应变能力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对人才的在职培训有以下方式（）。
    A

    职前培训

    B

    职后培训

    C

    脱产培训

    D

    半脱产培训

    E

    业余培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工培训可分为()

    A、岗前培训

    B、在岗培训

    C、员工业余学习

    D、离岗培训

    E、在校学习


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    培训有两条基本途径：一是业余培训，二是离职培训。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

    • A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
    • B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
    • C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
    • D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    在组织绩效考评培训时，一般以（）为主。

    • A、短期的业余培训班
    • B、长期的业余培训班
    • C、短期的专业培训班
    • D、长期的专业培训班

    正确答案:A

  • 第18题：

    建立团队意识，一是认识；二是严格的培训。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对人才的在职培训有以下方式（）。

    • A、职前培训
    • B、职后培训
    • C、脱产培训
    • D、半脱产培训
    • E、业余培训

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    （）是实现职工全员培训的基本形式。

    • A、在岗业余培训
    • B、离岗专门培训
    • C、就业前培训
    • D、就业后培训

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）是实现职工全员培训的基本形式。
    A

    在岗业余培训

    B

    离岗专门培训

    C

    就业前培训

    D

    就业后培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    示范性培训课程有四个显著特点。一是（）为基本特征，二是培训难度较大，要求高。三是培训投入较大，四是培训见效快
    A

    以新技术应用

    B

    以规范性强为特征

    C

    以实践教学份量重

    D

    以教学使用新设备


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工培训的形式有(    )
    A

    正式培训

    B

    非正式培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训

    E

    业余学习


    正确答案： E,A
    解析：

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