依据GB/T24001-2016标准，与组织所处的环境相关的内部问题不包括（）。A、战略方向B、气候C、文化D、能力（如人员、知识、过程、体系）
题目
依据GB/T24001-2016标准，与组织所处的环境相关的内部问题不包括（）。
- A、战略方向
- B、气候
- C、文化
- D、能力（如人员、知识、过程、体系）
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第1题：
依据GB/T24001-2016标准，与组织所处环境相关的外部问题可包括（）。
- A、法律要求
- B、财政状况
- C、自然环境
- D、以上都是
正确答案:D -
第2题：
依据GB/T24001-2016标准，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升（）。
- A、环境管理体系绩效
- B、环境绩效
- C、公司形象
- D、风险和机遇的应对能力
正确答案:B -
第3题：
依据GB/T24001-2016标准，下列哪项不是管理评审的输出？（）
- A、持续改进的机会
- B、如需要，环境目标未实现时采取的措施
- C、如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇
- D、任何与组织战略方向相关的结论
正确答案:A -
第4题：
依据GB/T24001-2016标准，组织应按其确定的信息交流过程及其合规义务要求，就有关环境绩效的信息进行（）信息交流。
- A、内部
- B、外部
- C、内部和外部
- D、管理层
正确答案:C -
第5题：
依据GB/T24001-2016标准，下列哪项不是管理评审的输出（）。
- A、与环境管理体系变更的任何需求相关的决策，不包括资源
- B、如需要，环境目标未实现时采取的措施
- C、如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇
- D、任何与组织战略方向相关的结论
正确答案:A -
第6题：
依据GB/T24001-2016标准，体系要素不包括组织的（）。
- A、结构、角色和职责
- B、绩效评价和改进
- C、策划和运行
- D、内部环境
正确答案:D -
第7题：
依据GB/T24001-2016标准，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，以提升（）。
- A、体系绩效
- B、环境绩效
- C、公司形象
- D、风险和机遇的应对
正确答案:B -
第8题：
依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求，组织应确定（）所需的能力。
- A、全体成员
- B、在组织控制下工作的人员
- C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
- D、相关方人员
正确答案:C -
第9题：
下列说法正确的是（）。
- A、GB/T24001-2016标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果
- B、GB/T24001-2016标准提出了环境绩效准则
- C、GB/T24001-2016标准未提出具体的环境绩效准则
- D、GB/T24001-2016标准规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求
正确答案:A,C,D -
第10题：
依据GB/T24001-2016标准，管理评审应考虑下列哪方面的变化？（）
- A、与环境管理体系相关的内、外部问题
- B、相关方的需求和期望，包括合规义务
- C、环境因素
- D、风险和机遇
正确答案:A,B,D -
第11题：
依据GB/T24001-2016标准，与组织所处的环境相关的内部问题不包括：（）。
- A、战略方向
- B、气候
- C、文化
- D、能力（如人员、知识、过程、体系）
正确答案:B -
第12题：
GB/T24001-2016标准要求组织确定与（）有关的相关方。
- A、重要环境因素
- B、环境绩效
- C、环境管理体系
- D、环境风险
正确答案:C -
第13题：
依据GB/T24001-2016标准，在理解相关方的需求和期望时，组织应确定（）。
- A、相关方的有关需求和期望（即要求）
- B、与环境管理体系有关的相关方
- C、与组织业务相关并在供方处产生的环境因素
- D、需求和期望中哪些将成为其合规义务
正确答案:A,B,D -
第14题：
依据GB/T24001-2016标准，组织应按其（）的要求及其建立的信息交流过程，就环境管理体系的相关信息进行外部信息交流。
- A、交流内容
- B、合规义务
- C、交流方式
- D、社会责任
正确答案:B -
第15题：
依据GB/T24001-2016标准，组织建立环境目标时需考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务，并考虑其（）。
- A、风险和机遇
- B、人员能力
- C、信息反馈
- D、业务过程
正确答案:A -
第16题：
依据GB/T24001-2016标准，组织应确定环境管理体系的（），以确定其范围。
- A、边界和适用性
- B、组织单元、职能和物理边界
- C、活动、产品和服务
- D、过程
正确答案:A -
第17题：
依据GB/T24001-2016标准，（）指环境管理体系如何适用于组织、其运行、文化及业务系统。
- A、适宜性
- B、充分性
- C、有效性
- D、符合性
正确答案:A -
第18题：
依据GB/T24001-2016标准，管理评审应考虑以下哪些变化（）。
- A、与环境管理体系相关的内外部问题
- B、相关方的需求和期望，包括合规义务
- C、组织重要环境因素
- D、风险和机遇
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
GB/T24001-2016标准的应用可因组织（）的不同而存在差异。
- A、环境方针与目标
- B、预期结果
- C、所处环境
- D、环境状况
正确答案:C -
第20题：
依据GB/T24001-2016标准，一个组织环境管理体系的详略和复杂程度将取决于以下哪些因素？（）
- A、所处的环境
- B、环境管理体系的范围
- C、活动、产品和服务的性质，包括其环境因素和相关的环境影响
- D、合规义务
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求，组织应确定（）所需的能力。
- A、全体员工
- B、在组织控制下工作的人员
- C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
- D、相关方人员
正确答案:C -
第22题：
依据GB/T24001-2016标准，理解组织所处环境的结果可用于帮助组织（）。
- A、确定环境管理体系范围
- B、确定需要应对的风险和机遇
- C、制定或完善其环境方针
- D、确定其履行合规义务方法的有效性
正确答案:A,B -
第23题：
按GB/T24001-2016标准要求，关于管理评审的输入，以下说法不正确的是：（）。
- A、任何与组织战略方向相关的结论
- B、环境目标的实现程度
- C、持续改进的机会
- D、其合规义务的履行情况
正确答案:A -
第24题：
人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。
- A、组织战略
- B、岗位性质
- C、组织内部的政策与实践
- D、企业文化
- E、企业发展方向
正确答案:A,B,C