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  • 第1题:

    内部审核和管理评审的目的不同,他们的区别是()。

    • A、前者是符合性和有效性,后者是适宜性、充分性和有效性
    • B、前者是适宜性、充分性和有效性,后者是符合性和有效性
    • C、前者是符合性、有效性和公正性,后者是适宜性、客观性和有效性
    • D、前者是符合性、有效性和适宜性,后者是有效性、适宜性和全面性

    正确答案:A

  • 第2题:

    ISO 9001:2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的()

    • A、符合性、实施性和有效性
    • B、符合性、充分性和有效性
    • C、适宜性、充分性和有效性
    • D、适宜性、实施性和有效性

    正确答案:C

  • 第3题:

    最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的().

    • A、A﹑适宜性、充分性和有效性
    • B、B﹑符合性、实施性和有效性
    • C、C﹑适宜性、实施性和有效性
    • D、D﹑以上全不是

    正确答案:A

  • 第4题:

    管理评审目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在创建和更新成文信息时,要进行评审和批准,确保()。

    • A、充分性
    • B、有效性
    • C、适宜性和充分性
    • D、适宜性

    正确答案:C

  • 第6题:

    职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    评审的目的主要是评价体系的()。

    • A、充分性
    • B、适宜性、有效性
    • C、充分性、适宜性、有效性
    • D、有效性

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    管理体系的评审即管理评审是对管理体系的持续()进行评审
    A

    充分性

    B

    适宜性

    C

    有效性

    D

    A+B+C


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    管理者代表按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    管理评审是确保质量管理体系持续的()
    A

    适宜性和有效性

    B

    适宜性、充分性、和有效性

    C

    有效性与效率

    D

    改进能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在质量体系内审完成后,组织管理评审,以确保质量管理体系持续运行的哪些特性?(  )
    A

    适应性、有效性和充分性

    B

    适宜性、高效性和必要性

    C

    适宜性、有效性和必要性

    D

    适宜性、有效性和充分性

    E

    适宜性、有效性和长久性


    正确答案: A
    解析: 质量管理体系的评审由组织的最高管理者负责,根据质量方针和目标,对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率进行规律系统地评价。

  • 第12题:

    单选题
    ISO 9001:2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的()
    A

    符合性、实施性和有效性

    B

    符合性、充分性和有效性

    C

    适宜性、充分性和有效性

    D

    适宜性、实施性和有效性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理体系的评审即管理评审是对管理体系的持续()进行评审

    • A、充分性
    • B、适宜性
    • C、有效性
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第14题:

    “为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性,组织最高管理者对其进行评审。”适用于这一情景的条款是()。


    正确答案:5.6.1

  • 第15题:

    管理者代表按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    管理评审的目的是()。

    • A、评价环境管理体系的符合性和有效性
    • B、评价环境行为的符合性
    • C、评价环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性
    • D、评价环境管理体系的绩效

    正确答案:C

  • 第17题:

    最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的()

    • A、适宜性、充分性和有效性
    • B、符合性、实施性和有效性
    • C、适宜性、实施性和有效性
    • D、以上全不是

    正确答案:A

  • 第18题:

    管理评审是为了确保质量管理体系持续的()。

    • A、符合性、适宜性和有效性
    • B、适宜性、充分性和有效性
    • C、适宜性、充分性和规范性
    • D、完整性、充分性和有效性

    正确答案:B

  • 第19题:

    管理评审是确保质量管理体系持续的()

    • A、适宜性和有效性
    • B、适宜性、充分性、和有效性
    • C、有效性与效率
    • D、改进能力

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    应对两化融合实施过程有关的输入进行()方面的评审。
    A

    充分性和有效性

    B

    适宜性和有效性

    C

    充分性和适宜性

    D

    适宜性和完整性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    管理评审目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    管理评审中持续适宜性、充分性和有效性分别包含什么内容?

    正确答案: 持续适宜性:
    1、环境方针、体系要素的策划适合与组织自身的性质、规模和环境特点;
    2、与组织原有的管理制度相融合,与其他管理体系(QMS、OHSMS)相兼容;
    3、体系文件适合于本组织员工(能力、素质)理解和使用。
    持续充分性:
    1、体系是否覆盖认证范围(部门和所有现场);
    2、体系是否完整包含标准要求的所有管理要素;
    3、体系各项措施和文件是否能确保PDCA
    的有效运行;
    4、所提供的资源是否充分。
    持续有效性:
    1、方针、目标指标能否实现;
    2、对所评价出的重要环境因素能否实现有效控制;
    3、通过监测测量、不符合纠正与预防措施、内部审核、管理评审等要素的实施,组织是
    否形成了一个能自我发现、自我纠正、自我完善的良性机制;
    4、员工是否通过体系的实施提高了环境意识,能自觉遵守与本岗位有关的各项作业指导
    书的要求;
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职业健康安全管理体系中由组织的最高管理者组织用以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性的评审是()。
    A

    内审

    B

    外审

    C

    管理评审

    D

    以上均是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析