参考答案和解析
正确答案:A
更多“一个生产型上市企业,下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作”相关问题
  • 第1题:

    组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()

    • A、员工高超技术
    • B、员工对企业的贡献
    • C、岗位的质量职责
    • D、企业高质量高效益

    正确答案:C

  • 第2题:

    哪一个不属于实施质量控制过程的输入?()

    • A、工作绩效测量结果
    • B、质量测量指标
    • C、检查核对表
    • D、控制图

    正确答案:D

  • 第3题:

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力,下列关于人员的描述,不正确的是()

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员
    • D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    一家化工企业中从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员包括()。

    • A、医务人员
    • B、文件管理人员
    • C、食堂工作人员
    • D、产品销售人员

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    企业在绩效考核时结合企业的质量要求,引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标,体现了()

    • A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的
    • B、绩效考核必须坚持战略导向
    • C、企业的绩效考核需要不断的改进
    • D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列关于绩效的表述错误的是( )。

    • A、绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种
    • B、员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果
    • C、员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为,也是能够评价的工作结果和工作行为
    • D、员工个人绩效是其工作结果的间接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    按照斯多利管理功能模型,企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是()。
    A

    从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――大

    B

    从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――小

    C

    从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――小

    D

    从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――大


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    一家化工企业中从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员包括()
    A

    医务人员

    B

    文件管理人员

    C

    食堂工作人员

    D

    产品销售人员


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    哪一个不属于实施质量控制过程的输入?()
    A

    工作绩效测量结果

    B

    质量测量指标

    C

    检查核对表

    D

    控制图


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求,组织应()
    A

    制订文件化的人员培训计划

    B

    确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力

    C

    对人员进行分类管理

    D

    适用时,采取措施获得所需的能力


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业在绩效考核时结合企业的质量要求,引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标,体现了()
    A

    绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的

    B

    绩效考核必须坚持战略导向

    C

    企业的绩效考核需要不断的改进

    D

    绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    个生产型上市企业,下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作的人员有()
    A

    股票持有人

    B

    文件资料管理人员

    C

    售后服务人员

    D

    产品的设计开发人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    个生产型上市企业,下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作的人员有()

    • A、股票持有人
    • B、文件资料管理人员
    • C、售后服务人员
    • D、产品的设计开发人员

    正确答案:A

  • 第14题:

    组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系()和有效性的工作人员应具备的能力。

    • A、适宜性
    • B、符合性
    • C、绩效
    • D、过程

    正确答案:C

  • 第15题:

    在一个生产型企业,下列属于从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员有()。

    • A、股东
    • B、文件资料管理人员
    • C、售后服务人员
    • D、产品设计开发人员

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求?()

    • A、组织内所有员工
    • B、组织的外部供方人员
    • C、在组织控制范围内的人员
    • D、在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:D

  • 第17题:

    在一个生产型企业,下列属于从事影响产品要求符合性的人员有()。

    • A、股东
    • B、文件资料管理人员
    • C、售后服务人员
    • D、产品的设计开发人员

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    多选题
    在一个生产型企业,下列属于从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员有()。
    A

    股东

    B

    文件资料管理人员

    C

    售后服务人员

    D

    产品设计开发人员


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求?()
    A

    组织内所有员工

    B

    组织的外部供方人员

    C

    在组织控制范围内的人员

    D

    在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓()
    A

    员工高超技术

    B

    员工对企业的贡献

    C

    岗位的质量职责

    D

    企业高质量高效益


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系()和有效性的工作人员应具备的能力。
    A

    适宜性

    B

    符合性

    C

    绩效

    D

    过程


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一个生产型上市企业,下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作的人员有()。
    A

    股票持有人

    B

    文件资料管理人员

    C

    售后服务人员

    D

    产品的设计开发人员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在一个生产型企业,下列不属于从事影响产品要求符台性工作的人员有()。
    A

    股东

    B

    文件资料管理人员

    C

    售后服务人员

    D

    产品设计开发人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析