依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。
第1题:
依据GB/T24001-2016标准,在理解相关方的需求和期望时,组织应确定()。
第2题:
依据GB/T24001-2016标准,组织建立环境目标时需考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其()。
第3题:
依据GB/T24001-2016标准,组织应确保在其控制下工作的人员意识到()。
第4题:
依据GB/T28001-2011标准,职业健康安全方针应传达到()。
第5题:
依据GB/T28001-2011标准,为了使员工认识到各自的职业健康安全义务,职业健康安全应传达到所有在()工作的人员。
第6题:
验证组织应确定所需能力的范围应包括()
第7题:
依据GB/T24001-2016标准,组织应确保在其控制下工作的人员都意识到()。
第8题:
依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求,组织应确定()所需的能力。
第9题:
依据GB/T24001-2016标准,与组织所处的环境相关的内部问题不包括:()。
第10题:
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求?()
第11题:
适宜性
符合性
绩效
过程
第12题:
其工作可能影响工作场所内职业健康安全的
组织内的
其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的
组织内及相关方的
第13题:
依据GB/T24001-2016标准,不同组织的环境管理体系文件化信息的复杂程度可能不同,取决于下列哪项因素?()
第14题:
依据GB/T24001-2016标准,组织应按其确定的信息交流过程及其合规义务要求,就有关环境绩效的信息进行()信息交流。
第15题:
采用GB/T24001-2016标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异。两个从事类似的活动,但具有不同的()的组织,均可满足本标准的要求。
第16题:
依据GB/T28001-2011,职业健康安全方针应传达到()。
第17题:
组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系()和有效性的工作人员应具备的能力。
第18题:
依据GB/T24001-2016标准6.1.4条款,组织应策划措施管理()。
第19题:
依据GB/T24001-2016标准8.2条款的要求,下列说法正确的是()。
第20题:
依据GB/T24001-2016标准,理解组织所处环境的结果可用于帮助组织()。
第21题:
依据GB/T24001-2016标准,组织应针对其相关职能和层次建立环境目标,须考虑()
第22题:
组织内所有员工
组织的外部供方人员
在组织控制范围内的人员
在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
第23题:
制订文件化的人员培训计划
确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
对人员进行分类管理
适用时,采取措施获得所需的能力