质量负责人应对内审中出现的问题及时调整和完善管理体系。

题目

质量负责人应对内审中出现的问题及时调整和完善管理体系。


相似考题
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  • 第1题:

    及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行调整和完善,属于职业生涯流程中的()

    A. 评估与反馈
    B. 确立目标
    C. 环境评价
    D. 职业定位

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    某组织是一家电视机生产企业,为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证,参 照国家标准编写了质量手册和程序文件,进行了管理评审和内部质量审核。请回答以 下问题:
    关于内部审核的方法,正确的是( )。
    A.内审不必制订计划
    B.内审不必规定程序
    C.内审结论是基于可获得的信息作出的
    D.内审应按规定的时间间隔进行


    答案:C,D
    解析:
    。内部审核要有形成文件的程序,选项B错误。

  • 第3题:

    某组织是一家电视机生产企业,为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证,参 照国家标准编写了质量手册和程序文件,进行了管理评审和内部质量审核。请回答以 下问题:
    关于内审员的资格和职责,正确的是( )。
    A.内审员可来自組织内部
    B.内审员可以是组织外部有资格的人员
    C.内审员不可审核自己的工作
    D.内审员应对不符合项提出纠正措施的建议


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第4题:

    产品和服务发生重大质量事故,组织的质量管理体系发生重大变化,组织应及时进行专题()

    • A、内审
    • B、管理评审
    • C、质量检查
    • D、管理归零

    正确答案:B

  • 第5题:

    内审员的作用是对质量管理体系的运行起监督作用和对质量管理体系的保持和改进起参谋作用。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    内审员的职责是发现管理体系运行的问题。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行调整和完善,属于职业生涯流程中的()

    • A、评估与反馈
    • B、确立目标
    • C、环境评价
    • D、职业定位

    正确答案:A

  • 第8题:

    某组织是一家电视机生产企业,为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证,参照国家标准编写了质量手册和程序文件,进行了管理评审和内部质量审核。请回答以下问题:关于内部审核的方法,以下说法正确的是()。

    • A、内审不必制订计划
    • B、内审不必规定程序
    • C、内审结论是基于可获得的信息作出的
    • D、内审应按规定的时间间隔进行

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行评估、调整和完善,属于职业生涯规划流程中的()

    • A、职业定位
    • B、确立目标
    • C、环境评价
    • D、反馈修正

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    产品和服务发生重大质量事故,组织的质量管理体系发生重大变化,组织应及时进行专题()
    A

    内审

    B

    管理评审

    C

    质量检查

    D

    管理归零


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行调整和完善,属于职业生涯流程中的()
    A

    评估与反馈

    B

    确立目标

    C

    环境评价

    D

    职业定位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    内审员的作用是对质量管理体系的运行起监督作用和对质量管理体系的保持和改进起参谋作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作过程中,工作负责人应对(____)、(____)及时进行提醒

    标准作业$; $安全风险$; $关键工艺要求$; $工序质量

    答案:B,C
    解析:

  • 第14题:

    某电视机生产企业,为了提高市场竞争力申请质量管理体系认证,参照国家标准编写了 质量手册和程序文件,进行了管理评审和内部质量审核。请根据材料回答以下问题:
    关于内审员的资格和职责,下列说法正确的是( )。
    A.内审员可来自组织内部
    B.内审员可以是组织外部有资格的人员
    C.内审员不可审核自己的工作
    D.内审员应对不符合项提出纠正措施的建议


    答案:A,B,C
    解析:
    内审员可来自组织内部、也可以是组织外部有资格的人员,为保证审核过程的客 观性和公正性,内审员不可审核自己的工作。对不符合项提出纠正措施的建议不是内审 员职责。

  • 第15题:

    某公司经理认为公司通过GB/T 19001认证对于企业建立健全质量管理体系,提高公司质量管理水平非常重要。考虑到一些企业过度依赖外部咨询导致质量管理体系运行效果不佳,公司经理决定由公司内部人员自主贯标建立体系。体系建立后,为对其质量管理体系实施内部审核,事先就下列有关问题进行了讨论。
    关于内审的范围,正确的是( )。
    A.内审不必审核最高管理层
    B.内审不必审核与体系无关的部门
    C.内审应涉及质量管理体系的所有过程
    D.内审不必覆盖质量管理体系的所有场所


    答案:B,C
    解析:

  • 第16题:

    质量管理体系()时,组织应考虑4.1中提及的问题和4.2中提到的要求,并确定需要应对的风险和机遇。

    • A、策划
    • B、实施
    • C、检查
    • D、改进

    正确答案:A

  • 第17题:

    质量管理体系()时,组织应考虑4.1中提及的问题和4.2中提到的要求,并确定需要应对的风险的机遇。

    • A、策划
    • B、实施
    • C、检查
    • D、改进

    正确答案:A

  • 第18题:

    内部质量管理体系审核的主要目的是()。

    • A、发现问题及时纠正
    • B、发现问题查找原因
    • C、确定质量管理体系运行的符合性和有效性

    正确答案:C

  • 第19题:

    某公司在按照GB/T19001—2000建立质量体系并实施、运行,现为验证质量管理体系是否运行有效,需组织一次内审。为了组织并实施这次内审:一般是质量管理体系正式运行()个月后,才实施质量管理体系的内审。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()是职业安全健康管理体系内审的主要依据。

    • A、职业安全健康管理体系标准
    • B、有关法律文件和标准
    • C、质量管理体系文件
    • D、环保管理体系文件

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    单选题
    及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行评估、调整和完善,属于职业生涯规划流程中的()
    A

    职业定位

    B

    确立目标

    C

    环境评价

    D

    反馈修正


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    质量负责人应对内审中出现的问题及时调整和完善管理体系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    质量管理体系()时,组织应考虑4.1中提及的问题和4.2中提到的要求,并确定需要应对的风险和机遇。
    A

    策划

    B

    实施

    C

    检查

    D

    改进


    正确答案: B
    解析: 暂无解析