宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险,这些宏观环境的不确定性大致可以分为().A、政治的不确定性B、宏观经济的不确定性C、法律环境的不确定性D、国家政策的不确定性E、自然环境的不确定性

题目

宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险,这些宏观环境的不确定性大致可以分为().

  • A、政治的不确定性
  • B、宏观经济的不确定性
  • C、法律环境的不确定性
  • D、国家政策的不确定性
  • E、自然环境的不确定性

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  • 第1题:

    企业的市场营销环境是指()

    A. 微观环境

    B. 企业内部环境

    C. 宏观环境

    D. 宏观环境及微观环境


    参考答案:D

  • 第2题:

    非系统性风险是指()。

    A:不可分散的风险
    B:由宏观经济环境变化引起的证券收益的不确定性
    C:由于证券本身因素引起的收益的不确定性
    D:市场投资组合仍然包含的风险

    答案:C
    解析:
    非系统风险是由于证券本身因素引起的收益的不确定性,它是可以分散的,市场投资组合经过了充分的分散已经不存在非系统风险,但仍存在系统风险,系统风险是由宏观经济环境变化引起的证券收益的不确定性,不可分散。

  • 第3题:

    整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。

    • A、人力资源、产业环境、市场环境
    • B、宏观环境、人力资源、市场环境
    • C、宏观环境、产业环境、人力资源
    • D、宏观环境、产业环境、市场环境

    正确答案:D

  • 第4题:

    企业宏观环境的构成?


    正确答案: 1、人口环境;
    2、经济环境;
    3、自然环境;
    4、技术环境;
    5、政治和法律环境;
    6、社会文化环境。

  • 第5题:

    宏观环境变化往往通过()对企业经营产生直接或间接的影响。

    • A、内部环境
    • B、直接的产业环境
    • C、宏观环境
    • D、微观环境

    正确答案:B

  • 第6题:

    中小企业的宏观环境包括()

    • A、 社会与法规环境
    • B、 宏观经济环境
    • C、 科学技术环境
    • D、 社会文化环境
    • E、 行业环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是()

    • A、低度不确定性的环境
    • B、中低不确定性的环境
    • C、中高不确定性的环境
    • D、高度不确定性的环境

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业战略环境是指企业战略可能产生重大影响的()因素。

    • A、内、外环境
    • B、宏观环境
    • C、微观环境
    • D、宏观和微观环境

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    组织环境的不确定性表现为 (    )
    A

    组织环境因素的不确定性

    B

    组织环境变化速度的不确定性

    C

    组织环境信息的不确定性

    D

    组织环境情报的不确定性

    E

    组织环境的各种力量的不确定性


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险,这些宏观环境的不确定性大致可以分为().
    A

    政治的不确定性

    B

    宏观经济的不确定性

    C

    法律环境的不确定性

    D

    国家政策的不确定性

    E

    自然环境的不确定性


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

    正确答案: 宏观政治环境,宏观经济环境
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    产生信用风险的国内因素包括()。
    A

    国内企业恶性竞争

    B

    宏观环境的不确定性

    C

    信用风险监管力度不够,惩罚机制薄弱

    D

    信用风险管理滞后

    E

    信用欺诈等有关信息不够畅通


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的( )。 A.具体环境 B.一般环境 C.内部环境 D.宏观环境


    正确答案:A
    顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的具体环境。

  • 第14题:

    产生信用风险的国际因素包括()。

    • A、宏观环境的不确定性
    • B、对外贸易的金融环境的不确定性
    • C、信用欺诈等有关信息不够畅通
    • D、信用风险管理水平国际间失衡
    • E、信用欺诈司法约束不足

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题:

    产生信用风险的国内因素包括()。

    • A、国内企业恶性竞争
    • B、宏观环境的不确定性
    • C、信用风险监管力度不够,惩罚机制薄弱
    • D、信用风险管理滞后
    • E、信用欺诈等有关信息不够畅通

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    进出口贸易信用风险的根源中,是来自国际因素包括()。

    • A、宏观环境不确定性
    • B、对外贸易金融环境的复杂性
    • C、信用风险管理水平国际间失衡
    • D、信用期炸死发约束严重不足

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    企业的外部环境主要包括宏观环境,产业环境,运营环境。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    环境因素不包括()。

    • A、环境的不确定性
    • B、经济的不确定性
    • C、政治的不确定性
    • D、技术的不确定性

    正确答案:A

  • 第19题:

    宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。


    正确答案:宏观政治环境;宏观经济环境

  • 第20题:

    多选题
    进出口贸易信用风险的根源中,是来自国际因素包括()。
    A

    宏观环境不确定性

    B

    对外贸易金融环境的复杂性

    C

    信用风险管理水平国际间失衡

    D

    信用期炸死发约束严重不足


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。
    A

    人力资源、产业环境、市场环境

    B

    宏观环境、人力资源、市场环境

    C

    宏观环境、产业环境、人力资源

    D

    宏观环境、产业环境、市场环境


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    产生信用风险的国际因素包括()。
    A

    宏观环境的不确定性

    B

    对外贸易的金融环境的不确定性

    C

    信用欺诈等有关信息不够畅通

    D

    信用风险管理水平国际间失衡

    E

    信用欺诈司法约束不足


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是()
    A

    低度不确定性的环境

    B

    中低不确定性的环境

    C

    中高不确定性的环境

    D

    高度不确定性的环境


    正确答案: B
    解析: 暂无解析